а в трудовой книжке что тогда пишите?
Податкова соціальна пільга
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3941
- З нами з: 14 березня 2012, 05:05
- Дякував (ла): 1103 рази
- Подякували: 2360 разів
Да ГНИ могла попросту не отследить увольнение на прежнем месте и не сопоставить с применение льготы на втором месте... или не захотела... Я не вижу поводов для беспокойства, если правильно сдана 1ДФ в обоих местах... А то, что у них там могло что-то не состыковаться или могли не докумекать... вот они и пытаютя выяснить...
после Увольнения с предприятия А. Запись о приеме с того числа когда работник пришел к нам и след-я запись о переводе с 01.11 (след-я дата после увольнения с предприятия А).
Но вроде уже выяснили что надо подать все копии приказов, копию трудовой....
Но вроде уже выяснили что надо подать все копии приказов, копию трудовой....
Спасибо! но терь прийдется пару раз побегать)tomassa писав:Да ГНИ могла попросту не отследить увольнение на прежнем месте и не сопоставить с применение льготы на втором месте... или не захотела... Я не вижу поводов для беспокойства, если правильно сдана 1ДФ в обоих местах... А то, что у них там могло что-то не состыковаться или могли не докумекать... вот они и пытаютя выяснить...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2928
- З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 949 разів
а что Вы в трудовой написали? Приказ о переводе?keva писав:после Увольнения с предприятия А. Запись о приеме с того числа когда работник пришел к нам и след-я запись о переводе с 01.11 (след-я дата после увольнения с предприятия А).
Но вроде уже выяснили что надо подать все копии приказов, копию трудовой....
даВика23 писав:а что Вы в трудовой написали? Приказ о переводе?keva писав:после Увольнения с предприятия А. Запись о приеме с того числа когда работник пришел к нам и след-я запись о переводе с 01.11 (след-я дата после увольнения с предприятия А).
Но вроде уже выяснили что надо подать все копии приказов, копию трудовой....
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
- увольнение по переводу на другое предприятие - это тоже увольнение см. ст.36 п.5 КЗОТ,keva писав:даВика23 писав:а что Вы в трудовой написали? Приказ о переводе?keva писав:после Увольнения с предприятия А. Запись о приеме с того числа когда работник пришел к нам и след-я запись о переводе с 01.11 (след-я дата после увольнения с предприятия А).
Но вроде уже выяснили что надо подать все копии приказов, копию трудовой....
прием по переводу с другого предприятия - это тоже прием на работу.
Просто основания пишутся разные в трудовой книге, но для и для кадров и для 1-ДФ - это есть увольнение и прием (несмотря на то, что по переводу) - в 1-ДФ нужно ставить даты.
а в русле льготы по НДФЛ - в одном месяце нельзя в двух местах работы ее применять, а если с 01 числа любого месяца на новой работе - то уже можно писать заявл. на НСЛ.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2928
- З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 949 разів
интересно, как к этому относится управление труда. Нужно поискать письма на эту тему. По-моему, как бы неправильно написать:keva писав:даВика23 писав:а что Вы в трудовой написали? Приказ о переводе?keva писав:после Увольнения с предприятия А. Запись о приеме с того числа когда работник пришел к нам и след-я запись о переводе с 01.11 (след-я дата после увольнения с предприятия А).
Но вроде уже выяснили что надо подать все копии приказов, копию трудовой....
ООО "ХХХ", переведен.
А где же принят?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
ІНСТРУКЦІЯВика23 писав:интересно, как к этому относится управление труда. Нужно поискать письма на эту тему. По-моему, как бы неправильно написать:keva писав:даВика23 писав: а что Вы в трудовой написали? Приказ о переводе?
ООО "ХХХ", переведен.
А где же принят?
про порядок ведення трудових книжок працівників
( Назва в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики
N 259/34/5 ( z0555-01 ) від 08.06.2001 )
2.27. У разі переведення з одного підприємства на інше за
погодженням між керівниками підприємств у графі 3 записується
посилання на погодження: "Звільнений у зв'язку з переведенням на
роботу в таке-то підприємство, п.5 ст.36 КЗпП України".
- а на новом предприятии пишем "Прийнято на роботу на посаду...по переводу з ...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2928
- З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 949 разів
Я с Вами совершенно согласна.Лилия-НИКА писав:ІНСТРУКЦІЯВика23 писав:интересно, как к этому относится управление труда. Нужно поискать письма на эту тему. По-моему, как бы неправильно написать:keva писав: да
ООО "ХХХ", переведен.
А где же принят?
про порядок ведення трудових книжок працівників
( Назва в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики
N 259/34/5 ( z0555-01 ) від 08.06.2001 )
2.27. У разі переведення з одного підприємства на інше за
погодженням між керівниками підприємств у графі 3 записується
посилання на погодження: "Звільнений у зв'язку з переведенням на
роботу в таке-то підприємство, п.5 ст.36 КЗпП України".
- а на новом предприятии пишем "Прийнято на роботу на посаду...по переводу з ...
Я о оформлении документов на предприятии В, где сотрудник работал по-совместительству: его же нужно уволить сначала, а потом принять, а не "просто" перевести!!! как сделала ТС. Правильно?