Отримання соцпільги за двома місцями роботи. Який штраф?

[Marlboro]

Если Вы обратили внимание, то этот штраф должен быть уплачен за счет сотрудника. А так как он уже не работает у Вас, то он должен подать декларацию - там же в части 2.
Вам прислали только уведомление по форме 384-го приказа (форма ФП)? Тогда никаких обязанностей у Вас пока не возникло.

[Ларок]

Так,повідомлення про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги,позбавлення платника податку або відновлення його права на податкову соціальну пільгу. Форма - ФП. Ви кажете що це саме повідомлення потрібно дозаповнити і вернути податковій? А як дозаповнити? Що вказати в стовбчику: "дата подачі річної податкової декларації платником податку,у разі якщо такі суми не були утримані податковим агентом за рахунок доходу платника податку"

[Marlboro]

Где это я такое кажу?) Не надо его обратно отсылать.
Давайте по порядку - где это в форме ФП они могут "требовать" доплатить что-то? Написано же: если хочет восстановить право на льготу, то тогда написать сперва отказ от льготы, потом агент делает перерасчет налога, доплачивает его и все.
Если работник не хочет восстанавливать право на льготу, или он не может этого сделать в виду того что уволился, то работодателю ничего делать н е н у ж н о !

[Ларок]

Вибачте що ще раз запитую,але хочу ще раз переконатися- то фірмі не потрібно нічого доплачувати? і не потрібно платити штраф? Податкова попросила листа у відповідь,мені написати там що у фірми є заява на соцпільгу? І все було законно? А підприємцю,який незаконно використав ПСП потрібно донарахувати ПДФО і заплатити штраф у розмірі 100% від суми донарахування,так?

[Marlboro]

Повторю тогда что писал выше:

Хочу написати листа в податкову від іменні фірми,що у фірми не було ніяких порушень,і все - згідно законодавства.І щоб до фірми не застосовували штрафні санкції і не вимагали доплати.Тим паче що працівник з фірми звільнений ще у травні 2013р. На які статті зіслатися у листі щоб доказати правомірність дій фірми ?

На указанные выше + надлежащим образом заверенная копия заявления от сотрудника.
Но это делать не обязательно.

Доплачивать будет не предприниматель, а работник. Каким образом - подачей декларации или удержанием из ЗП которую платит предприниматель - это уже его выбор и его дело.

[Ларок]

вдячна за допомогу

[Любознательная]

З податкової прийшло повідомлення що за період : вересень 2012- і до тепер обидві організації втрачають право на отримання ПСП за всіма місцями отримання доходу.

Вам полезно будет изучить приказ, который тут упоминается. Лично для меня многое из него было открытием...

Категорія:
103. Податок на доходи фізичних осіб
Підкатегорія:
103.08.03 порядок надання документів для отримання податкової соціальної пільги
Запитання:

За якою формою працівники повинні подавати роботодавцю заяву про обрання місця застосування податкової соціальної пільги?
Повна:
Відповідно до пп.169.2.2 п.169.2 ст.169 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами і доповненнями (далі - ПКУ) платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги.
Платник податку, який має право на застосування податкової соціальної пільги більшої, ніж передбачена пп.169.1.1 п. 169.1 ст.169 ПКУ, зазначає про таке право у заяві про застосування пільги, до якої додає відповідні підтвердні документи (пп.169.3.2 п.169.3 ст.169 ПКУ).
Перелік таких документів та порядок їх надання визначено Порядком подання документів для застосування податкової соціальної пільги, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2010 року № 1227 (далі – Порядок).
Платник податку подає роботодавцю заяву про обрання місця застосування податкової соціальної пільги (далі - заява про застосування пільги) за встановленою Державною податковою службою формою (п.2 Порядку).
Наказ ДПА України від 30.09.2003 №461 «Щодо затвердження форм заяв і повідомлення з питань отримання (застосування) податкової соціальної пільги, а також порядку інформування платників податку», яким була затверджена форма заяви про застосування пільги, втратив чинність 31.01.2011 (далі – наказ №461).
19.04.2013 набрав чинності наказ Міністерства фінансів України від 07.03.2013 №384 «Про затвердження Порядку інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу та форми Повідомлення про наявність порушень», яким затверджено форму Повідомлення про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу (далі – наказ №384).
Форма заяви про обрання місця застосування податкової соціальної пільги наказом №384 не затверджена.
Отже, працівники подають роботодавцю заяву про застосування пільги в довільній формі.
Водночас, можливо рекомендувати для зручності платникам податку подавати таку заяву за формою, що була затверджена наказом №461.
***********************
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0518-13

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
НАКАЗ 07.03.2013 № 384 "Про затвердження Порядку інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу та форми Повідомлення про наявність порушень"
<...>
4. Орган ДПС повідомляє роботодавця про наявність виявлених на підставі даних податкової звітності чи документальних перевірок порушень платником податку - працівником такого роботодавця застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу відповідно до норм підпунктів 169.2.1, 169.2.4 пункту 169.2 статті 169 розділу IV Кодексу.

