Увольнение сотрудника и НДФЛ, помогите разобраться!!!

[liliya1702]

Еще не могу понять: в журнале написано ("Налоговый кодекс" консультации и комментарии № 11 за июнь 2011г.) написано, что Налоговая декларация по НДФЛ отменена!? Я что-то пропустила? Ее нужно сдавать или нет?

Декларацію по ПДФО здавати не потрібно, Президент відмінив ще в травні!

[Olga_ART]

Всем большое спасибо за помощь и ответы!!!

[Olga_ART]

В месяце увольнения НСЛ предоставляется на общих основаниях (если доход не превышает 1320 грн. и имеется заявление на льготу). Также помимо зарплаты вы должны начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.Что касается перерасчета, то механизм остался тотже, что и при годовом перерасчете ( перерасчитываются суммы доходов и налога в разрезе каждого месяца).Результаты перерасчета оформляются бухгалтерской сплавкой, например:
БУХГАЛТЕРСЬКА ДОВІДКА
Про перерахунок податку з доходів найманих працівників при звільненні.
Петров Сергій Сергійович (ідентифікаційний код ............)звільнений з посади ....... 14.06.2011р.(если выдавалась материальная помощь, которая не облагается налогом, то надо указать когда выдавалась и сколько). Перерахунок зроблений бухгалтером у червні 2011р. Заробітна плата на підприємстві видається вчасно. Данні про перерахунок наведені у таблиці. Дальше делается таблица как при годовом перерасчете, а именно (місяці року,дохід нарахований до перерахука, дохід нарахований після перерахунка, застосована соц. пільга до перерах., застосована соц. пільга після перерах., нараховані соціальні внески до перерах., нараховані соціальні внески після перерах., нарахований податок з доходів до перерах., нарахований податок з доходів після перерах., донараховано податку з доходів, повернуто податку з доходів).
Расчетные обычно выдаются в день увольнения, но если нет возможности, то выдавайте в ближайшую выдачу зарплаты всем работникам будь то аванс или зарплата.

Если это СПД на едином налоге, бухгалтера у него нет, в этом случае тоже надо делать бухгалтерскую справку?

[Викуля]

Прерасчет подоходного касается всех работодателей. Даже если у него нет бухгалтера он же начисляет налоги на зарплату и сдает отчеты,значит несет ответственность как работодатель.

[Olga_ART]

СПАСИБО!!!

[кучеряве]

Очень нужна ваша помощь...., сотрудник уволился сегодня 24.04, отработал 15 дней...и написал заявления я ему начитала зп и сумму за неиспользованный отпуск к этому всему применила соц. льготу налоги уплатила .Я не знаю как мне дальше опступить...у нас зп через карточки и я ему отправила по невнимательности на 180 грн. больше чем начислено ему..что делать...как викрутится Спасибо

Может провести как одноразовая материальная помощ, а

[1рина]

Я бы к его ЗП (в расчет) добавила 219,68 грн. и завтра перечислила бы 123 грн. налогов. А может у Вас есть переплата по налогам в такой сумме?

[VLASTENA]

Очень нужна ваша помощь...., сотрудник уволился сегодня 24.04, отработал 15 дней...и написал заявления я ему начитала зп и сумму за неиспользованный отпуск к этому всему применила соц. льготу налоги уплатила .Я не знаю как мне дальше опступить...у нас зп через карточки и я ему отправила по невнимательности на 180 грн. больше чем начислено ему..что делать...как викрутится Спасибо

Может провести как одноразовая материальная помощ, а

Начислите командировочные в расчетные -они не облагаются

[Flay]

О том, что НСЛ предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором налогоплательщик был уволен (пп. 169.3.4 НКУ), отмечает ГНАУ в своем письме от 12.01.2011 г. № 364/6/17-0716, в вопросе-ответе «Применяется ли НСЛ в месяце увольнения ФЛ с 01.01.2011 года?» в ресурсе База налоговых знаний систем ЛІГА:ЗАКОН.