дата принятия директора
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази
подскажите, пожалуйста, меняем директора. дата принятия его на работу, это дата издания приказа (напр. 25.04), или внесения изменений у гос. регистратора (уже маем 05.05)?... з/п за апрель не начислялась, т.е. нужно сдать в пфу пустой отчет с заполнением "дата принятия?,.....
-
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 30 квітня 2014, 11:16
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 19 разів
Ваше питання необхідно розглядати в деталях:
- дата наказу і приступити до виконання посадових обов"язків з_____ це різні речі;
- табель обл. роб. часу, як протабельований ваш директор в тому числі і попередній;
Від зазначених нюансів буде залежати багато, оскільки держ. реєстратура це наслідок наказу чи будьякого іншого виду трудового договору. Також немалу роль грає проце передачі справ.
- дата наказу і приступити до виконання посадових обов"язків з_____ це різні речі;
- табель обл. роб. часу, як протабельований ваш директор в тому числі і попередній;
Від зазначених нюансів буде залежати багато, оскільки держ. реєстратура це наслідок наказу чи будьякого іншого виду трудового договору. Також немалу роль грає проце передачі справ.
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази
новый директор "приступив до виконання посадових обов"язків з 25.04.14", но з/п за апрель начислятся не будет.... можно ли подложить какой то документ, обосновывающий начисление з/п только с мая?.....
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
Annushka^_^ писав:новый директор "приступив до виконання посадових обов"язків з 25.04.14", но з/п за апрель начислятся не будет.... можно ли подложить какой то документ, обосновывающий начисление з/п только с мая?.....
Отпуск за свой счёт
-
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 30 квітня 2014, 11:16
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 19 разів
Табель обліку робочого часу, з відповідними документами( наприклад за власний рахунок чи щось в цьому роді). Але враховуйте чи підписувались док в цей період, оскільки краще передбачити всі імовірні наслідки, щоб не зробити гірше.
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази