НСЛ при начислении отпускных

Катен
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 16
З нами з: 03 квітня 2012, 11:40
Дякував (ла): 25 разів

Повідомлення Катен »

Здравствуйте. Если отпускные начислены и перечислены в марте за апрель, то НСЛ применяется по итогам выплат за март или за апрель? И в 1ДФ отпускные показывать в 1 или во 2 квартале? Спасибо за помощь!

инспектор
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 684
З нами з: 16 лютого 2011, 14:33
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 24 рази

Повідомлення инспектор »

Катен писав:Здравствуйте. Если отпускные начислены и перечислены в марте за апрель, то НСЛ применяется по итогам выплат за март или за апрель? И в 1ДФ отпускные показывать в 1 или во 2 квартале? Спасибо за помощь!
Если отпускные начислены и перечислены в марте за апрель, то в 1 ДФ отображаем за первый квартал.

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

НСЛ отдельно применяется к месячному доходу марта (без отпускных) и апреля (з/п с отпускными)

tunika
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2856
З нами з: 28 листопада 2011, 06:58
Дякував (ла): 1966 разів
Подякували: 3127 разів

Повідомлення tunika »

Возможно подобный вопрос уже был, но я ответа не нашла, а боюсь ошибиться.
Переходящий отпуск, с 10.07 по 02.08. Зарплата за июль - 441,6, отпускные - 1085,28 (выплачены 07.07), всего - 1526,88грн. Как применить НСЛ? Отпускные за 2 дня августа идут в доход июля или августа?

svitlass
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2862
З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 1128 разів

Повідомлення svitlass »

tunika писав:Возможно подобный вопрос уже был, но я ответа не нашла, а боюсь ошибиться.
Переходящий отпуск, с 10.07 по 02.08. Зарплата за июль - 441,6, отпускные - 1085,28 (выплачены 07.07), всего - 1526,88грн. Как применить НСЛ? Отпускные за 2 дня августа идут в доход июля или августа?
Отпускные за 2 дня августа йдут в август

T@n@
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 21
З нами з: 20 серпня 2012, 01:15
Дякував (ла): 8 разів

Повідомлення T@n@ »

Здравствуйте!
Помогите разобраться с правильностью расчета НДФЛ за месяц, в котором были отпускные и з-п за несколько дней
Отпускные 871,15
З-п 243,04
Перед выплатой отпускных расчитан и перечислен НДФЛ без учета НСЛ - 125,97 грн.
По итогам месяца налог с учетом НСЛ должен быть 80,64 грн. Как быть при выплате остатка з-п? не перечислять НДФЛ по этому сотруднику или уменьшить на 45,33 за счет других?
Заранее спасибо

tunika
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2856
З нами з: 28 листопада 2011, 06:58
Дякував (ла): 1966 разів
Подякували: 3127 разів

Повідомлення tunika »

Не перечисляйте НДФЛ по этому сотруднику, а в следующем месяце будете перечислять за минусом этой переплаты.

T@n@
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 21
З нами з: 20 серпня 2012, 01:15
Дякував (ла): 8 разів

Повідомлення T@n@ »

спасибо!!!

Tanchik L
Мастер
Мастер
Повідомлень: 55
З нами з: 15 лютого 2013, 04:25
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 12 разів

Повідомлення Tanchik L »

Запуталась в трех соснах, помогите пожалуйста, разобраться: работник ушёл в отпуск в феврале, начилена зарплата за февраль 1066,00 грн. + отпускные за февраль 177,80 грн. + отпускные за март 889,00 грн Итого 2132,00 грн. НДФЛ составил 2132 - 3,6%-НСЛ = 222,38 грн. В марта зарплата 402,26 грн. НДФЛ - 27,86 грн. или 0 ?

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

Tanchik L писав:Запуталась в трех соснах, помогите пожалуйста, разобраться: работник ушёл в отпуск в феврале, начилена зарплата за февраль 1040,00 грн. + отпускные за февраль 177,80 грн. + отпускные за март 889,00 грн Итого 2132,00 грн. НДФЛ составил 2132 - 3,6%-НСЛ = 222,38 грн. В марта зарплата 402,26 грн. НДФЛ - 27,86 грн. или 0 ?
считать НДФЛ отдельно по мес-цам :
02 - 1040+177,80, в феврале при выплате отпускных за март =889 на эту сумму НСЛ не предоставлять, а в марте сделать перерасчет с учетом всей суммы дохода и предоставления НСЛ
03 - 889 +402,26

Відповісти

Повернутись до “Пільги”