І ще звіт ЄСВ - звільнено Дата. І ще 1Дф - звільнено Дата.FyDD писав:А откуда берутся данные дир или нет
- гос. регистратор
- 1-ОПП
? ?
=Увольнение/смена директора=
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1729
- З нами з: 31 травня 2015, 13:16
- Дякував (ла): 399 разів
- Подякували: 905 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
нет ЕСВ, ДФ- это об сотруднике. А дир или нет только ОПП и госрегистраторNelli-Nelli писав:І ще звіт ЄСВ - звільнено Дата. І ще 1Дф - звільнено Дата.FyDD писав:А откуда берутся данные дир или нет
- гос. регистратор
- 1-ОПП
? ?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Директор уходит в декретный на отпуск на 126 к.д. Планируется протоколом собрания учредителей возложить выполнение обязанностей директора на время отпуска на заместителя директора. Какие дальнейшие действия после протокола?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
После протокола - приказ, о том, что приступает к и.о. директора на период декретного отпуска.Buh_fin писав:Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Директор уходит в декретный на отпуск на 126 к.д. Планируется протоколом собрания учредителей возложить выполнение обязанностей директора на время отпуска на заместителя директора. Какие дальнейшие действия после протокола?
-
- Знаток
- Повідомлень: 24
- З нами з: 23 січня 2017, 07:11
- Дякував (ла): 4 рази
Доброго вечора форумчане! Підскажіть будь ласка як правильно звільнити керівника при ліквідаціі господарства, а потім оформити як голову ліквідаційної комісії без оплати праці? Чи потрібні накази чи протоколи? Як правильно зробити? #wall# #wall# #g_cray2# #g_cray2#
-
- Оракул
- Повідомлень: 235
- З нами з: 28 лютого 2017, 14:59
- Дякував (ла): 105 разів
- Подякували: 29 разів
Подскажите, пожалуйста, старый директор/учредитель уволился, а новым директором стал сотрудник, путем перевода со своей должности на директора.
Проверьте, пожалуйста мои действия:
1. Протокол и внесение изменений в ЕГР
2. Приказ на увольнение директора и назначение нового
3. Переоформление подписи в банках
3. Смена электронных ключей
4. Налоговую не уведомляю, так как человек уже был принят, а изменения передадут с ЕГР.
Правильно?
Проверьте, пожалуйста мои действия:
1. Протокол и внесение изменений в ЕГР
2. Приказ на увольнение директора и назначение нового
3. Переоформление подписи в банках
3. Смена электронных ключей
4. Налоговую не уведомляю, так как человек уже был принят, а изменения передадут с ЕГР.
Правильно?
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 194
- З нами з: 23 березня 2015, 15:16
- Дякував (ла): 70 разів
- Подякували: 55 разів
Девочки, подскажите пожалуйста, как правильно перевести директора (основное место работы) на дир-ра - совместителя (желательно без увольнения, можно ли переводом?).
Т.е. директором он остается, но по совместительству)
Спасибо.
Т.е. директором он остается, но по совместительству)
Спасибо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Только через увольнение и прием по совместительству.Chushka писав:Девочки, подскажите пожалуйста, как правильно перевести директора (основное место работы) на дир-ра - совместителя (желательно без увольнения, можно ли переводом?).
Т.е. директором он остается, но по совместительству)
Спасибо.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 194
- З нами з: 23 березня 2015, 15:16
- Дякував (ла): 70 разів
- Подякували: 55 разів
Спасибо.shinna писав:Только через увольнение и прием по совместительству.Chushka писав:Девочки, подскажите пожалуйста, как правильно перевести директора (основное место работы) на дир-ра - совместителя (желательно без увольнения, можно ли переводом?).
Т.е. директором он остается, но по совместительству)
Спасибо.
А нужно будет подавать какие-либо данные регистратору и в налоговую, и в каком виде?
Не могу цепочку логическую построить(