5. У випадках, зазначених у пункті 4 цього Порядку, структурний підрозділ органу ДПС, до функцій якого входить аналіз даних податкової звітності чи проведення документальних перевірок, складає Повідомлення про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу (далі - Повідомлення про порушення) за формою, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 07 березня 2013 року № 384, якщо платник податку отримував її більше ніж за одним місцем нарахування (виплати) доходу або під час отримання доходів, зазначених у підпункті 169.2.3 пункту 169.2 статті 169 розділу IV Кодексу.

Структурний підрозділ органу ДПС, до функцій якого входить аналіз даних податкової звітності чи проведення документальних перевірок, у Повідомленні про порушення також зазначає про відновлення права працівника на податкову соціальну пільгу платника податку на доходи фізичних осіб, яка починає застосовуватись з податкового місяця, що настає за місяцем, в якому суми недоплати податку на доходи фізичних осіб та штраф у розмірі 100 відсотків суми недоплати повністю погашені платником податку на підставі включення таких сум до його річної податкової декларації, у разі якщо такі суми не були утримані податковим агентом за рахунок доходу платника податку.

[Ларок]

дякую за лист. А на Вашу думку Фірма має платити штраф? Чи Ви повністю згодні за перепискою вище наведеною?

[Любознательная]

дякую за лист. А на Вашу думку Фірма має платити штраф? Чи Ви повністю згодні за перепискою вище наведеною?

Вот, что написано в Налоговом кодексе:

169.2.4. Якщо платник податку порушує норми цього пункту, внаслідок чого, зокрема, податкова соціальна пільга застосовується також під час отримання інших доходів протягом будь-якого звітного податкового місяця або за кількома місцями отримання доходів, такий платник податку втрачає право на отримання податкової соціальної пільги за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, в якому мало місце таке порушення, та закінчуючи місяцем, в якому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється.

Данный подпункт говорит о том, что у работника НЕТ социальной льготы с месяца, когда он ею воспользовался в двух местах. Причем, нет права на соц.льготу именно в двух местах!
Учтите, в этом пункте под словами "платник податку" имеется в виду именно ЧЕЛОВЕК!!!

Идем дальше...

Платник податку може відновити право на застосування податкової соціальної пільги, якщо він подасть заяву про відмову від такої пільги всім роботодавцям із зазначенням місяця, коли відбулося таке порушення, на підставі чого кожний роботодавець нараховує і утримує відповідну суму недоплати податку та штраф у розмірі 100 відсотків суми цієї недоплати за рахунок найближчої виплати доходу такому платнику податку, а у разі, коли сума виплати недостатня, - за рахунок наступних виплат. Якщо сума недоплати та/або штрафу не були утримані податковим агентом за рахунок доходу платника податку, то такі суми включаються до річної податкової декларації такого платника податку. При цьому право на застосування податкової соціальної пільги відновлюється з податкового місяця, що настає за місяцем, в якому сума такої недоплати та штраф повністю погашаються.

Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної фінансової політики встановлює також порядок інформування роботодавців платника податку про наявність порушень ним норм підпункту 169.2.1 цього пункту, виявлених на підставі даних податкової звітності чи документальних перевірок, а також порядок інформування роботодавця про позбавлення платника податку або про відновлення його права на податкову соціальну пільгу.
************************

Мой вывод, Вам надо сообщить в налоговую о том, что у Вас нет возможности удержать с работника налог и штраф, так как он от Вас уволился. С той суммы, которую он получал у Вас, пусть они вызывают его для подачи ГОДОВОЙ декларации за 2012 год.
А так как, если это было и в 2013 году, то этот работник должен прийти в налоговую инспекцию для подачи годовой декларации (за зарплату 2013 года) аж до 1 мая 2014 года.
Это, что касается соц.льготы, полученной у Вас.

Теперь, что касается соц.льготы, полученной у ФОПа. Явно ФОП тоже получил такое уведомление. ФОП, если человек от него еще не уволился, должен с того человека удержать налог за свою соц.льготу и тоже штраф в размере 100% (с ближайшей выплаты) и перечислить в бюджет.
Таким образом ЧЕЛОВЕК наказывается - двумя налогами и 200% штрафа.

[Любознательная]

...

P.S.
Я бы на месте того ЧЕЛОВЕКА, сходила бы в налоговую ДВА раза (подала бы годовые декларации за 2012 год и за 2013 год), уплатила бы налоги (первый - уплатила, второй бы с него удержали у ФОПа) и штрафы, а потом обратилась бы в суд конкретно на БУХГАЛТЕРА ФОПа с просьбой о компенсации и материального, и МОРАЛЬНОГО ущерба (из него сделали "нарушителя"), так как вина ЦЕЛИКОМ лежит на бухгалтере ФОПа.
И, если она не "дурочка", то я бы на ее месте из СОБСТВЕННОГО кармана возместила бы этому ЧЕЛОВЕКУ и два налога (за все месяцы) и 200% штрафа от этих сумм...