ЕСВ и 3-я группа упрощенной системы

Згальні питання, ставки податку, книга обліку доходів (для ПДВ доходів і витрат)
shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

миранда писав:А по наемному работнику класс профессионального риска для начисления ЕСВ нужен по КВЭДу ФОПа? Выплата зарплаты наемному работнику оформляется документально или можно с личного кармана ФОПа? В налоговую сообщать о наемном не нужно?
1. Класс риска по КВЭДу (основному) определят фонд страхования от несчастных случаев или у некоторых пенсионный фонд.
2. Зарплата наемному работнику начисляется согласно ведомости (есть такой бланк специальный), там предусмотрена его подпись. Выплачивать можно хоть и с кармана ФОПа, ведение кассовой книги у физлиц не обязательно. Если будете снимать по чеку через банк, смотрите чтобы впредь были уплачены налоги, а потом получена зарплата.
3. В налоговую по наемному подается форма 1-ДФ ежеквартально. Отчет в пенсионный ежемесячно.

VITAA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1206
З нами з: 11 травня 2011, 03:27
Дякував (ла): 559 разів
Подякували: 522 рази

Повідомлення VITAA »

В ф.зайнятости сообщать в определенный период, если не ошибаюсь так в 10-денный

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

VITAA писав:В ф.зайнятости сообщать в определенный период, если не ошибаюсь так в 10-денный
Что вы имели в виду сообщать в ЦЗ?

Аватар користувача
Ин
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5224
З нами з: 10 жовтня 2011, 04:48
Дякував (ла): 5116 разів
Подякували: 17318 разів

Повідомлення Ин »

shinna писав:
VITAA писав:В ф.зайнятости сообщать в определенный период, если не ошибаюсь так в 10-денный
Что вы имели в виду сообщать в ЦЗ?
ФОП приймає найману особу на роботу через ЦЗ.
На протязі 10 днів повідомити ПФ і податкову.

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

Ин писав:
shinna писав:
VITAA писав:В ф.зайнятости сообщать в определенный период, если не ошибаюсь так в 10-денный
Что вы имели в виду сообщать в ЦЗ?
ФОП приймає найману особу на роботу через ЦЗ.
На протязі 10 днів повідомити ПФ і податкову.
Так было раньше, при старом налоговом кодексе. Сейчас в пенсионный вы сдаете ежемесячный отчет с таблицей № 5 о трудовых отношениях. В налоговую подается форма 1ДФ с указанием даты приема. В центр занятости зачем что-то сообщать, если там оформлен трудовой договор? Ничего туда не сообщается.

Natka1307
Гений
Гений
Повідомлень: 385
З нами з: 07 липня 2012, 01:33
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Natka1307 »

shinna писав:
Ин писав:
shinna писав: Что вы имели в виду сообщать в ЦЗ?
ФОП приймає найману особу на роботу через ЦЗ.
На протязі 10 днів повідомити ПФ і податкову.
Так было раньше, при старом налоговом кодексе. Сейчас в пенсионный вы сдаете ежемесячный отчет с таблицей № 5 о трудовых отношениях. В налоговую подается форма 1ДФ с указанием даты приема. В центр занятости зачем что-то сообщать, если там оформлен трудовой договор? Ничего туда не сообщается.
Сегодня оформляли сотрудника через центр занятости.Специалист сразу же выдает бланк отчета называется "Звіт про прийнятих працівників".Мы заполнили его в 2 экз.(1 у нас , 2 в Центре занятости остался).Если его не подавать специалист сказал что будут штрафные санкции.Какие не знаю.
По первому сотруднику мы не сдавали.Специалист ответил что 50%/50%.Или будут штрафовать или нет.Могут простить или просто не заметить

миранда
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 15
З нами з: 31 серпня 2011, 02:15
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення миранда »

Natka1307 писав:
shinna писав:
Ин писав: ФОП приймає найману особу на роботу через ЦЗ.
На протязі 10 днів повідомити ПФ і податкову.
Так было раньше, при старом налоговом кодексе. Сейчас в пенсионный вы сдаете ежемесячный отчет с таблицей № 5 о трудовых отношениях. В налоговую подается форма 1ДФ с указанием даты приема. В центр занятости зачем что-то сообщать, если там оформлен трудовой договор? Ничего туда не сообщается.
Сегодня оформляли сотрудника через центр занятости.Специалист сразу же выдает бланк отчета называется "Звіт про прийнятих працівників".Мы заполнили его в 2 экз.(1 у нас , 2 в Центре занятости остался).Если его не подавать специалист сказал что будут штрафные санкции.Какие не знаю.
По первому сотруднику мы не сдавали.Специалист ответил что 50%/50%.Или будут штрафовать или нет.Могут простить или просто не заметить

Кто сталкивался с уплатой ЕСВ за членов семьи ФОПа (жену)? может проще платить за нее взносы в ЕСВ, а не оформлять как наемное лицо?

VITAA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1206
З нами з: 11 травня 2011, 03:27
Дякував (ла): 559 разів
Подякували: 522 рази

Повідомлення VITAA »

Так за наемного еще и НДФЛ надо платить не только ЕСВ.

VITAA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1206
З нами з: 11 травня 2011, 03:27
Дякував (ла): 559 разів
Подякували: 522 рази

Повідомлення VITAA »

shinna писав:
VITAA писав:В ф.зайнятости сообщать в определенный период, если не ошибаюсь так в 10-денный
Что вы имели в виду сообщать в ЦЗ?
Пардон попутала с юр.лицом.

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

Natka1307 писав:
shinna писав:
Ин писав: ФОП приймає найману особу на роботу через ЦЗ.
На протязі 10 днів повідомити ПФ і податкову.
Так было раньше, при старом налоговом кодексе. Сейчас в пенсионный вы сдаете ежемесячный отчет с таблицей № 5 о трудовых отношениях. В налоговую подается форма 1ДФ с указанием даты приема. В центр занятости зачем что-то сообщать, если там оформлен трудовой договор? Ничего туда не сообщается.
Сегодня оформляли сотрудника через центр занятости.Специалист сразу же выдает бланк отчета называется "Звіт про прийнятих працівників".Мы заполнили его в 2 экз.(1 у нас , 2 в Центре занятости остался).Если его не подавать специалист сказал что будут штрафные санкции.Какие не знаю.
По первому сотруднику мы не сдавали.Специалист ответил что 50%/50%.Или будут штрафовать или нет.Могут простить или просто не заметить
Впервые слышу, что ФОПы должны сдавать отчеты о принятых в ЦЗ. Но ничему не удивляюсь. Я увольняла две недели назад наемного в ЦЗ, никто ничего не говорил о каких-то отчетах. Могли бы придраться и оштрафовать. Я знаю, что отчеты сдавали юр.лица, но чтобы ФОПы... Сколько веду ФОПов с наемными никогда ничего подобного не сдавала.

Відповісти

Повернутись до “3-тя група. Фізичні особи-підприємці”