Обращаюсь к Гуру и Светочам мысли: НДС и подарки работникам
-
- Гений
- Повідомлень: 305
- З нами з: 27 березня 2009, 03:52
- Дякував (ла): 47 разів
- Подякували: 5 разів
Всех поздравляю с Пасхой! Я этот вопрос задавала в другой теме - как-то он замылился. Так вот: покупаю товар, хочу раздать его как подарки, но вот вопрос -не будет ли это являтся безоплатной передачей, при которой обязана насчитать НДС. Вот сижу и думаю. рабочим
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2195 разів
- Подякували: 3439 разів
Вы хотите как зарплату раздать? Тогда от НДФЛ не открутитесь.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Да, уже обсуждалось, раздача товара работникам будет приравнена к продаже, вы должны начислить НО и имеете право на НК. Это то что касается НДС,
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Вот то же я обьясняла Ластик в другой теме, она мне не поверила... создала еще одну для контроля так сказатьnatalisa писав:НДС надо. Подарок-это выплата з/п в натуральной форме.Тем более, что в инструкции по заполнению нн даже предусмотрен причина вып-03- натуральная выплата в счёт оплаты труда физ лицам.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 727
- З нами з: 31 серпня 2011, 02:18
- Дякував (ла): 86 разів
- Подякували: 71 раз
на 536,50 грн можно и духи людям подаритьЛастик писав:Дело в том, что в НКУ написано, что подарки в размере 536,50 не облагаются НДФЛ.Yla писав:если дарить сотрудникам, то еще и начислить НДФЛ (с коеф.) - дополнительное благо
не могу найти ст. в НКУ, помогите плиз
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
Стаття 165. Доходи, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходуYla писав:не могу найти ст. в НКУ, помогите плиз
165.1.39. вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 50 відсотків однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі;