Я так не считаю. Если в штате числится директор то он наемное лицо. наемному лицу положено начислять зарплату. Тем более что фирма действующая. Вот если бы фирма была недействующей и в штате небыло директора тогда да можно и не начислять зарплату. при этом возложить на учредителя обязанность сдавать отчетыБерса писав:если директор - учредитель зп можно не начислять
ак правильно пополнить р/сч - юр лицо, ед. налог 10%
-
- Высший разум
- Повідомлень: 753
- З нами з: 04 травня 2011, 08:21
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 80 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 753
- З нами з: 04 травня 2011, 08:21
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 80 разів
lanna.06 Ваш директор, по-видимому, раньше работал ФЛП и перепутал системы налогообложения. Так как работает ФЛП не имеет права работать предприятие даже единщик 10%.
То как у вас поставлен учет напоминает работу ФЛП на едином налоге. вам необходимо донести до директора что так работать он не имеет права
То как у вас поставлен учет напоминает работу ФЛП на едином налоге. вам необходимо донести до директора что так работать он не имеет права
У нас на фирме, если денег не хватает, то оформляется договор беспроцентной возвратной финансовой помощи. до принятия НКУ эта сумма, если не возвращена до конца квартала включалась в базу налогообложения. И с этим спорить с налоговой было невозможно))). Но с вступление в силу НКУ там есть такой интересный пункт 135.5.6., что если эта помощь внесена учредителем предприятия, то она не включается в базу налогообложения в случае возврата такой помощи не позже 365 календарных дней с момента ее получения. Т.е. год ее можно не облагать. Вот только пока непонятно, это касается только предприятий на общих основаниях или же и единщиков?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 753
- З нами з: 04 травня 2011, 08:21
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 80 разів
Да но условные проценты по этому займу все равно начислять нужно.КК писав:У нас на фирме, если денег не хватает, то оформляется договор беспроцентной возвратной финансовой помощи. до принятия НКУ эта сумма, если не возвращена до конца квартала включалась в базу налогообложения. И с этим спорить с налоговой было невозможно))). Но с вступление в силу НКУ там есть такой интересный пункт 135.5.6., что если эта помощь внесена учредителем предприятия, то она не включается в базу налогообложения в случае возврата такой помощи не позже 365 календарных дней с момента ее получения. Т.е. год ее можно не облагать. Вот только пока непонятно, это касается только предприятий на общих основаниях или же и единщиков?
А на счет единщиков они не являются плательщиками налога на прибыль. у них свои Законы. И там вообще спорный вопрос ставить или нет всю сумму займа в доход и соответственно облагать единым
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2195 разів
- Подякували: 3439 разів
Зарплату за виконання обов’язків директора засновнику можна не платити, якщо:
із засновником не укладено трудовий договір
(контракт);
у штатному розписі підприємства не передбачена посада директора;
у статуті застережено, що засновник керуватиме підприємством безпосередньо.
При дотриманні всіх цих умов засновник, який керує підприємством, не буде його найманим працівником (ч. 2
ст. 65 та ч. 1 ст. 167 ГК). А отже, не буде і підстав для нарахування і виплати йому заробітної плати. Адже
заробітна плата – це винагорода (як правило, у грошовому вираженні), яку за трудовим договором власник
підприємства або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу (ст. 1 Закону про
оплату праці).
із засновником не укладено трудовий договір
(контракт);
у штатному розписі підприємства не передбачена посада директора;
у статуті застережено, що засновник керуватиме підприємством безпосередньо.
При дотриманні всіх цих умов засновник, який керує підприємством, не буде його найманим працівником (ч. 2
ст. 65 та ч. 1 ст. 167 ГК). А отже, не буде і підстав для нарахування і виплати йому заробітної плати. Адже
заробітна плата – це винагорода (як правило, у грошовому вираженні), яку за трудовим договором власник
підприємства або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу (ст. 1 Закону про
оплату праці).
-
- Высший разум
- Повідомлень: 753
- З нами з: 04 травня 2011, 08:21
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 80 разів
Да все это правильно. Но как вы обьясните проверяющим что на работающей и осуществляющей деятельность фирме нет сотрудников? кто же тогда эту деятельность осуществляет? И я не могу понять зачем все эти проблемы? Можно же начислить мизерную зарплату, уплатить с нее налоги и спать спокойно!Берса писав:Зарплату за виконання обов’язків директора засновнику можна не платити, якщо:
із засновником не укладено трудовий договір
(контракт);
у штатному розписі підприємства не передбачена посада директора;
у статуті застережено, що засновник керуватиме підприємством безпосередньо.
При дотриманні всіх цих умов засновник, який керує підприємством, не буде його найманим працівником (ч. 2
ст. 65 та ч. 1 ст. 167 ГК). А отже, не буде і підстав для нарахування і виплати йому заробітної плати. Адже
заробітна плата – це винагорода (як правило, у грошовому вираженні), яку за трудовим договором власник
підприємства або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу (ст. 1 Закону про
оплату праці).
Условные проценты начислять не нужно, они начисляютмя только если юрлицо дает займ юрлицу, а если юрлицо получает от физ-лица - никакие проценты не начисляются
У единщиков свои законы, это понятно, но понятие "безпроцентної поверненої фінансової допомоги" одно для всех, и применяется оно для всех одинаково. И в базу налообложения оно до НКУ попадало по срокам применения одинаково, что для общей системы, что для единого налога - если такую помощь взяли и не вернули в одном налоговом квартале, то она включалась в базу налообложения(в части невозврата), не важно на каком налоге работаешь, вот только на общей системе, она при возврате попадала в ВР, а единщики попадали, т.к. у них ВР не влияют на налообложение. Тут, конечно, можно спорить, но на практике налоговых проверок у меня было именно так.