а то что писали "роботодавець зобов"язаний здійснити перерахунок суми доходів.....за наслідками кожного звітного року...." тоже,выходит,не касается?Романтика писав:Нет заявления - нет права на НСЛ77Helen писав:Пожалуйста, подскажите, обязательно ли применение налоговой социальной льготы, если сотрудники никакого заявление не писали, а зп у одного составляет 1500 грн., а у другого 1250?
Податкова соціальна пільга
-
77Helen
- Оракул
- Повідомлень: 248
- З нами з: 16 грудня 2011, 07:07
- Дякував (ла): 72 рази
- Подякували: 9 разів
-
Бюгюльмэ
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
Обязана применяться, при условии, что есть заявление на применение соц.льготы от работника.
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Сотрудники могли не знать что есть такая социальная льгота и что нужно писать заявление. Нужно людям объяснять.Романтика писав:Нет заявления - нет права на НСЛ77Helen писав:Пожалуйста, подскажите, обязательно ли применение налоговой социальной льготы, если сотрудники никакого заявление не писали, а зп у одного составляет 1500 грн., а у другого 1250?
-
Тот самый гость
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2868
- З нами з: 21 квітня 2012, 08:55
- Дякував (ла): 1333 рази
- Подякували: 1060 разів
Я всё равно 31 декабря рисую бухсправку, что "перерасчёт проведён, отклонений не выявлено". Вам же перерасчёт не только из-за НСЛ надо проводить, но и проверить правильность применения 15 и 17% ставки НДФЛ по переходящим отпускным, больничным и вообще...77Helen писав: а то что писали "роботодавець зобов"язаний здійснити перерахунок суми доходів.....за наслідками кожного звітного року...." тоже,выходит,не касается?
-
LyudMila76
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2373
- З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
- Дякував (ла): 7078 разів
- Подякували: 1729 разів
Дівчата підскажіть у працівника народилася друга дитина у червні як мені бути з соц. піьгою, з якого часу воно застосовується за черевнь, чи з 01.07., і ще правильно я рахую наприклад з.плата 1700-3,6%- 536,5-536,5 *15% (93,51 ПДФО), якщо не так то підправте.Дякую.
-
Ин
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5224
- З нами з: 10 жовтня 2011, 04:48
- Дякував (ла): 5117 разів
- Подякували: 17317 разів
Граничний розмір доходу, який дає право на отримання соцпільги 1500,00 грн.LLM писав:Дівчата підскажіть у працівника народилася друга дитина у червні як мені бути з соц. піьгою, з якого часу воно застосовується за черевнь, чи з 01.07., і ще правильно я рахую наприклад з.плата 1700-3,6%- 536,5-536,5 *15% (93,51 ПДФО), якщо не так то підправте.Дякую.
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
Податкова соціальна пільга в 2012 році
Згідно статей 12, 13 Закону України "Про державний бюджет України на 2012 рік" від 22.12.2011 №4282-VI та Податкового кодексу України розраховані такі значення для застосування податкової соціальної пільги в 2012 році:
"Звичайна" пільга (100%) - 536,50 грн.
Підвищена пільга (150%) - 804,75 грн.
Підвищена пільга (200%) - 1073 грн.
Граничний розмір доходу для отримання пільги в 2012 році - 1500 грн.
Згідно статей 12, 13 Закону України "Про державний бюджет України на 2012 рік" від 22.12.2011 №4282-VI та Податкового кодексу України розраховані такі значення для застосування податкової соціальної пільги в 2012 році:
"Звичайна" пільга (100%) - 536,50 грн.
Підвищена пільга (150%) - 804,75 грн.
Підвищена пільга (200%) - 1073 грн.
Граничний розмір доходу для отримання пільги в 2012 році - 1500 грн.