Наймані працівники у ФОПа-единщика

Розділ XIV ПКУ
E.Kornei
Гуру
Гуру
Повідомлень: 84
З нами з: 24 грудня 2013, 16:59
Дякував (ла): 36 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення E.Kornei »

Tasa писав:
E.Kornei писав:Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. В декабре прошлого года "отправляла" работника в отпуск. В начале месяца выплатила з/п за рабочие дни декабря и за отпуск. Теперь обнаружила, что надо было заплатить за 5 рабочих дней, а я ошибочно посчитала только 4. *(поставила "лишний" выходной в табеле). Можно как-то документально оформить этот день без оплаты? прогул или просто человек отпросился? чтобы не сдавать эти все уточненки....
Можна оформить на 1 день за свій рахунок або просто донарахувать в поточному місяці на основі бух.довідки.
Если доначислять в этом месяце - в отчетах потом все одной строчкой, вся сумма за текущий месяц?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8526
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1890 разів
Подякували: 6492 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

E.Kornei писав:Если доначислять в этом месяце - в отчетах потом все одной строчкой, вся сумма за текущий месяц?
Так.

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18785
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2048 разів
Подякували: 10339 разів

Повідомлення Popen »

Іринка писав:Подскажите, пожалуйста, ФОП должен вести книгу по зарплате или достаточно расчетно- платежной ведомости. Спасибо
Достаточно. Пожалуйста.

Людмила Ивановна
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 155
З нами з: 24 липня 2015, 23:00
Звідки: м.Харків
Дякував (ла): 92 рази
Подякували: 13 разів

Повідомлення Людмила Ивановна »

Іринка писав:
Popen писав:
Іринка писав:Подскажите, пожалуйста, ФОП должен вести книгу по зарплате или достаточно расчетно- платежной ведомости. Спасибо
Достаточно. Пожалуйста.
#curtsey# спасибо

Людмила Ивановна
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 155
З нами з: 24 липня 2015, 23:00
Звідки: м.Харків
Дякував (ла): 92 рази
Подякували: 13 разів

Повідомлення Людмила Ивановна »

Іринка писав:
Popen писав:
Іринка писав:Подскажите, пожалуйста, ФОП должен вести книгу по зарплате или достаточно расчетно- платежной ведомости. Спасибо
Достаточно. Пожалуйста.
#curtsey# спасибо

Людмила Ивановна
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 155
З нами з: 24 липня 2015, 23:00
Звідки: м.Харків
Дякував (ла): 92 рази
Подякували: 13 разів

Повідомлення Людмила Ивановна »

Достаточно ведомости

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

коллеги, подскажите, должности для сотрудников фопа можем выбирать все из классификатора профессий или есть какие-то ограничения?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13682
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14127 разів
Подякували: 27918 разів

Повідомлення Яков »

Люлик писав:коллеги, подскажите, должности для сотрудников фопа можем выбирать все из классификатора профессий или есть какие-то ограничения?
Выбираю из классификатора.
Ограничения - для определённых специальностей (например, ФОП-стоматолог не может взять на работу врачом работника без спец.образования и стажа)
Зображення

Ларуся
ПрофиПрофи
Повідомлень: 48
З нами з: 05 травня 2016, 11:41
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Ларуся »

Добрый день. очень нужна помощь.
ФОП 2 группа. с наемными работниками.
с мая 2016 принята девочка. с 01,06,16 больничный по беременности и родам.
подскажите как рассчитать правильно сумму. отработан фактически месяц. какой период брать... при минимальной зп.

на сколько знаю, необходимо в соц.страх занести все необходимое в течении 10 дней...
подскажите где что упустила.
спасибо заранее

klubni4ka
ПрофиПрофи
Повідомлень: 39
З нами з: 07 жовтня 2012, 11:29
Дякував (ла): 31 раз
Подякували: 2 рази

Повідомлення klubni4ka »

Доброго времени суток!
Подскажите в таком вопросе: ФОП 2-я гр., Единщик --- увольняем сотрудницу, у неё двое деток до 15 лет
нужно расчитывать только компенсацию за неиспользованный отпуск или ОБЯЗАТЕЛЬНО и за дополнительный отпуск? Наткнулась на такое пояснение "згідно cт.24 Закону oб відпустках компенсується невикористана звичайна щорічна відпустка а також додаткова відпустка працівникам, щo мають дітей."
Просто она отработала 7 лет и ни разу в такой отпуск не ходила.

Відповісти

Повернутись до “Спрощена система оподаткування”