Всім привіт!
Колеги які заяви чи може довідки берете з працівників для застосування пільки на дітей? Заява на пільгу - це зрозуміло, а от як підтверджуєте те що саме ваш батько/мати нею користується? Довідки з роботи другого з батьків?
Податкова соціальна пільга
- Яков
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 13858
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14226 разів
- Подякували: 28060 разів
Копии свидетельств о рождении, данные (серия, номер и на какого ребёнка, число, месяц, год рождения) вписываются в заявку. В самой заявке работник подчёркивает фразу, например, если жена: "Дружина (чоловік) збільшенням граничного розміру доходу кратно кількості дітей, який дає право на соціальну пільгу, передбачену пп.169.1.2 п.169.1 статті 169 Кодексу, не користується (користується)".NATA888 писав:Всім привіт!
Колеги які заяви чи може довідки берете з працівників для застосування пільки на дітей? Заява на пільгу - це зрозуміло, а от як підтверджуєте те що саме ваш батько/мати нею користується? Довідки з роботи другого з батьків?
За предоставление недостоверной информации ответственность несёт прежде всего работник. Справки с места работы другого супруга не требую.

- Яков
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 13858
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14226 разів
- Подякували: 28060 разів
Перенесено из удалённой темы:
2 мая 2017 г. 10:30:57
2 мая 2017 г. 10:30:57
x_tetyana писав:Доброго дня ! Підкажіть будь ласка в ситуації.
Людина прийнята 26.01.2017, одинока матір, стаж більше 8 років. Зарплата 3200,00 .
З 25.04.2017 по 28.04.2017 на лікарняному.
Чи є застосування ПСП в квітні?
Зробила такі розрахунки:
1)з/пл 3200/19*15=2526,32 2) лікарняний лютий 3200 - 28дн
березень 3200 - 31дн
6400/ 59=108,47
4к.д*108,47=433,88
3)ПДФО 18%*((2526,32+433,88)-1200)=316,84
4)ВЗ 1,5%*(2526,32+433,88)=44,4
5) на руки 2960,20-316,84-44,4=2598,96
Чи вірно я зробила розрахунки ?
Буду вдячна за швидку допомогу.

Справа в тому , що я не даремно написала про одиноку матір в 2017 році , яка виховує малу дитину, є пільга 150 % , тобто 1200 грн !!! І всі місяці я її застосовувала. І підтвердження про правильність такого нарахування отримала від органів. Але от як бути коли є ще й лікарняний , не знаю. Тому й звернулася.
- Яков
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 13858
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14226 разів
- Подякували: 28060 разів
Вы не указали количества детей.
Прожитковий мінімум для працездатної особи - 2017: 1600грн.
максимальний розмір доходу, до якого може бути застосована податкова соціальна пільга у 2017 році (169.4.1 ПКУ): 1600 * 1,4 ≈ 2240 грн.
Дохід працівниці за квітень перевищує допустимий розмір застосування податкової соціальної пільги, тому права на її застосування немає (если один ребёнок).
Пример, если у одинокой матери 2 детей:
Прожитковий мінімум для працездатної особи - 2017: 1600грн.
максимальний розмір доходу, до якого може бути застосована податкова соціальна пільга у 2017 році (169.4.1 ПКУ): 1600 * 1,4 ≈ 2240 грн.
Дохід працівниці за квітень перевищує допустимий розмір застосування податкової соціальної пільги, тому права на її застосування немає (если один ребёнок).
Пример, если у одинокой матери 2 детей:

-
Mr.Massa
- Гений

- Повідомлень: 469
- З нами з: 27 листопада 2013, 09:18
- Дякував (ла): 169 разів
- Подякували: 152 рази
Подскажите. Работника уволили 10 мая. З/та за отработанные дни 2000,00 грн. НДФЛ из зарплаты = (2000-800(льгота))*0,18=216 грн.
По производственной необходимости работника берут 22 мая назад на работу на 7 дней. Зарплата 600,00 грн.
Вопрос: как быть с льготой - она применяется к 2000,00 грн или не применяется, т. к. 2600 больше чем 2240,00 грн?
По производственной необходимости работника берут 22 мая назад на работу на 7 дней. Зарплата 600,00 грн.
Вопрос: как быть с льготой - она применяется к 2000,00 грн или не применяется, т. к. 2600 больше чем 2240,00 грн?
- Tasa
- Акула НКУ

- Повідомлень: 8713
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1935 разів
- Подякували: 6628 разів
- Контактна інформація:
Посилання не зовсім свіже - але в частині ПСП змін не було:Mr.Massa писав:Подскажите. Работника уволили 10 мая. З/та за отработанные дни 2000,00 грн. НДФЛ из зарплаты = (2000-800(льгота))*0,18=216 грн.
По производственной необходимости работника берут 22 мая назад на работу на 7 дней. Зарплата 600,00 грн.
Вопрос: как быть с льготой - она применяется к 2000,00 грн или не применяется, т. к. 2600 больше чем 2240,00 грн?
- Яков
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 13858
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14226 разів
- Подякували: 28060 разів