Наймані працівники у ФОПа-единщика

[ArinaArina]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, обязательно ли составлять ведомость начисления и выплаты зарплаты наемным работникам? ЧП на 2-ой группе.

Обязательно. Иначе как Вы подтвердите начисление и выплату з/п.

[ВВС]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, обязательно ли составлять ведомость начисления и выплаты зарплаты наемным работникам? ЧП на 2-ой группе.

Обязательно. Иначе как Вы подтвердите начисление и выплату з/п.

А также табель учета рабочего времени необходим

[zhenya]

Может глупый вопрос, но после выхода разъяснений от ПФ по новому отчету ЕСВ начала сомневаться....

Я официально оформлена как бух. у ФЛП ЕН имею ключи для подписи электронной отчетности, получается так, что я не должна подписывать отчеты?

".....Реквізит 08. Головний бухгалтер:
• для юридичних осіб — за наявності цієї посади зазначається 10-розрядний реєстраційний номер облікової картки платника податків (за довідкою Державної податкової адміністрації з Державного реєстру фізичних осіб (ДРФО)), підпис і прізвище з ініціалами головного бухгалтера;
• для фізичних осіб — не заповнюється. Цей реквізит заповнюється однаково для всіх таблиць додатка 4......"

[shinna]

Может глупый вопрос, но после выхода разъяснений от ПФ по новому отчету ЕСВ начала сомневаться....

Я официально оформлена как бух. у ФЛП ЕН имею ключи для подписи электронной отчетности, получается так, что я не должна подписывать отчеты?

".....Реквізит 08. Головний бухгалтер:
• для юридичних осіб — за наявності цієї посади зазначається 10-розрядний реєстраційний номер облікової картки платника податків (за довідкою Державної податкової адміністрації з Державного реєстру фізичних осіб (ДРФО)), підпис і прізвище з ініціалами головного бухгалтера;
• для фізичних осіб — не заповнюється. Цей реквізит заповнюється однаково для всіх таблиць додатка 4......"

Да. Так и есть. Уже не надо расписываться.

[Енни]

Подскажите по уведомлению о вновь принятых работниках. Планируем принять сотрудника с 01.07.15.А уведомление,которое нужно подавать в дфс пока еще не напечатано в офиц. источниках,так? Как быть? пойти 30.06.15 отдать в дфс и все без всяких разяснений или пусть сотрудник приступает к работе с первого числа.а там когда узаконят это уведомление то потом и отнести? (хотя написано что уведомить до допуска к работе) У кого какие мысли на этот счет?

[Alica]

Подскажите по уведомлению о вновь принятых работниках. Планируем принять сотрудника с 01.07.15.А уведомление,которое нужно подавать в дфс пока еще не напечатано в офиц. источниках,так? Как быть? пойти 30.06.15 отдать в дфс и все без всяких разяснений или пусть сотрудник приступает к работе с первого числа.а там когда узаконят это уведомление то потом и отнести? (хотя написано что уведомить до допуска к работе) У кого какие мысли на этот счет?

постановление будет опубликовано 03.07.15 и соответственно вступит в силу с этой же даты. до этой даты уведомление не подается. пусть приступает к работе. в табл.5 отчета по ЕСВ за июль укажите дату поступления 01.07.15р. (если налоговики не разъяснят как-то иначе).

[Енни]

Подскажите по уведомлению о вновь принятых работниках. Планируем принять сотрудника с 01.07.15.А уведомление,которое нужно подавать в дфс пока еще не напечатано в офиц. источниках,так? Как быть? пойти 30.06.15 отдать в дфс и все без всяких разяснений или пусть сотрудник приступает к работе с первого числа.а там когда узаконят это уведомление то потом и отнести? (хотя написано что уведомить до допуска к работе) У кого какие мысли на этот счет?

постановление будет опубликовано 03.07.15 и соответственно вступит в силу с этой же даты. до этой даты уведомление не подается. пусть приступает к работе. в табл.5 отчета по ЕСВ за июль укажите дату поступления 01.07.15р. (если налоговики не разъяснят как-то иначе).

нет ,УВЫ,уже опубликовано 27.06.15,Звонила в гнидник,уже сегодня народ несет эти уведомления "ножками" на бумаге.#g_witch#
думала что 27-е это выходной,аН нет надо ж было подать на публикацию....

[Alica]

Подскажите по уведомлению о вновь принятых работниках. Планируем принять сотрудника с 01.07.15.А уведомление,которое нужно подавать в дфс пока еще не напечатано в офиц. источниках,так? Как быть? пойти 30.06.15 отдать в дфс и все без всяких разяснений или пусть сотрудник приступает к работе с первого числа.а там когда узаконят это уведомление то потом и отнести? (хотя написано что уведомить до допуска к работе) У кого какие мысли на этот счет?

постановление будет опубликовано 03.07.15 и соответственно вступит в силу с этой же даты. до этой даты уведомление не подается. пусть приступает к работе. в табл.5 отчета по ЕСВ за июль укажите дату поступления 01.07.15р. (если налоговики не разъяснят как-то иначе).

нет ,УВЫ,уже опубликовано 27.06.15,Звонила в гнидник,уже сегодня народ несет эти уведомления "ножками" на бумаге.#g_witch#
думала что 27-е это выходной,аН нет надо ж было подать на публикацию....

нам неожиданно устроили сюрприз #aggr#

[SSV]

нужна помощь)))
ФОП на второй группе сменил фамилию, подали заявление на вытяг с новой фамилией в налоговую.
Нам его не подписывают, т.к. нет наемных работников ( в кведах - торговля).
требуют пояснення. Кто сталкивался с таким, правомерно ли это?

[ЕленаС.]

нужна помощь)))
ФОП на второй группе сменил фамилию, подали заявление на вытяг с новой фамилией в налоговую.
Нам его не подписывают, т.к. нет наемных работников ( в кведах - торговля).
требуют пояснення. Кто сталкивался с таким, правомерно ли это?

Не законно.
Торговля розничная? Одна точка?
Сам ФЛП может торговать, а так же члены его семьи, без каких либо наемных.