Наймані працівники у ФОПа-единщика
Здравствуйте, подскажите , освобождается ли от уплаты ЕСВ наемный работник инвалид и пенсионер по возрасту у ФЛП?
В данной статье нет ответа на мой вопрос. Я спрашивала не про ФЛП инвалида, а про наемного инвалида пенсионера по возрасту.svetabez писав:Nait писав:Здравствуйте, подскажите , освобождается ли от уплаты ЕСВ наемный работник инвалид и пенсионер по возрасту у ФЛП?
-
Spok
- Высший разум
- Повідомлень: 643
- З нами з: 16 вересня 2014, 22:10
- Звідки: Маріуполь
- Дякував (ла): 5 разів
- Подякували: 428 разів
- Контактна інформація:
У ФЛП все налоги на общих основанияхNait писав:Здравствуйте, подскажите , освобождается ли от уплаты ЕСВ наемный работник инвалид и пенсионер по возрасту у ФЛП?
-
nastya741856
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 11 квітня 2017, 15:28
- Подякували: 1 раз
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в отчете 1ДФ предыдущий бухгалтер не правильно заполнял таблицу на протяжении 2016 года и в графе "Нараховано з/п" -грязную зарплату, а в графе "Виплачено з/п" - чистую. Подскажите, будет ли штрафы за исправление этих ошибок (если не было уменьшение НДФЛ) и как теперь это все исправить?
-
FyDD
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3219
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2476 разів
- Подякували: 759 разів
У ФОПа есть два сотрудника - оформлены по срочным договорам
Когда их срок истечет -
1 надо оформлять новые ?
2. и надо ли повторно уведомлять ГНИ о приеме сотрудников ?
3. если отпуска не было - то выплата компенсации при окончании договора ?
Когда их срок истечет -
1 надо оформлять новые ?
2. и надо ли повторно уведомлять ГНИ о приеме сотрудников ?
3. если отпуска не было - то выплата компенсации при окончании договора ?
-
Natalenna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3251
- З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
- Дякував (ла): 3872 рази
- Подякували: 3194 рази
на всі питання відповідь так. Порада: переробіть на безтермінові договориFyDD писав:У ФОПа есть два сотрудника - оформлены по срочным договорам
Когда их срок истечет -
1 надо оформлять новые ?
2. и надо ли повторно уведомлять ГНИ о приеме сотрудников ?
3. если отпуска не было - то выплата компенсации при окончании договора ?
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво
Бухгалтерський облік - це мистецтво
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18888
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2116 разів
- Подякували: 10410 разів
на 1-й вопрос - нет.... Ст.36: "2) закінчення строку (пункти 2 і 3 статті 23), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення;"Natalenna писав:на всі питання відповідь так. Порада: переробіть на безтермінові договориFyDD писав:У ФОПа есть два сотрудника - оформлены по срочным договорам
Когда их срок истечет -
1 надо оформлять новые ?
2. и надо ли повторно уведомлять ГНИ о приеме сотрудников ?
3. если отпуска не было - то выплата компенсации при окончании договора ?
-
FyDD
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3219
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2476 разів
- Подякували: 759 разів
Еще вопрос
1.Достаточно ли для ФОПа тр. договора с наемным или на его основе лучше сделать приказ ?
2. может есть ссылка на типовой договор с наемным ?
1.Достаточно ли для ФОПа тр. договора с наемным или на его основе лучше сделать приказ ?
2. может есть ссылка на типовой договор с наемным ?
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13848
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14223 рази
- Подякували: 28051 раз
1. Недостаточно. Должен быть приказ/распоряжение.FyDD писав:Еще вопрос
1.Достаточно ли для ФОПа тр. договора с наемным или на его основе лучше сделать приказ ?
2. может есть ссылка на типовой договор с наемным ?
2. Образцы
2.1. Совместительство - полная ставка:
2.2. Совместительство - почасовая оплата:
