2-а група

[RadioBaby]

Подскажите, не на тот счет платила ЕСВ по фоп-ке, есть ли возможность выслать писмо и перенести эту сумму на правильный счет или эти деньги ушли безвозвратно?

[Вика23]

Подскажите, не на тот счет платила ЕСВ по фоп-ке, есть ли возможность выслать писмо и перенести эту сумму на правильный счет или эти деньги ушли безвозвратно?

пишите письмо: прошу вернуть деньги. прикладываете платежное поручение. 10 кал. дней - и вернут

[Julia_76]

Добрый день! ФОП 2 группа, деятельность в сфере ресторанного хозяйства. Читаю налоговый кодекс дословно:

291.4. Суб'єкти господарювання, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, поділяються на такі групи платників єдиного податку:
2) друга група - фізичні особи - підприємці, які здійснюють господарську діяльність з надання послуг, у тому числі побутових, платникам єдиного податку та/або населенню, виробництво та/або продаж товарів, діяльність у сфері ресторанного господарства, за умови, що протягом календарного року відповідають сукупності таких критеріїв...

Я понимаю, что я могу оказывать услуги по проведению банкетов, в т.ч. и неплатедьщикам единого налога, т.к. мой вид деятельности стоит после запятой (наряду с "виробництво та/або продаж товарів") и к нему не относится ограничение "платникам єдиного податку". Но, вот это разъяснение налоговой явно не совпадает с моей трактовкой закона. https://www.profiwins.com.ua/uk/letters ... 10122.html Ничего другого не нашла.

[Яков]

ЗИР. Категория вопросов-ответов 107.03

[color=brown

Питання[/color]
Чи має право ФОП – платник ЄП другої групи, що здійснює діяльність у сфері ресторанного господарства, приймати замовлення на обслуговування свят, банкетів, інших спеціальних замовлень від СГ (ЮО та ФОП) на загальній системі оподаткування?]Відповідь
Коротка:
Фізична особа – підприємець – платник єдиного податку другої групи, що здійснює діяльність у сфері ресторанного господарства, має право приймати замовлення від суб’єктів господарювання (юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), які перебувають на загальній оподаткування, на обслуговування свят, банкетів, інших спеціальних замовлень, оскільки платник єдиного податку під час обслуговування таких замовлень здійснює продаж і організацію споживання продукції власного виробництва і закупних товарів.
Повна:
Згідно з п.п. 2 п. 291.4 ст. 291 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями до платників єдиного податку, які відносяться до другої групи, належать фізичні особи - підприємці, які здійснюють господарську діяльність з надання послуг, у тому числі побутових, платникам єдиного податку та/або населенню, виробництво та/або продаж товарів, діяльність у сфері ресторанного господарства, за умови, що протягом календарного року відповідають сукупності таких критеріїв:
не використовують працю найманих осіб або кількість осіб, які перебувають з ними у трудових відносинах, одночасно не перевищує 10 осіб;
обсяг доходу не перевищує 1500000 гривень.
Пунктом 1.3 Правил роботи закладів (підприємств) ресторанного господарства, затверджених наказом Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції від 24.07.2002 № 219 із змінами та доповненнями (далі – Правила), визначено, що заклад ресторанного господарства – організаційно-структурна одиниця у сфері ресторанного господарства, яка здійснює виробничо-торговельну діяльність: виробляє і (або) доготовляє, продає і організовує споживання продукції власного виробництва і закупних товарів, може організовувати дозвілля споживачів.
Розрахунки за продукцію й надані послуги в закладах (підприємствах) ресторанного господарства здійснюються за готівку та/або в безготівковій формі (платіжні картки, платіжні чеки тощо) із застосуванням реєстраторів розрахункових операцій (електронний контрольно-касовий апарат, електронний контрольно-касовий реєстратор, комп’ютерно-касова система тощо) або зареєстрованих у встановленому порядку розрахункових книжок (п. 3.2 Правил).
Враховуючи вищенаведене, фізична особа – підприємець – платник єдиного податку другої групи, що здійснює діяльність у сфері ресторанного господарства, має право приймати замовлення від суб’єктів господарювання (юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), які перебувають на загальній оподаткування, на обслуговування свят, банкетів, інших спеціальних замовлень, оскільки платник єдиного податку під час обслуговування таких замовлень здійснює продаж і організацію споживання продукції власного виробництва і закупних товарів.

[Julia_76]

Преогромнейшее Вам спасибо!!!

