Наймані працівники у ФОПа-единщика

Люлик

как советует мозг нашего форума Яков, то лучше указать конкретное время приема на работу и подачи уведомления, если день в день

luda361

Коллеги подскажите, в ОПЗ есть форма для уведомления о принятии на работу или как тогда в электронной форме подать отчёт? Спасибо, всем кто даст ответ.

jul_kap

Игорь Алексеевич писав:Хочу принять на работу наёмного работника. Может ли он приступить к работе ранее, чем я его зарегистрирую в налоговой и центре занятости?

Пример. ПРЕДПОЛОЖИМ.
1.Взял на работу 01.09.15г. нового работника в магазин, который приступил сразу к работе.
2.Утром 02.09.15г. пришли проверяющие, а у меня незарегистрированный работник.
Я им показываю договор и распоряжение от вчерашнего числа.
Какой срок мне даётся на оформление нового работника, имеют ли они выписать мне штраф, что работник приступил к работе ранее его регистрации?? Вроде писали, что у меня есть 7 дней для оформления нового вработника и он может пока начинать работать.?

ПОДСКАЖИТЕ.

Так было пока не внесли изменения в статью 24 КЗоТа. Изменения вступили в силу с 3 июля 2015.
Теперь за "такие дела" штраф 30 минимальных заработных плат (36540грн. пока не подняли минималку).

Irina777

luda361 писав:Коллеги подскажите, в ОПЗ есть форма для уведомления о принятии на работу или как тогда в электронной форме подать отчёт? Спасибо, всем кто даст ответ.

Есть. Смотрите в справочнике документов в конце J30010. Для ФОПов F30010.

sing_nata

А как увольнение происходит сейчас?....
Нужно уведомлять налоговую?
Или просто в ЕСВ показать?

Nadiy

sing_nata писав:А как увольнение происходит сейчас?....
Нужно уведомлять налоговую?
Или просто в ЕСВ показать?

повідомляти не потрібно, ставите дату у табл5 звіту єсв

Енни

Подскажите по уведомлению о приеме сотруднка. Утром отправили по єлектронке уведомление. Пришла только кв.№1.
Вторая кв.должна біть? или только одна? А то сотрудник с завтрешнего дня должен приступить к работе ,а тут не понятно принялось ли уведомление?

minibuh

Енни писав:Подскажите по уведомлению о приеме сотруднка. Утром отправили по єлектронке уведомление. Пришла только кв.№1.
Вторая кв.должна біть? или только одна? А то сотрудник с завтрешнего дквитанция дня должен приступить к работе ,а тут не понятно принялось ли уведомление?

должна быть увитанция №2

vorobejka

Помогие,плиз))) Если появляется наемный работник,какие действия после того,как отправили уведомление и человек приступил к работе? Какие виды отчета необходимо подать и в какой срок? Зараннее спасибо

ArinaArina

vorobejka писав:Помогие,плиз))) Если появляется наемный работник,какие действия после того,как отправили уведомление и человек приступил к работе? Какие виды отчета необходимо подать и в какой срок? Зараннее спасибо

отчет по ЕСВ ежемесячно до 20-го числа следующего месяца
1ДФ ежеквартально, в течение 40 дней после окончания квартала