Наймані працівники у ФОПа-единщика

Розділ XIV ПКУ
shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

kateryna555 писав:Добрий день.
Допоможіть будь-ласка розібратися
ФОП 3 група 5 % треба оформити людей на роботу, які потрібно документи від працівника та які треба оформити та подати звіти куди? Чи потрібно в фонді безробіття робити відмітки?
Нарахування заробітної плати та сплати податків таке ж як і на звичайному?
Чи потрібно відкривати рахунок на лікарняні?
Якщо оформляємо швачку її потрібно проходити медогляд, чи можна направляти від ФОП?
Документы для трудоустройства к ФОПу и кадровый учет такие же, как и везде: паспорт, код, трудовая книжка, военный билет, документы, подтверждающие льготы, если есть. Никакого Центра занятости не нужно. Заключаете с наемными трудовой договор, приказ, уведомляете об этом налоговую по соответствующей форме, только после этих действий - допуск к работе.
Начисление зарплаты, такое же, как и везде, согласно законодательству.

kateryna555
ПрофиПрофи
Повідомлень: 33
З нами з: 18 січня 2017, 12:10
Дякував (ла): 10 разів

Повідомлення kateryna555 »

Чи потрібно відкривати рахунок в соцстраху на лікарняні?
Чи потрібно нараховувати ФОП заробітну плату?
Чи потрібно вводити вакансію головного бхгалтера чи достатньо Фоп?

Dfcbkbcf
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2868
З нами з: 26 квітня 2011, 05:13
Дякував (ла): 773 рази
Подякували: 1426 разів

Повідомлення Dfcbkbcf »

kateryna555 писав:Чи потрібно відкривати рахунок в соцстраху на лікарняні?
Чи потрібно нараховувати ФОП заробітну плату?
Чи потрібно вводити вакансію головного бхгалтера чи достатньо Фоп?
1. счет в соц страхе открывается когда планируете делать какие-то выплаты за счет соц страха
2. если у ФОПа наемные работники то таки да им нужно насчитывать з/пл, если работает один ФОП дод 5 в конце года ЕСВ ежеквартально за себя 2112,00
3. почему ФОП не может сам исполнять обязанности гл бух-ра?
группа какая???

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

kateryna555 писав:Чи потрібно відкривати рахунок в соцстраху на лікарняні?
Чи потрібно нараховувати ФОП заробітну плату?
Чи потрібно вводити вакансію головного бхгалтера чи достатньо Фоп?
1. Вам ответили
2. ФОП сам себе зарплату не начисляет. У ФОПа нет такого понятия, как зарплата. Есть только доход, с которого платят 5% в вашей группе.
3. Не обязательно. Как хотите.

rey
Гений
Гений
Повідомлень: 445
З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
Дякував (ла): 128 разів
Подякували: 131 раз

Повідомлення rey »

здравствуйте!
у ФОПа работница сменила фамилию. мои действия:
1. когда принесет паспорт с новой фамилией и ИНН с новой фамилией, я с того числа в отчете ЕСВ буду ее указывать уже с новой фамилией.
2. в трудовом договоре ничего не меняем, никакого допсоглашения не делаем, а просто подкалываем копию свидетельства о браке
3. как быть с трудовой книжкой? трудовой договор с работницей был заключен еще в 2013 году и записи в ТК делать должен ЦЗ. значит запись о смене фамилии сделает ЦЗ, когда работница решит уволиться, или все же делать нам? и как правильно сделать эту запись?

еще вопрос, о том что работница теперь по внутренним, кадровым документам будет проходить с новой фамилией, ей же не надо писать никакого заявления?

Лорик777
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 729
З нами з: 12 травня 2017, 16:26
Дякував (ла): 12 разів
Подякували: 343 рази

Повідомлення Лорик777 »

rey писав:здравствуйте!
у ФОПа работница сменила фамилию. мои действия:
1. когда принесет паспорт с новой фамилией и ИНН с новой фамилией, я с того числа в отчете ЕСВ буду ее указывать уже с новой фамилией.
2. в трудовом договоре ничего не меняем, никакого допсоглашения не делаем, а просто подкалываем копию свидетельства о браке
3. как быть с трудовой книжкой? трудовой договор с работницей был заключен еще в 2013 году и записи в ТК делать должен ЦЗ. значит запись о смене фамилии сделает ЦЗ, когда работница решит уволиться, или все же делать нам? и как правильно сделать эту запись?

еще вопрос, о том что работница теперь по внутренним, кадровым документам будет проходить с новой фамилией, ей же не надо писать никакого заявления?
работник пишет заявление о смене фамилии
делаете приказ на изменение фамилии
вносите изменения в трудовой договор
в трудовой книжке зачеркиваете старую фамилию и пишите новую, рядом пишите документ по которому идет исправление (очевидно свидетельство о браке)
позвоните в ЦЗ

rey
Гений
Гений
Повідомлень: 445
З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
Дякував (ла): 128 разів
Подякували: 131 раз

Повідомлення rey »

Лорик777 писав: работник пишет заявление о смене фамилии
делаете приказ на изменение фамилии
вносите изменения в трудовой договор
в трудовой книжке зачеркиваете старую фамилию и пишите новую, рядом пишите документ по которому идет исправление (очевидно свидетельство о браке)
позвоните в ЦЗ
спасибо за оперативные ответы!
а как вносить изменения в ТД? через допсоглашение?

Лорик777
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 729
З нами з: 12 травня 2017, 16:26
Дякував (ла): 12 разів
Подякували: 343 рази

Повідомлення Лорик777 »

rey писав:
Лорик777 писав: работник пишет заявление о смене фамилии
делаете приказ на изменение фамилии
вносите изменения в трудовой договор
в трудовой книжке зачеркиваете старую фамилию и пишите новую, рядом пишите документ по которому идет исправление (очевидно свидетельство о браке)
позвоните в ЦЗ
спасибо за оперативные ответы!
а как вносить изменения в ТД? через допсоглашение?
да - пишите доп. соглашение
но раз вы договор заключали в цз, то лучше позвоните к ним

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13848
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одеса
Дякував (ла): 14223 рази
Подякували: 28051 раз

Повідомлення Яков »

Изменение фамилии — не обязательно свидетельство о браке; это может быть и данные нового паспорта. Центр занятости никогда не вносил изменений в трудовую, никогда не вносил записи о приёме-увольнении: это обязанность работодателя. ЦЗ только заверял записи о приёме-увольнении, сделанные работодателем
Доп соглашение регистрируется в ЦЗ, звонить туда не нужно, а просто прийти, зарегистрировать у них соглашение.
Образец соглашения
Зображення
Я изменил ещё сведения о з/п (хотя это необязательно)
Зображення

Лорик777
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 729
З нами з: 12 травня 2017, 16:26
Дякував (ла): 12 разів
Подякували: 343 рази

Повідомлення Лорик777 »

Яков писав:Изменение фамилии — не обязательно свидетельство о браке; это может быть и данные нового паспорта. Центр занятости никогда не вносил изменений в трудовую, никогда не вносил записи о приёме-увольнении: это обязанность работодателя. ЦЗ только заверял записи о приёме-увольнении, сделанные работодателем
Доп соглашение регистрируется в ЦЗ, звонить туда не нужно, а просто прийти, зарегистрировать у них соглашение.
Образец соглашения
Зображення
Я изменил ещё сведения о з/п (хотя это необязательно)
если договор был первоначально заключен в цз, то наверное его нужно поставить в известность об изменении фамилии
а исправление в трудовой книжке делаем сами и заверяем своей печатью

Відповісти

Повернутись до “Спрощена система оподаткування”