НДФЛ Дополнительное благо
Помогите пож., фирма оплатила за проживание в отеле ( 2-е суток) за своих сотрудников при праздновании юбилея фирмы, возникает НДФЛ ? Персонификации нет ( в счете на оплату указано за 10 номеров).
Скажите, а ст. 164.2.17 "а" в этом случае можно использовать, к примеру был семинар по производственным вопросам, что предусмотрено нормами коллективного договора?
- Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
А кто сказал что там сотрудники жили?#:---)А_нна писав:Обязательно, НДФЛ на доп благо. А когда платили отелю, сроки по уплате НДФЛ не забыли.
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
Подскажите как это оформить так, чтобы небыло НДФЛ, в счете оплата производилась за 10 номеров, а кто там жил нигде не указано. Может через представительские расходы, но мы ООО на едином налоге нам впринципе всеравно, а как НДФЛ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 503
- З нами з: 24 травня 2013, 03:30
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 196 разів
Сотрудников (даже если это предусмотрено Кол дог) показывать нельзя, т к это доп благо.
Представительские расходы - должны быть подтверждения, что проживали ваши контрагенты и т. п. Должны быть пригласительные на семинар - их регистрация в журнале исходящих док. (или еще что-то), программа семинара, лучше иметь договора с ними и т. д.
Представительские расходы - должны быть подтверждения, что проживали ваши контрагенты и т. п. Должны быть пригласительные на семинар - их регистрация в журнале исходящих док. (или еще что-то), программа семинара, лучше иметь договора с ними и т. д.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
Если в платёжке не было сказано что-то типа "за проживание сотрудников", то нет персонификации - нет НДФЛ... А сумму списать по бухучёту на затраты... Статью уж сами подберёте. Вы же на ЕН. У вас всё проще... Я почему-то провела параллель с оплатой стоимости лечения... Если деньги перечислены непосредственно лечебному учреждению, а не отданы в руки конкретному человеку - то нет и НДФЛ...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1422
- З нами з: 11 серпня 2011, 14:23
- Дякував (ла): 739 разів
- Подякували: 557 разів
А вот тут поспорю. Если в назначении было "за проживание сотрудников" - то и приказ должен был быть, на основании которого и опредидилась бы сумма доп.блага.tomassa писав:Если в платёжке не было сказано что-то типа "за проживание сотрудников", то нет персонификации - нет НДФЛ... А сумму списать по бухучёту на затраты... Статью уж сами подберёте. Вы же на ЕН. У вас всё проще... Я почему-то провела параллель с оплатой стоимости лечения... Если деньги перечислены непосредственно лечебному учреждению, а не отданы в руки конкретному человеку - то нет и НДФЛ...
Если оплатили дяде Васе с улицы - и невозможно персонифицировать его, то такое допблаго обычно признается допблагом директора. Не было бы НДФЛ в том случае, если бы печеньки в офис купили - а кто сколько скушал - непонятно, вот тогда и нет допблага.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів