Отчётность по инвалидам и совместителям

[ВОТ ЭТО ДА]

Здравствуйте,(ФОП, общая система, розн. торг.) 11 октября устроила инвалида 1 группы и взяла пару людей работать в магазине по совместительству. У меня 2 вопроса:
1. Мне надо ПРАВИЛЬНО заплатить налоги по инвалиду. Прошу подсказать правильность моего расчёта. Зарплата 1118,00 грн.Проработал с 11 по 31 15дней.
1118 грн.: 23 раб. дня =48,61 грн.,
48,61*15 дней =729,15.
3,6%-26,25,
36.8%=236,33
подоходный 729,15-26,25=702,90 - (536,5+268,25=804,75) =0. СМУЩАЕТ НОЛЬ.......Притом очень....
2. Совместителям начислили 559 грн одному, 200 другому. Уплатила 3,6%,36,8% снова вопрос с подоходным
559-3,6%=538,87-536,5=2,37*15%=0,36????????????
200-3,6%=192,8-536,5=0??????????????????????
СПАСИБО!!!!!

[Lina_soft]

По поводу совместителей - ни в коем случае нельзя применять социальную льготу!!! Соц.льгота может в применяться только в ОДНОМ месте работы. Если он уже работает, то возможно предположить, что он по основному (первому) месту работы получает соц.льготу. По поводу ЕВС на инвалида, если я не ошибаюсь, то там на З/п (с общей з/п) начисление 8,41%. По крайней мере на предприятиях точно. Позвоните в свой ПФ - пусть Вас сориентируют по поводу ЕСВ на инвалида. Подоходный вполне может равняться 0, НО!!! не забывайте, что Вы должны начислять з/п и выплачивать не реже 2-х раз в месяц! И при первой выплате за месяц (за первую половину) социальную льготу применять запрещено. Вот. Будет висеть безконечно переплата...

[nachfin]

По поводу совместителей - ни в коем случае нельзя применять социальную льготу!!!

неправда

Соц.льгота может в применяться только в ОДНОМ месте работы.

Это точно

Если он уже работает, то возможно предположить, что он по основному (первому) месту работы получает соц.льготу.

Предположить то можно, но не факт, что работник по основному месту получает НСЛ. Право выбора места получения НСЛ за работником. Написал заявление, приложил, если надо документы - применяйте.
Его, конечно, можно спросить/предупредить, но отвечает за незаконно полученную льготу работник, а не работодатель.

[Вероніка]

Я бы для подстраховки попросила принести справку с основного места работы, о том, что там льгота не получается, или получается. И спокойно принимала бы решение. И уже вникала бы в тонкости годового перерасчёта налога на доходы физических лиц.

[Лилия-НИКА]

Я бы для подстраховки попросила принести справку с основного места работы, о том, что там льгота не получается, или получается. И спокойно принимала бы решение. И уже вникала бы в тонкости годового перерасчёта налога на доходы физических лиц.

- осований требовать справку нет, но работник-совместитель должен понимать что если он напишет заявл. в 2-х местах - то он потом будет платить штрафы (которые будут вычтены из его з/платы), я в таких случаях созваниваюсь с бухгалтером по осн.месту работы и убеждаемся обе что льгота по одному месту работы, иногда по осн.месту работы з/плата более 1500 но заявление есть и в 1-ДФ ставят 01, хотя фактически льготой там работник не пользуется, поэтому ему нужно там написать заяву -отказ от льготы, а по совместит. заяву на льготу. Чтоб в налогвую не подавались данные что в 2-х местах льгота 01 (либо иная...).

2 " подоходный 729,15-26,25=702,90 - (536,5+268,25=804,75) =0. СМУЩАЕТ НОЛЬ.......Притом очень...." - пусть не смущает все правильно, но если в этом месяце инвалид (либо др. работник) где-то не работал и не получал где-то льготу. А если он пользовался льготой в этом месяце на другой работе, то заявление нужно писать с 01 числа полного месяца работы.

Вы должны были в октябре на протяжении 10 дней подать на биржу отчет о принятых.

[nachfin]

Я бы для подстраховки попросила принести справку с основного места работы, о том, что там льгота не получается, или получается. И спокойно принимала бы решение. И уже вникала бы в тонкости годового перерасчёта налога на доходы физических лиц.

Нет у них обязанности выдавать такие справки...
Сорри, не увидел, что аналогичный ответ уже есть.
Ну значит будет два...

[lina777]

1. Мне надо ПРАВИЛЬНО заплатить налоги по инвалиду. Прошу подсказать правильность моего расчёта. Зарплата 1118,00 грн.Проработал с 11 по 31 15дней.
1118 грн.: 23 раб. дня =48,61 грн.,
48,61*15 дней =729,15.
3,6%-26,25,
36.8%=236,33
подоходный 729,15-26,25=702,90 - (536,5+268,25=804,75) =0. СМУЩАЕТ НОЛЬ.......Притом очень....


начисления на з/пл инвалида в ПФ 8,41%, а не 36,8%

[Лилия-НИКА]

lina777 пишет :
"начисления на з/пл инвалида в ПФ 8,41%, а не 36,8%"

но мы выше отвечали на вопрос ВОТ ЭТО ДА - (ФОП, общая система, розн. торг.), поэтому :

8,41% ЕСВ на з/пл. инвалидов- есть только у юрлиц, а для предпринимателей нет такой льготы по начислениям на з/плату инвалидов... - предприниматели на з/плату инвалидов начисляют по своему классу проф.риска

[gfctxybr]

Чому з першого місяця роботи працівника не нараховується соц.пільга? Працівник прийнятий з 01.10,заробітна плата не перевищує 1500,00грн, написав заяву на соц.пільгу -20.10, відпрацював повний місяць,бухгалтер нараховує соц.пільгу за весь жовтень.А на рахунок, 0,5ставки- написав заяву на соц.пільгу(працівник бере відповідальність на себе).



Підстави для отримання пільги
Підставою для отримання платником податків податкової соціальної пільги є подання роботодавцю заяви про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги та документів, що підтверджують таке право.

Тобто платник на свій розсуд обирає для себе найвигідніше місце застосування податкової соціальної пільги до заробітної плати незважаючи на місце знаходження трудової книжки.

Заява про застосування пільги подається у довільній формі. За зразок може бути взято форму заяви, встановлену наказом № 461.

Податкова соціальна пільга застосовується з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.

Податкова соціальна пільга до заробітної плати державних службовців застосовується під час її нарахування до завершення нарахування таких доходів без подання відповідних заяв, але з поданням підтвердних документів для встановлення розміру пільги.

[1111111111]

Здравствуйте,(ФОП, общая система, розн. торг.) 11 октября устроила инвалида 1 группы и взяла пару людей работать в магазине по совместительству. У меня 2 вопроса:
1. Мне надо ПРАВИЛЬНО заплатить налоги по инвалиду. Прошу подсказать правильность моего расчёта. Зарплата 1118,00 грн.Проработал с 11 по 31 15дней.
1118 грн.: 23 раб. дня =48,61 грн.,
48,61*15 дней =729,15.
3,6%-26,25,
36.8%=236,33
подоходный 729,15-26,25=702,90 - (536,5+268,25=804,75) =0. СМУЩАЕТ НОЛЬ.......Притом очень....
2. Совместителям начислили 559 грн одному, 200 другому. Уплатила 3,6%,36,8% снова вопрос с подоходным
559-3,6%=538,87-536,5=2,37*15%=0,36????????????
200-3,6%=192,8-536,5=0??????????????????????
СПАСИБО!!!!!

Извините не пойму что за цифра 268,25
я так понимаю 729,15-26,25(3,6%)-536,50(льгота)=24,96 подоходный налог к оплате