Фонд по безработице
Подскажите кто знает - надо ли подавать отчет о принятых наемных работниках по форме 5-ПН физлицу-предпринимателю в фонд по безработице. В нашем городском центре занятости требуют, только не пойму на каком основании, если его должны подавать юрлица.
-
Irinka.feo
- Просвещенный
- Повідомлень: 191
- З нами з: 16 лютого 2011, 03:35
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 6 разів
В ст. 5 Закона Украины "О занятости населения"сказано:
"... 4. Підприємства, установи і організації незалежно від форми власності реєструються у місцевих центрах зайнятості за їх місцезнаходженням як платники збору до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, щомісяця подають цим центрам адміністративні дані у повному обсязі про наявність вільних робочих місць (вакансій), у тому числі призначених для працевлаштування інвалідів, та про працівників, які працюють неповний робочий день (тиждень), якщо це не передбачено трудовим договором, або не працюють у зв'язку з простоєм виробництва з не залежних від них причин, і в десятиденний строк - про всіх прийнятих працівників у порядку, встановленому законодавством. Несвоєчасна реєстрація або відмова від неї, порушення порядку подання адміністративних даних тягне за собою відповідальність, передбачену законом"
Из инструкции по заполнению отчета:
"В соответствии с Законом Украины "О занятости населения" предприятия, учреждения и организации, их структурные подразделения и филиалы, независимо от формы собственности и хозяйствования, которые осуществляли прием работников, должны в десятидневный срок в полном объеме подавать информацию о принятых работниках в центры занятости по месту их регистрации как плательщика страховых взносов.
Форма составляется за периоды: с 1 по 10 число отчетного месяца, с 11 по 20 число отчетного месяца, с 21 по последнее число отчетного месяца и подается не позднее 3-го дня по окончании отчетной декады.
В случае отсутствия принятых работников в течение отчетной декады форма не подается."
"... 4. Підприємства, установи і організації незалежно від форми власності реєструються у місцевих центрах зайнятості за їх місцезнаходженням як платники збору до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, щомісяця подають цим центрам адміністративні дані у повному обсязі про наявність вільних робочих місць (вакансій), у тому числі призначених для працевлаштування інвалідів, та про працівників, які працюють неповний робочий день (тиждень), якщо це не передбачено трудовим договором, або не працюють у зв'язку з простоєм виробництва з не залежних від них причин, і в десятиденний строк - про всіх прийнятих працівників у порядку, встановленому законодавством. Несвоєчасна реєстрація або відмова від неї, порушення порядку подання адміністративних даних тягне за собою відповідальність, передбачену законом"
Из инструкции по заполнению отчета:
"В соответствии с Законом Украины "О занятости населения" предприятия, учреждения и организации, их структурные подразделения и филиалы, независимо от формы собственности и хозяйствования, которые осуществляли прием работников, должны в десятидневный срок в полном объеме подавать информацию о принятых работниках в центры занятости по месту их регистрации как плательщика страховых взносов.
Форма составляется за периоды: с 1 по 10 число отчетного месяца, с 11 по 20 число отчетного месяца, с 21 по последнее число отчетного месяца и подается не позднее 3-го дня по окончании отчетной декады.
В случае отсутствия принятых работников в течение отчетной декады форма не подается."
Не могу понять где здесь ФЛП!!! То что "Підприємства, установи і організації незалежно від форми власності"- это понятно. Так сдавать СПД-шникам или нет????Irinka.feo писав:В ст. 5 Закона Украины "О занятости населения"сказано:
"... 4. Підприємства, установи і організації незалежно від форми власності реєструються у місцевих центрах зайнятості за їх місцезнаходженням як платники збору до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, щомісяця подають цим центрам адміністративні дані у повному обсязі про наявність вільних робочих місць (вакансій), у тому числі призначених для працевлаштування інвалідів, та про працівників, які працюють неповний робочий день (тиждень), якщо це не передбачено трудовим договором, або не працюють у зв'язку з простоєм виробництва з не залежних від них причин, і в десятиденний строк - про всіх прийнятих працівників у порядку, встановленому законодавством. Несвоєчасна реєстрація або відмова від неї, порушення порядку подання адміністративних даних тягне за собою відповідальність, передбачену законом"
Из инструкции по заполнению отчета:
"В соответствии с Законом Украины "О занятости населения" предприятия, учреждения и организации, их структурные подразделения и филиалы, независимо от формы собственности и хозяйствования, которые осуществляли прием работников, должны в десятидневный срок в полном объеме подавать информацию о принятых работниках в центры занятости по месту их регистрации как плательщика страховых взносов.
Форма составляется за периоды: с 1 по 10 число отчетного месяца, с 11 по 20 число отчетного месяца, с 21 по последнее число отчетного месяца и подается не позднее 3-го дня по окончании отчетной декады.
В случае отсутствия принятых работников в течение отчетной декады форма не подается."
-
Irinka.feo
- Просвещенный
- Повідомлень: 191
- З нами з: 16 лютого 2011, 03:35
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 6 разів
Если следовать вашей логике, то СПД-шники и регистрироваться не должны были в ЦЗ как плательщики сбора по безработице?
-
Irinka.feo
- Просвещенный
- Повідомлень: 191
- З нами з: 16 лютого 2011, 03:35
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 6 разів
Мне в Центре занятости сказали, что сдают все. А физ.лица-СПД будут его сдавать одновременно с регистрацией трудового договора в ЦЗ.
Честно говоря, не такой уж сложный этот отчет и не каждый день мы работников принимаем, чтобы спорить на эту тему с Центром занятости
Честно говоря, не такой уж сложный этот отчет и не каждый день мы работников принимаем, чтобы спорить на эту тему с Центром занятости
Спасибо за ответ, но дело в том, что раньше никогда не требовали, а с 1 января 2011г. - срочно сдайте. Вот поэтому у меня и возник вопрос.Но что самое интересное в одном районном фонде требуют, а в другом нет.Irinka.feo писав:Мне в Центре занятости сказали, что сдают все. А физ.лица-СПД будут его сдавать одновременно с регистрацией трудового договора в ЦЗ.
Честно говоря, не такой уж сложный этот отчет и не каждый день мы работников принимаем, чтобы спорить на эту тему с Центром занятости
-
Irinka.feo
- Просвещенный
- Повідомлень: 191
- З нами з: 16 лютого 2011, 03:35
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 6 разів
Раньше все это тоже было, просто не было штрафа за не предоставление отчета, а с этого года будут штрафовать.Так что зачем создавать себе лишние хлопоты и нарываться на штрафы.
У нас в начале марта ЦЗ проводил семинар на эту тему,сначала сказали, что СПД-шники не сдают, так как они труд.дог-ры все равно регистрируют в ЦЗ. Вчера сказали, что сдают все.Я не удивлюсь, если через месяц все опять поменяется o:)
У нас в начале марта ЦЗ проводил семинар на эту тему,сначала сказали, что СПД-шники не сдают, так как они труд.дог-ры все равно регистрируют в ЦЗ. Вчера сказали, что сдают все.Я не удивлюсь, если через месяц все опять поменяется o:)