кто оплачивает ЕСВ - наемник или работодатель?
-
gratefuldead
- Ученик
- Повідомлень: 8
- З нами з: 03 січня 2012, 03:40
у меня вопрос вопросов. КАК НАДО ПЛАТИТЬ ЕСВ и Подоходный? работодатель на ЕН вторая группа. вычитать из з/п наемников и платить? или платить из собственных средств? я пытаюсь вычитать из з/п , но наемники выражают свое недовольство - якобы это полностью мои проблемы оплата ЕСВ и подоходного за наемников. посоветуйте...
Если вы работодатель , то удерживаете из з/пл. 3,6% , подоходный тоже ,а также делаете начисление на з/плату (% вы должны знать по риску)
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Работник из своей зарплаты обязан платить подоходный налог (НДФО) 15% и ЕСВ в размере 3,6% от начисленной з-платы. Вы это удерживаете и перечисляете. Работодатель должен платить ЕСВ на фонд оплаты труда от класса риска и единый налог. Объясните это людям.gratefuldead писав:у меня вопрос вопросов. КАК НАДО ПЛАТИТЬ ЕСВ и Подоходный? работодатель на ЕН вторая группа. вычитать из з/п наемников и платить? или платить из собственных средств? я пытаюсь вычитать из з/п , но наемники выражают свое недовольство - якобы это полностью мои проблемы оплата ЕСВ и подоходного за наемников. посоветуйте...
з/пл. -1000,00 грн. - удерживаете из з/пл. работниками - 36,00, Если применяете НСЛ обычную то 536,50 - потом подоходный 15%(64,13). А вот начисление делаете на з/пл. по % риска.
Доброго времени суток!! Очень прошу дать толковое разъяснение по следующему вопросу: как правильно рассчитывать подоходный налог с минимальной з/пл.[color=темно-красный][/color]
1) 1073*3,6%=38,63 2) 1073-38,63-536,5=497,87 3)497,87*15%=74,68 4)1073-38,67-74,68= 959,65- на руки.
-
gratefuldead
- Ученик
- Повідомлень: 8
- З нами з: 03 січня 2012, 03:40
а кто-то делал коллективный договор между ФЛП и наемниками и к нему штатное расписание с окладами, чтобы не составлять каждый раз трудовой договор с каждым в отдельности?
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
ФЛП не имеет права найма и увольнения. Только через Центр занятости. Каждый раз увольняете и принимаете работника только согласно договора, зарегистрированного у них.gratefuldead писав:а кто-то делал коллективный договор между ФЛП и наемниками и к нему штатное расписание с окладами, чтобы не составлять каждый раз трудовой договор с каждым в отдельности?