[olga111]

Добрый день! Подскажите как быть у ФОПА в Вытяге по единому налогу 2 группа указан адрес налоговый просто область и село без улицы и дома, в паспорте так же, а место деятельности просто Киев. Разве так может быть? Это типа он есть везде. Есть договор аренды торговой площади (они меняются переодически) это ж в вытяг нужно адреса аренды включать каждый раз? Или кто как делает и что за это бывает если оставить просто город без адреса? И обязательно нужно иметь договор аренды автомобиля при доставке товара (нотариальный) и что будет если договора аренды не будет. Знаю, что первичку вести нужно и накладные есть, а с этим как? #help# #help# #help#

[Дарция]

Впихну свой вопрос сюда:



До этого звонил в ПФУ Украины, сказали, что "спецстаж" якобы распространяется только на «заклади» мин. охорони здоровья. А в понимании ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я» "заклад охорони здоров'я - юридична особа будь-якої форми власності та організаційно-правової форми або її відокремлений підрозділ, що забезпечує медичне обслуговування населення на основі відповідної ліцензії та професійної діяльності медичних (фармацевтичних) працівників;"

Пока я всё это игнорировал. Но как же всё-таки правильно?#blush#

Может так?Якщо ФОП здійснював свою підприємницьку діяльність у сферах, робота в яких зараховується в спецстаж, то додатково до вказаних таблиць Звіту за формою № Д5 йому потрібно сформувати і подати в фіскальний орган таблицю 4.?
https://buhgalter911.com/uk/news/news-1032017.html

И еще пару моментов,которые могут не дать права на спец.стаж

Право работников сферы здравоохранения на пенсию по выслуге лет предусмотрено Законом Украины «О пенсионном обеспечении».
В частности, п. е) статьи 55 Закона такое право предоставлено мед.работникам при наличии специального стажа работы
от 25 лет в соответствии с перечнем, который утверждается в порядке, который определяется Кабинетом Министров, и независимо от возраста.

Важным условием для назначения пенсии по выслуге лет является увольнение с работы, дающей право на такую пенсию. Это правило установлено статьей 7 ЗУ «О пенсионном обеспечении» для всех видов пенсий по выслуге лет без исключения.

Однако, часто в пенсионном фонде в назначении пенсии по выслуге лет отказывают на том основании, что медицинское учреждение не прошло государственную аккредитацию, особенно часто это касается частных мед.учреждений. "Порядок государственной аккредитации учреждения здравоохранения" был утвержден Постановлением КМУ от 15.07.1997 року №765. До этого времени требований об обязательной государственной аккредитации в украинском законодательстве не было.

Кроме этого, мед.учреждение имеет право на аккредитацию через два года после начала работы. Однако Пенсионный фонд часто не принимает во внимание эти аргументы и отказывается начислять пенсию по выслуге лет мед.работникам. Такие действия пенсионного фонда можно оспорить в суде.


Я врач стоматолог. Работаю как частный предприниматель на едином налоге. Надо ли мне проходить аккредитацию? Разъясните.
Физическое лицо-предприниматель не является учреждением здравоохранения и поэтому не должно проходить аккредитацию (независимо от врачебной специальности и формы налогообложения).
Можно сделать вывод,что нет спецстажа в стоматологии у СПД

Читаю тут http://www.medconsulting.com.ua/ru/vopr ... t/page/12/

[Яков]

Может так?

Впихну свой вопрос сюда:


До этого звонил в ПФУ Украины, сказали, что "спецстаж" якобы распространяется только на «заклади» мин. охорони здоровья. А в понимании ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я» "заклад охорони здоров'я - юридична особа будь-якої форми власності та організаційно-правової форми або її відокремлений підрозділ, що забезпечує медичне обслуговування населення на основі відповідної ліцензії та професійної діяльності медичних (фармацевтичних) працівників;"

Пока я всё это игнорировал. Но как же всё-таки правильно?#blush#

Может так?Якщо ФОП здійснював свою підприємницьку діяльність у сферах, робота в яких зараховується в спецстаж, то додатково до вказаних таблиць Звіту за формою № Д5 йому потрібно сформувати і подати в фіскальний орган таблицю 4.?
https://buhgalter911.com/uk/news/news-1032017.html

И еще пару моментов,которые могут не дать права на спец.стаж

Право работников сферы здравоохранения на пенсию по выслуге лет предусмотрено Законом Украины «О пенсионном обеспечении».
В частности, п. е) статьи 55 Закона такое право предоставлено мед.работникам при наличии специального стажа работы
от 25 лет в соответствии с перечнем, который утверждается в порядке, который определяется Кабинетом Министров, и независимо от возраста.

