Социальная льгота работнице, получающей пособие по уходу до 3 лет

Elen-K
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 189
З нами з: 19 серпня 2013, 09:10
Дякував (ла): 58 разів
Подякували: 72 рази

Повідомлення Elen-K »

Бюгюльмэ писав:При данном размере окладов мужа и жены не имеет значения к чьей зарплате применять льготу по граничному размеру дохода - выгода одинаковая.
Выгоднее всего сделать жене оклад 1710, применяя к её окладу НСЛх2, и оформив её на неполный раб.день, чтобы пособие собеса не потерять.
При этом мужу можно поднять з/плату на сумму, отнятую у жены (90грн.), применив к его з/плате НСЛх2 (НСЛ кратную количеству детей имею право получать оба родителя) и применив к его з/плате льготу по граничному доходу, на которую имеет право только один из родителей.

При варианте, который используется сейчас, экономится НДФЛ 182.70грн.
При предложенном варианте экономия: НДФЛ матери - 182,70, + НДФЛ отца - 182,70 + 130грн. собес.
Да, вот только прочитала.))

Не, я не буду делать оклад жене 1710 как полставки. У других работников з/п 1800 на полный рабочий день. Зачем давать повод для потирания рук проверяющим? ))
Тем более это просто офиц. з/п., не более того. Доход от этого ни у кого не уменьшится.

Всем спасибо!

Elen-K
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 189
З нами з: 19 серпня 2013, 09:10
Дякував (ла): 58 разів
Подякували: 72 рази

Повідомлення Elen-K »

Теперь только вот этот вопрос остался:
Elen-K писав:
Теперь возникает дополнительный вопрос: директор (он-же муж), является еще и ФОП, что и является его основным местом работы. Зарплаты как таковой у него там, естественно, нет и само собой НСЛ к доходам не применяется. Сама с собой разговариваю и понимаю, что от ФОП справка никакая не требуется. Но для подстраховки спрошу у коллег- это правильно? ))

Гоша
Гений
Гений
Повідомлень: 437
З нами з: 29 березня 2012, 06:28
Дякував (ла): 440 разів
Подякували: 208 разів

Повідомлення Гоша »

Elen-K писав:Теперь только вот этот вопрос остался:
Elen-K писав:
Теперь возникает дополнительный вопрос: директор (он-же муж), является еще и ФОП, что и является его основным местом работы. Зарплаты как таковой у него там, естественно, нет и само собой НСЛ к доходам не применяется. Сама с собой разговариваю и понимаю, что от ФОП справка никакая не требуется. Но для подстраховки спрошу у коллег- это правильно? ))
Как ФОП свои доходы он задекларирует само собой. К применению НСЛ и предельного размера з/пл они не имеют отношения.

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2174 рази
Подякували: 4365 разів

Повідомлення Бюгюльмэ »

Место работы директора (основное и единственное) у Вас, а деятельность ФОПа и доход, получаемый о неё, не является зарплатным доходом, это не место работы, это предпринимательская деятельность.
Вы имеете право применять НСЛ к зарплате свого дира, даже если у него появится доход от предпринимательской деятельности.

Elen-K
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 189
З нами з: 19 серпня 2013, 09:10
Дякував (ла): 58 разів
Подякували: 72 рази

Повідомлення Elen-K »

Спасибо всем большое!

#handshake

Відповісти

Повернутись до “Пільги”