А_нна писав:ЖЕНЩИНА В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ: УЧИТЫВАТЬ ЛИ ЕЕ, ЗАПОЛНЯЯ ПОЛЕ "ПРАЦЮВАЛО У ШТАТІ" В Ф. № 1ДФ
У нас на предприятии есть несколько женщин, находящихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Нужно ли таких работниц принимать во внимание при заполнении поля "Працювало у штаті'?
ОТВЕТ: Таких работниц необходимо учитывать, заполняя реквизит "Працювало у штаті' налогового расчета по ф. № 1ДФ. Докажем это.
В реквизит "Працювало у штаті" следует включать наибольшее из месячных за отчетный период (на первое число месяца) учетное количество штатных работников списочного состава горлица или самозанятого физлица (пп. 3.1.6 Порядка № 1020).
Выясняя, кого включать в учетное количество штатных работников списочного состава, а кого нет, обратимся к р. 2 Инструкции по статистике количества работников. В нем речь идет о том, что в учетное количество штатных работников включают всех наемных работников, заключивших письменно трудовой договор (контракт) и выполнявших постоянную, временную или сезонную работу один день и более. Вместе с тем учитывают не только лиц, которые фактически работали, а и тех, кто отсутствует на работе по каким-либо причинам. То есть во внимание берут всех работников, которые состоят в трудовых отношениях (независимо от вида трудового договора), кроме лиц, упомянутых в п. 2.6 Инструкции по статистике количества работников. Попадут в учетное количество работников, в частности, и лица, временно не выполняющие работу на предприятии в связи с пребыванием в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, предусмотренного законодательством или колдоговором предприятия, в том числе для тех, кто усыновил новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома (пп. 2.5.8 и пп. 2.5.9 Инструкции по статистике количества работников).
Заметим: в учетное количество также зачисляют работников, принятых для замещения временно отсутствующих по вышеназванным причинам.
Следовательно, несмотря на количество заполненных строк в ф. № 1ДФ с признаком дохода "101", в реквизите "Працювало у штаті" необходимо учесть женщин, находящихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Например, вы заполнили в ф. № 1ДФ 10 строк с признаком дохода "101" (на работников, которым начислили зарплату), но на предприятии есть также женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, тогда в реквизит " Працювало у штаті' следует записать показатель 11.
В течении одного месяца одному и тому же ФОПу были начислены две суммы по разным счетам(и видам деятельности), в отчете их отдельно указывать или суммировать?
AlonZo писав:В течении одного месяца одному и тому же ФОПу были начислены две суммы по разным счетам(и видам деятельности), в отчете их отдельно указывать или суммировать?
Отчетный период - квартал... Суммировать за квартал, но.. если коды дохода одинаковые.
Сегодня в налоговой настоятельно рекомендовали тех, у кого зарплата меньше минималки(неполные ставки- 1/2, 1/4), указывать с кодом 102. С кодом 101 указывать только тех, у кого есть минималка. Если нет деятельности и зарплата не начисляется и не выплачивается - пустые отчеты вообще не сдавать. Кто сталкивался с таким? Насколько это законно?