Питання по 1 ДФ

[Люлик]

Здравствуйте!

Такая ситуация: заплатили ФОП на общих. на основании договора купили у него товар для дальнейшей перепродажи.

Уместен ли он в 1 ДФ и под каким кодом его там ставить, если ставить, конечно?

уместен, под кодом 157

[marinna_90]

Здравствуйте!

Такая ситуация: заплатили ФОП на общих. на основании договора купили у него товар для дальнейшей перепродажи.

Уместен ли он в 1 ДФ и под каким кодом его там ставить, если ставить, конечно?

уместен, под кодом 157

И я не налоговый агент?

[Люлик]

Здравствуйте!

Такая ситуация: заплатили ФОП на общих. на основании договора купили у него товар для дальнейшей перепродажи.

Уместен ли он в 1 ДФ и под каким кодом его там ставить, если ставить, конечно?

уместен, под кодом 157

И я не налоговый агент?

так вы же ему выплатили доход!

[marinna_90]

уместен, под кодом 157

И я не налоговый агент?

так вы же ему выплатили доход!

Объяснитесь, пожалуйста#hi#

[Лимончик]

И я не налоговый агент?

так вы же ему выплатили доход!

Объяснитесь, пожалуйста#hi#

Дохід, виплачений самозайнятій особі (пп. 165.1.36 п. 165.1 ст. 165, ст.177, ст. 178 Кодексу)

[marinna_90]

так вы же ему выплатили доход!

Объяснитесь, пожалуйста#hi#

Дохід, виплачений самозайнятій особі (пп. 165.1.36 п. 165.1 ст. 165, ст.177, ст. 178 Кодексу)

А самозайнята сама себе налоговый агент, так?

[Маргарита289]

пожалуйста подскажите!!! работник идет в командировку, суточные еще не выплачены, суточные будут ничем не подтверждены!!! нужно ли платить 1 ДФ?

[Valentina]

пожалуйста подскажите!!! работник идет в командировку, суточные еще не выплачены, суточные будут ничем не подтверждены!!! нужно ли платить 1 ДФ?

Если Вы имели ввиду НДФЛ? То, нужно удерживать .
А, суточные будут подтверждены приказом руководителя, согласно которого работника отправили в командировку.
Если Вы не проведёте командировку. то у работника будут прогулы. А. если не хотите проводить командировку, то начисляйте зарплату за дни командировки. И всё равно удерживайте НДФЛ.
А, если Вы имели ввиду что то другое, то пишите так, что бы было понятно,что Вы хотите узнать.

[Маргарита289]

пожалуйста подскажите!!! работник идет в командировку, суточные еще не выплачены, суточные будут ничем не подтверждены!!! нужно ли платить 1 ДФ?

Если Вы имели ввиду НДФЛ? То, нужно удерживать .
А, суточные будут подтверждены приказом руководителя, согласно которого работника отправили в командировку.
Если Вы не проведёте командировку. то у работника будут прогулы. А. если не хотите проводить командировку, то начисляйте зарплату за дни командировки. И всё равно удерживайте НДФЛ.

Да, имела ввиду НДФЛ)) да, суточные подтверждены приказом! т.е. на общую сумму суточных, которые перечислили сотруднку мы удерживаем 15%, следовательно он получит суточные - 15%?? а если еще начисляется з/пл, то мы и из з/пл удерживем 15%??

[Valentina]

пожалуйста подскажите!!! работник идет в командировку, суточные еще не выплачены, суточные будут ничем не подтверждены!!! нужно ли платить 1 ДФ?

Если Вы имели ввиду НДФЛ? То, нужно удерживать .
А, суточные будут подтверждены приказом руководителя, согласно которого работника отправили в командировку.
Если Вы не проведёте командировку. то у работника будут прогулы. А. если не хотите проводить командировку, то начисляйте зарплату за дни командировки. И всё равно удерживайте НДФЛ.

Да, имела ввиду НДФЛ)) да, суточные подтверждены приказом! т.е. на общую сумму суточных, которые перечислили сотруднку мы удерживаем 15%, следовательно он получит суточные - 15%??

Вы, вероятно путаете суточные и зарплату за дни командировки. Суточные выплачиваете как аванс на командировку и из них ничего не удерживаем. Отражаем их в авансовом отчёте. И, если работник не перерасходовал средства,полученные на командировку, то НДФЛ не начисляете. и не удерживаете.
НДФЛ удерживается из суммы превышения израсходованных средств если, они не возвращены вовремя в кассу предприятия.
Вот здесь размеры суточных:
http://www.buhgalter911.com/Res/Spravoc ... otGos.aspx