Оксана 1 писав:Витрат на придбання літератури для інформаційного забезпечення його господарської діяльності, передплату спеціалізованих періодичних видань, а також на проведення аудиту. Положення цього підпункту прямо стосуються витрат з охорони праці, адже платник податку може придбавати літературу з охорони праці або передплачувати видання, де друкуються нормативно-правові акти з охорони праці тощо.
Витрат на ремонт основних засобів. Тобто якщо платник податку ремонтує основний засіб, використання якого пов’язане з охороною праці, то ремонт цього основного засобу включається до витрат на охорону праці (наприклад, ремонт кондиціонера)
Витрати для належного освітлення в офісі (наприклад, придбання настільних ламп)
Тюша писав:Девочки, а чего такой "хипиш"? Это будет проверять мин. труда, но на мелкие предприятия они не ходят,а ГНИ-по барабану.Ведь это опять расходы.Какая охрана труда может быть в офисе????#agree#
У нас гораздо важнее есть проблемы, чем думать, как их всех ублажить.
Охрана труда в большей степени касается производства, строительства, и.д.
А что и штрафовать будут по поводу того, что нет никаких мероприятий по охране труда? Да чушь сабачья.
Если, что будем покузывать, что директор регулярно проводит лекции по охране труда.
в декларации по прибыли есть Додаток ЗВ , рядок 06.1.9: "Витрати на охорону праці, техніку безпеки, понесені відповідно до законодавства.", строчка должна быть заполненой, еси же нет, то ждите гостей!!!...а при проверке обратят внимание и штрафик...зная как счас с нововведениеями будет все НЕГЛАДКО, то нужно хоть на мелочах экономить!
Главное сдесь-согласно законодательства, а это опять повторюсь-строительство, производство,шахты и т.д.там -это ОБЯЗАТЕЛЬНО, и одежда, и питание, и пресловутое-молоко за вредность.
А для офисов-нет таких законов.Покупка столов и стульев-тоже охрана труда, чтобы работники чувствовали себя комфортно. И НЕ ПАДАЛИ С РАЗВАЛЮХ.Даже покупка воды в офис-вот и охрана труда.
хорошо - тогда вопроссссссссс, у меня монтажники, не строительство домов и чего-то сложного, проходят обучение по электробезопасности, высоте и т.п это считается????
Виктория 80 писав:хорошо - тогда вопроссссссссс, у меня монтажники, не строительство домов и чего-то сложного, проходят обучение по электробезопасности, высоте и т.п это считается????
Ну конечно же.Это самое то.
Давайте не волноваться по пустякам.Поверьте-это для проверяющих по охране труда, но в офисы они не заходят-там "взять " нечего.
Берса писав:так охрана труда єто совсем другое, мне объяснили так: если вы сидите в офисе, то например вы должны периодически электриков вызывать, чтобы они проверяли ваши розетки.
Кстате, по поводу электриков, у меня например первое высшее-инженер-злектрик,как вам такой подход?
Не ужели в нашей "стране" не найдем чем замазать глаза проверкам#g_crazy#
Виктория 80 писав:хорошо - тогда вопроссссссссс, у меня монтажники, не строительство домов и чего-то сложного, проходят обучение по электробезопасности, высоте и т.п это считается????
Ну конечно же.Это самое то.
Давайте не волноваться по пустякам.Поверьте-это для проверяющих по охране труда, но в офисы они не заходят-там "взять " нечего.
фух спасибо а то как говорится уже паникую из-за всего#kiss#
Закон Украины от 02.06.2011г. № 3458-VI «О внесении изменений в статьи 19 и 43 Закона Украины «Об охране труда».
Закон предусматривает усиление административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда как для предприятий, так и для физических лиц, использующих наемный труд. В частности, невыполнение норматива расходов на охрану труда (не менее 0,5% от фонда оплаты труда за предыдущий год) влечет за собой штраф в размере 25 процентов от разницы между расчетной минимальной суммой расходов на оплату труда в отчетном периоде и фактической суммой этих расходов за такой период. А за неуплату или неполную уплату установленных ст. 43 Закона штрафов предусматривается ответственность в виде начисления пени на неуплаченную сумму штрафа в размере 120% учетной ставки НБУ за каждый день просрочки.
Неясно, к какому периоду необходимо применять данный норматив расходов.