Важным условием для назначения пенсии по выслуге лет является увольнение с работы, дающей право на такую пенсию. Это правило установлено статьей 7 ЗУ «О пенсионном обеспечении» для всех видов пенсий по выслуге лет без исключения.

Однако, часто в пенсионном фонде в назначении пенсии по выслуге лет отказывают на том основании, что медицинское учреждение не прошло государственную аккредитацию, особенно часто это касается частных мед.учреждений. "Порядок государственной аккредитации учреждения здравоохранения" был утвержден Постановлением КМУ от 15.07.1997 року №765. До этого времени требований об обязательной государственной аккредитации в украинском законодательстве не было.

Кроме этого, мед.учреждение имеет право на аккредитацию через два года после начала работы. Однако Пенсионный фонд часто не принимает во внимание эти аргументы и отказывается начислять пенсию по выслуге лет мед.работникам. Такие действия пенсионного фонда можно оспорить в суде.


Я врач стоматолог. Работаю как частный предприниматель на едином налоге. Надо ли мне проходить аккредитацию? Разъясните.
Физическое лицо-предприниматель не является учреждением здравоохранения и поэтому не должно проходить аккредитацию (независимо от врачебной специальности и формы налогообложения).
Можно сделать вывод,что нет спецстажа в стоматологии у СПД

Читаю тут http://www.medconsulting.com.ua/ru/vopr ... t/page/12/

Спасибо, тоже склоняюсь к мысли, что спецстажа не должно быть ни у ФОПа, ни у медработников ФОПа. Осталось выяснить по поводу нормы продолжительности раб. времени...

[FyDD]

Если в феврале проходит регистрация ФОПа - одновременно Заява на ЕН 2гр.
-плательщиком ЕН ФОП становится с 01.03 2018 ? ? ?

[Дарция]

Может так?

Читаю тут http://www.medconsulting.com.ua/ru/vopr ... t/page/12/

Спасибо, тоже склоняюсь к мысли, что спецстажа не должно быть ни у ФОПа, ни у медработников ФОПа. Осталось выяснить по поводу нормы продолжительности раб. времени...

Сделайте скидку т.к. новичок в этом деле
Но, вот,что у меня есть:

Відповідно до законодавства України, ведення кадрового діловодства є обов’язком будь-якого роботодавця незалежно від форми власності,
виду діяльності та кількості персоналу. Аби успішно виконувати цей обов’язок, керівництво приватного медичного центру або фізична особа — підприємець (далі — ФОП), що наймає працівників, мають розумітися на основних поняттях кадрового діловодства.
Загальне діловодство у приватному медичному центрі або у ФОП має вестись згідно з Інструкцією з діловодства, розробленою на підставі наказу МОЗ України від 25.02.2014 р. № 143 «Про удосконалення діловодства у Міністерстві охорони здоров’я України», яка встановлює загальні правила документування управлінської діяльності та регламентує порядок роботи з документами з моменту їх створення або надходження до відправлення або передачі в архів. Інструкція визначає порядок ведення загального діловодства, її положення поширюються на всю службову документацію, в тому числі і кадрову.


Посадові інструкції повинні бути в кож-
ному закладі охорони здоров’я або ФОП.
Якщо в закладі охорони здоров’я не ро-
зроблено посадових інструкцій, це може
бути кваліфіковано як порушення законо-
давства про працю.

По Вашому питанню більше схвалюю табелювання лікарів у ФОП( Питання, а чи має право ФОП наймати собі працівників? Мабуть- не має) згідно Наказом МОЗ України «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів охорони здоров’я», де встановлені норми нормативи робочого часу, які слід враховувати і при заповненні Табеля обліку робочого часу. Акредитація не виявить порушень у ФОП т.як не акредитується діяльність,
а ось недбале ведення кадрового діловодства та недотримання рекомендованих норм часу Держпраця чітко фіксує.
СПД- для роботи потребує ліцензію, люцензію контролює МОЗ, а МОЗ наказує прийняти до роботи Наказ про норми робочого часу.
Можна зробити висновок, що є Пенсійний фонд, який заперечує наявність спецстажу у ФОП стоматолога т.як немає акредитації - (це для пенсії,щоб економити бюджет )
А ось МОЗ контролює свій участок роботи та наголошує на дотримання ії правил і ФОПам також
А Дерпраці тільки дай поштрафувати
Вважаю,що у ФОП потрібно табелювати так,як сказав МОЗ( щоб навпаки, додавати в бюджет кошти по штрафам)