1. Заяву на приём и на увольнение не пишу.FyDD писав: ↑25 червня 2020, 14:43ФОП всегда принимает сотрудников по Тр.Договору.
Вопрос: надо ли заявление о приеме на работу ?
Я считал, что не надо, т.к. все оговорено в договоре, но столкнулся с мнением, что обязательно ?
Типа в заяве оговаривается договор срочный/бесрочный, постоянный/совместитель и тд. Но все это есть в договоре
И еще: в договоре есть пункт о разрыве труд.отношений с подписями сторон. Нужен ли
-Приказ/Распорядження на увольнение
-если да, то обязательна ли подпись сотрудника, что ознакомлен с приказом ?
2. Приказ нужен (для табл.5), подпись нужна