Вот перечень расходов по охране труда, которые включаются в состав налоговых расходов (утвержден постановлением КМУ от 27.06.2003г. № 994 с изменениями, внесенными постановлением КМУ от 30.03.2011г. № 321):
1) приведение основных фондов в соответствие с требованиями нормативно-правовых актов по охране труда (в частности, систем вентиляции и аспирации, устройств, которые улавливают пыль, и установок для кондиционирования воздуха в помещениях действующего производства и на рабочих местах; систем природного и искусственного освещения производственных, административных и других помещений, рабочих мест, проходов, аварийных выходов и пр.; внедрение систем автоматического контроля и сигнализации о наличии (возникновении) опасных или вредных производственных факторов и устройств аварийного выключения оборудования или коммуникаций в случае возникновения опасности для работников и т.д.);
2) проведение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников в процессе трудовой деятельности, организация лекций, семинаров и консультаций по указанным вопросам;
3) проведение обязательного предварительного, периодического и внепланового медицинского осмотра работников, занятых на тяжелых работах, работах с опасными или вредными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе;
4) обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты согласно установленным нормам;
5) проведение аттестации рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда и аудиту по охране труда, оформление стендов, оснащение кабинетов, выставок, приобретение необходимых нормативно-правовых актов, наглядных пособий, литературы, плакатов, видеофильмов, макетов, программных продуктов и пр. по вопросам охраны труда;
6) устранение влияния на работников опасных и вредных производственных факторов или приведение их уровней на рабочих местах к требованиям нормативно-правовых актов по охране труда;
7) предоставление работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, специального питания, молока или равноценных пищевых продуктов, а также газированной соленой воды.
Закон от 02.06.2011г. № 3458-VI вступил в силу с 25.06.2011г.
Тюша писав:Девочки, а чего такой "хипиш"? Это будет проверять мин. труда, но на мелкие предприятия они не ходят,а ГНИ-по барабану.Ведь это опять расходы.Какая охрана труда может быть в офисе????#agree#
У нас гораздо важнее есть проблемы, чем думать, как их всех ублажить.
Охрана труда в большей степени касается производства, строительства, и.д.
А что и штрафовать будут по поводу того, что нет никаких мероприятий по охране труда? Да чушь сабачья.
Если, что будем покузывать, что директор регулярно проводит лекции по охране труда.
в декларации по прибыли есть Додаток ЗВ , рядок 06.1.9: "Витрати на охорону праці, техніку безпеки, понесені відповідно до законодавства.", строчка должна быть заполненой, еси же нет, то ждите гостей!!!...а при проверке обратят внимание и штрафик...зная как счас с нововведениеями будет все НЕГЛАДКО, то нужно хоть на мелочах экономить!
а где написано, что рядок 06.1.9 обязательно должен быть заполненным?
Госгорпромнадзор в письме от 23.01.2013 г. относительно обучения по вопросам охраны труда во время выполнения работ на офисных ксерокопировальных аппаратах настольного типа отметил следующее.
В соответствии со ст. 13 Закона об охране труда работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в отрасли охраны труда и несет непосредственную ответственность за нарушение этих требований. Работодатель организует проведение аудита охраны труда и лабораторных исследований условий труда.
Вопрос о вредности и опасности работ на офисных копировальных аппаратах настольного типа в конкретных производственных условиях может быть установлен по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в порядке, определенном постановлением КМУ от 01.08.92 г. № 442, и Методическими рекомендациями относительно проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденными Минтруда и Минздрава (постановление Минтруда от 01.09.92 г. № 41).
Аттестация рабочих мест по условиям труда предусматривает установление степени вредности и опасности труда и его характера за гигиенической классификацией.
Результаты аттестации используются работодателем для определения льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.
На предприятиях на основе Перечня работ с повышенной опасностью, с учетом специфики производства, работодателем разрабатывается и утверждается соответствующий перечень работ с повышенной опасностью, для выполнения которых нужно проводить ежегодно специальное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Следовательно, в соответствии с требованиями Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 г. № 15, работодателю предоставлено право, с учетом системы управления охраной труда и проведения оценки риска на предприятии, принимать решение о дополнении Перечня работ с повышенной опасностью, согласно которому работники должны проходить специальное обучение по вопросам охраны труда.
пройшло більше року з моменту виходу ось цієї постанови. Всі вже оберегли своїх працівників?
Я до того, чи виділяєте на охорону праці ось цих 0,5 % від зп, чи когось по цьому первіряли, чи взагалі хтоьс щось знає. Ми торгова компанія, як нам оберігатись?#g_haha#
