По какой статье уволить наемного за неявку на работу.

Загальні питання, ставка податку, книга обліку доходів
Новиччок
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 23
З нами з: 03 лютого 2013, 07:20
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Новиччок »

​​Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: Есть наемный рабочий, он уже неделю не выходит на работу, хочу с ним расторгнуть трудовой договор(бессрочный), но в центр занятости он не хочет ехать (находит отговорки), а в ЦЗ мне сказали нужно его присутствие. Как мне расторгнуть трудовой договор, по какой статье, и так чтоб меня потом проверки не замучили.

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

Новиччок писав:​​Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: Есть наемный рабочий, он уже неделю не выходит на работу, хочу с ним расторгнуть трудовой договор(бессрочный), но в центр занятости он не хочет ехать (находит отговорки), а в ЦЗ мне сказали нужно его присутствие. Как мне расторгнуть трудовой договор, по какой статье, и так чтоб меня потом проверки не замучили.
- чтоб по статье за прогулы уволить - нужно много доков правильно оформить...
легче- чтоб он сам пришел и распрощаться...

Новиччок
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 23
З нами з: 03 лютого 2013, 07:20
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Новиччок »

Так в этом и есть проблема он идти не хочет, даже уже дошло до того, что мы за ним домой приехали, а когда приехали домой он сказал что его дома нет, ему срочно пришлось уехать. Вот и все...

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

Новиччок писав:Так в этом и есть проблема он идти не хочет, даже уже дошло до того, что мы за ним домой приехали, а когда приехали домой он сказал что его дома нет, ему срочно пришлось уехать. Вот и все...
Отправьте письмо с обратным уведомлением с просьбой явиться на работу. Так сделайте несколько раз. Потом с этими уведомлениями о вручении (либо об отсутствии его дома) обращайтесь в центр занятости к юристу. Уволят.

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18775
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2042 рази
Подякували: 10333 рази

Повідомлення Popen »

Новиччок писав:Так в этом и есть проблема он идти не хочет, даже уже дошло до того, что мы за ним домой приехали, а когда приехали домой он сказал что его дома нет, ему срочно пришлось уехать. Вот и все...
Не помню точно, но кажется в последних изменениях (труд.отношения с ФОПом) что-то появилось новое: типа, можно уволить и без присутствия наёмника. Почитайте Инструкцию ЦЗ...

fishka+
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1866
З нами з: 10 жовтня 2012, 06:10
Дякував (ла): 1178 разів
Подякували: 1391 раз

Повідомлення fishka+ »

Новиччок писав:​​Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: Есть наемный рабочий, он уже неделю не выходит на работу, хочу с ним расторгнуть трудовой договор(бессрочный), но в центр занятости он не хочет ехать (находит отговорки), а в ЦЗ мне сказали нужно его присутствие. Как мне расторгнуть трудовой договор, по какой статье, и так чтоб меня потом проверки не замучили.
Почитайте здесь
http://gfpp.gorlovka.me/novosti/kak-pra ... u-flp.html

Відповісти

Повернутись до “2-я група. Фізичні особи-підприємці”