Может єто поможет?
Наймані працівники у ФОПа-единщика
-
Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13651
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14114 разів
- Подякували: 27889 разів
Не снимает, но по большому счёту "разрыв" ТД в ЦЗ и до войны некоторые областные ЦЗ игнорировали и не снимали у себя с учёта.
Для работника это имело бы значение, если б он оформлялся в ЦЗ для получения пособия как безработный
Выше ответил, но всё же, если снять с учёта именно трудовой договор, то можно попробовать вариант с электронной подписью записи об увольнении в тр. договоре (взять с собой тр. договор с подписями и о приёме, и этот же договор — отсканированный, с вписанной в скан-копию записью об увольнении; на флешке взять с собой файл с расширением Подпись PKCS #7 (.p7s) и файл скана с такими "отметками":
в трудовой книжке запись об увольнении ФОП не сделает, ЦЗ вряд ли заверит запись без подписи ФОПа; если хотите, чтоб появилась подпись ФОПа — отправляйте ТК заграницу, ФОП сделает запись об увольнении и поставит подпись, пришлёт ТК в Украину
Не рекомендую "рисовать", если ФОП заграницей — всё через обмен сканкопиями с реальными, живыми подписями и электронной подписью; "нарисовать" подпись с натяжкой, но можно было бы в документах, датируемых до 24.02.2022, при условии, что ФОП был в Украине
-
rey
- Гений
- Повідомлень: 445
- З нами з: 03 вересня 2015, 09:07
- Дякував (ла): 128 разів
- Подякували: 131 раз
спасибо за ответы!
ФОП уже предлагает рисовать мне по себе не явки
и так тянуть до окончания ВП, чтобы он мог вернуться в страну и все нормально оформить
не явки куда? договор аренды офиса разорван еще в конце 2020. все чудесатее и чудесатее...
ФОП уже предлагает рисовать мне по себе не явки
и так тянуть до окончания ВП, чтобы он мог вернуться в страну и все нормально оформитьне явки куда? договор аренды офиса разорван еще в конце 2020. все чудесатее и чудесатее...
Добрый день! Заранее всем спасибо! Подскажите, пожалуйста, кто знает - ФОПа на 3 группе ед. налога могут забрать воевать, дохода нет, но есть наемный. Что делать с наемным? Уволить, или есть другие варианты?
-
Valeriia_kh
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 21 липня 2023, 23:29
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, Фоп 3 группы, один наемный работник. Работник был принят на работу 20.07.23 года, вопрос вот в чем, нужно ли за этот месяц платить ЕСВ, ПДФО и военный сбор? Заранее спасибо
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18769
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2041 раз
- Подякували: 10331 раз
Якщо робітник прийнятий на роботу, то йому треба платити з/плату... А раз платиться з/п, то, відповідно, треба нараховувати та сплачувати усе вами перелічене.Valeriia_kh писав: ↑21 липня 2023, 23:40Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, Фоп 3 группы, один наемный работник. Работник был принят на работу 20.07.23 года, вопрос вот в чем, нужно ли за этот месяц платить ЕСВ, ПДФО и военный сбор? Заранее спасибо
-
Valeriia_kh
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 21 липня 2023, 23:29
кто опытный в таких вопросах , подскажите пожалуйста!!!!!!!!!!!
ситуация такая, я фоп у меня один наемный сотрудник, при перечислении заработной платы и аванса, у меня все время требует банк подтверждающие документы об уплате военного сбора, ПДФО и ЕСВ!!!
Я вот не пойму, как правильно делать: при перечислении ЗП платить военный и пдфо, а при перечислении аванса - ЕСВ ( ну или наоборот) - тогда будут подтверждающие документы для каждой из выплат. Или как ?? и в какие сроки нужно платить военный, пдфо и есв ?
ситуация такая, я фоп у меня один наемный сотрудник, при перечислении заработной платы и аванса, у меня все время требует банк подтверждающие документы об уплате военного сбора, ПДФО и ЕСВ!!!
Я вот не пойму, как правильно делать: при перечислении ЗП платить военный и пдфо, а при перечислении аванса - ЕСВ ( ну или наоборот) - тогда будут подтверждающие документы для каждой из выплат. Или как ?? и в какие сроки нужно платить военный, пдфо и есв ?
-
Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8512
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1885 разів
- Подякували: 6484 рази
- Контактна інформація:
Якщо у вас немає бухгалтера, вам все ж треба вивчити мат.частину питання.Valeriia_kh писав: ↑24 серпня 2023, 14:54кто опытный в таких вопросах , подскажите пожалуйста!!!!!!!!!!!
ситуация такая, я фоп у меня один наемный сотрудник, при перечислении заработной платы и аванса, у меня все время требует банк подтверждающие документы об уплате военного сбора, ПДФО и ЕСВ!!!
Я вот не пойму, как правильно делать: при перечислении ЗП платить военный и пдфо, а при перечислении аванса - ЕСВ ( ну или наоборот) - тогда будут подтверждающие документы для каждой из выплат. Или как ?? и в какие сроки нужно платить военный, пдфо и есв ?
Тут ось можна почитати написано просто
Перед тим, як виплачувати зарплату - ви маєте сплатити податки. Це аксіома.
Якщо ви зарплату затримуєте - там інша історія. Але податки все одно треба платити, просто строки встановлені законодавством інші.
-
STO Iryna
- Гений
- Повідомлень: 305
- З нами з: 05 червня 2020, 17:35
- Дякував (ла): 73 рази
- Подякували: 101 раз
что бы не путаться за что и когда уплачены налоги и зп, мы например платим одновременно, 15-го числа аванс и налоги с размера аванса, 30-го числа зп и налоги с нее. И банк не ругается и не запутываешься что б сроки не пропутситьValeriia_kh писав: ↑24 серпня 2023, 14:54кто опытный в таких вопросах , подскажите пожалуйста!!!!!!!!!!!
ситуация такая, я фоп у меня один наемный сотрудник, при перечислении заработной платы и аванса, у меня все время требует банк подтверждающие документы об уплате военного сбора, ПДФО и ЕСВ!!!
Я вот не пойму, как правильно делать: при перечислении ЗП платить военный и пдфо, а при перечислении аванса - ЕСВ ( ну или наоборот) - тогда будут подтверждающие документы для каждой из выплат. Или как ?? и в какие сроки нужно платить военный, пдфо и есв ?