ОТЧЕТ 1 ДФ

Marlboro

Ну это соответствует и 2.3.1, потому немного натянуто. Но о ЗП - таки можно? Если да, то вопрос о кол-ве строк автоматом снимается.

Галина_2004

"Якщо за звітний квартал було звільнення працівників, то проставляється найбільша штатна чисельність, яка була за звітний період." - А якщо було прийняття сумісника у березні, я його враховую у штаті?

IN_NOCHKA

Ви ж його показуєте в звіті як "виплата з\плати", тому штатний. Цеж не договір ГПД

Marlboro

Галина_2004 писав:"Якщо за звітний квартал було звільнення працівників, то проставляється найбільша штатна чисельність, яка була за звітний період." - А якщо було прийняття сумісника у березні, я його враховую у штаті?

14.1.227. середньооблікова кількість працівників - кількість працівників у юридичних осіб, визначена за методикою, затвердженою центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері статистики з урахуванням усіх найманих працівників і осіб, що працюють за цивільно-правовими договорами та за сумісництвом більш як один календарний місяць, а також найманих працівників представництв, філій, відділень та інших відокремлених підрозділів в еквіваленті повної зайнятості, крім найманих працівників, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею передбаченого законодавством віку;

По идее идут все.

Іра ГБ

Працівник був у відрядженні. Винаймав там житло у ФОПа (2 група) і розраховувався від свого імені, свідоцтво є.
Чи потрібно його відображати в 1дф. Я ж його підставлю. чи краще не показувати.
Поможіть будь ласка

fishka+

Popen писав:
Marlboro писав:
Popen писав:Можно, конечно, и одной строкой, но, полагаю, гораздо безопаснее (и корректнее) отразить несколькими строками, т.к отсутствие льготы запросто можно приравнять к "признаку" льготы (типа, отрицательный результат - тоже результат).
Исчерпывающий справочник признаков льгот есть на второй странице - там их четыре, и среди них нету признака "нет льготы" #dntknw#
Действительно так, но вторая страница написана для правового гос-ва... Но это, увы, не про нас: как показывает практика, у каждой ГНИ - своё право или, по крайней мере, своя трактовка права...#blush# Поэтому я и гутарю: "безопаснее"...
И не случайно в писании сказано:"За відсутності у фізичної особи пільг у звітному періоді у графі 8 проставляється прочерк", т.е "прочерк" запросто можно приравнять к еще одному признаку НСЛ (хотя его и нет на стр.2)...

Помнится, в каких-то темках Вы, уважаемый Popen, с присущим чувством юмора иронизировали над теми, кто подстраивается под свою ГНИ, типа есть Закон и точка. #rtfm# Почему-то в этом вопросе отступаете от своих принципов

Галина_2004

IN_NOCHKA писав:Ви ж його показуєте в звіті як "виплата з\плати", тому штатний. Цеж не договір ГПД

Засумнівалась, бо 1С не врахувала цього працівника.

IN_NOCHKA

1С не показник, відносьтесь до нього як до зручного калькулятора який дійсно може дуже багато. Але ж функцію "думати" йому ніхто не передавав.

Пам"ятаєте як в фільмі "Гараж", Костолевський сказав "Ні, цього ми мавпам не віддамо!!"

Так і тут

fishka+

Marlboro писав:
Галина_2004 писав:"Якщо за звітний квартал було звільнення працівників, то проставляється найбільша штатна чисельність, яка була за звітний період." - А якщо було прийняття сумісника у березні, я його враховую у штаті?
14.1.227. середньооблікова кількість працівників - кількість працівників у юридичних осіб, визначена за методикою, затвердженою центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері статистики з урахуванням усіх найманих працівників і осіб, що працюють за цивільно-правовими договорами та за сумісництвом більш як один календарний місяць, а також найманих працівників представництв, філій, відділень та інших відокремлених підрозділів в еквіваленті повної зайнятості, крім найманих працівників, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею передбаченого законодавством віку;
По идее идут все.

Спасибо, ткнули в этот пункт. Я не считала в ЭПЗ. Но в этом пункте говорится о "среднеучетном количестве работников", вопрос стоял о среднесписочной штатной численности.

Ин

Чи зобов’язане підприємство подавати до ДПІ податковий розрахунок ф. № 1ДФ, якщо зазначена в ньому сума коштів є відшкодуванням відрядженому працівникові витрат на оплату готельних послуг, отриманих від платника єдиного податку 2-ї групи?
"Отже, юридичним особам платники єдиного податку 2-ї груп надавати послуги не можуть. Це означає, що податковим агентом стосовно таких платників єдиного податку юридичні особи можуть виступати, лише порушуючи п. 291.4 ПКУ.
Маючи такий вагомий аргумент щодо порушення законодавства, чи стануть податківці ним нехтувати? Скоріше за все вони просто не визнають такі витрати юридичної особи. Адже їм для цього необхідно лише послатися на надані при перевірці юридичної особи документи СПД ФО, зареєстрованого платником єдиного податку 2-ї групи. А далі за перевіреною схемою: договори визнаються в акті перевірки нікчемними, послуги – непідтвердженими, податковий кредит та податкові витрати – завищеними.
І як наслідок: податкове повідомлення-рішення з відповідними донарахуваннями на підставі занадто «старанно» підтверджених витрат на відрядження. А найголовнішим доказом відносин юридичної особи із СПД ФО, з яким таких відносин бути не повинно, є поданий юридичною особою податковий розрахунок за формою № 1ДФ. Подання такого розрахунку означає визнання юридичною особою факту розрахунку з платником єдиного податку 2-ї групи."
http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=41696