Нужна ли консолидация при наличии неработающего филиала?

Bloom

Ситуация такова, что есть филиал- со своим ЗКПО,безбалансовый,со штатом сторудников ,но "якобы"недействующий ,вся первичка ч/з головное проходит Существует уже год. На консоль сразу не подали, сдаем пустышки по прибыли. Срок подачи на консоль в 2013г. заканчивается, спохватились, что может всё-таки лучше сдавать отчёт консолидировано-ну может в плане проверок или ещё какие-то подводные камни. Спасибо за любой совет и мнение

@Nika@

Bloom писав:Ситуация такова, что есть филиал- со своим ЗКПО,безбалансовый,со штатом сторудников ,но "якобы"недействующий ,вся первичка ч/з головное проходит Существует уже год. На консоль сразу не подали, сдаем пустышки по прибыли. Срок подачи на консоль в 2013г. заканчивается, спохватились, что может всё-таки лучше сдавать отчёт консолидировано-ну может в плане проверок или ещё какие-то подводные камни. Спасибо за любой совет и мнение

Поздновато уже, конечно, пишу, но, может, на будущее. Вообще интересно, как "бездействует" филиал со штатом сотрудников? И как разделить доходы (а с ними и расходы) головного предприятия и филиала, если всё через головное?.. Ну, да речь не о том. У нас были филиалы, всегда подавали заявы на уплату консолидированного налога. Это проще. И в плане учета - меньше бумаг и необходимости контроля, и в плане проверок. Пришли проверять филиал - ответ один: у нас ничего нет, всё в головном офисе, все вопросы туда. А головному предприятию решать такие вопросы легче. Да и потом - при проверке, если филиал не консолидированный, нужно предоставить все доки по их хоз.деятельности. Т.е., или хранить их на филиале (а вы уверены в людях, которые там работают и с которыми наверняка и видитесь-то редко? и проконтролировать сохранность документов тяжело), или таскать на проверку-обратно. А так - недавно была комплексная проверка. На филиале проверили только КУРО. Справились за пару часов. Иногда проверяют еще зарплату, 1-ДФ. В этот раз и не просили, всё проверялось на головном предприятии.