Ю/Л не ведет деятельности что надо
Ю/Л не ведет деятельность с июля 2011 года, Наемных сотрудников нет (все уволились) Было на Е/Н, Заявление пока не подавали на новый срок на Е/Н. Я так понимаю, что лучше подать и оставаться на Е/Н чтобы меньше было головной боли. Кто скажет что лучше? Буду благодарна за любой совет...
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18893
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2120 разів
- Подякували: 10411 разів
Имею опыт подобной практики (нет деятельности (на ЕН) и штата) с 2004года.Вероника писав:Ю/Л не ведет деятельность с июля 2011 года, Наемных сотрудников нет (все уволились) Было на Е/Н, Заявление пока не подавали на новый срок на Е/Н. Я так понимаю, что лучше подать и оставаться на Е/Н чтобы меньше было головной боли. Кто скажет что лучше? Буду благодарна за любой совет...
И как Вы поступаете на этот год? Думают пока Может если законы поменяют (не налоговые) начнут снова работать.popen писав:Имею опыт подобной практики (нет деятельности (на ЕН) и штата) с 2004года.Вероника писав:Ю/Л не ведет деятельность с июля 2011 года, Наемных сотрудников нет (все уволились) Было на Е/Н, Заявление пока не подавали на новый срок на Е/Н. Я так понимаю, что лучше подать и оставаться на Е/Н чтобы меньше было головной боли. Кто скажет что лучше? Буду благодарна за любой совет...
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
У меня по одному предприятию такая же малина с июля на заморозке... я готовлю такие вот отчеты/формы/бланки/прочие епты:
1) Форма 6 (подтверждение госрегистрации) (до 5 января) -
2) Заявление на ЕН + Расчет дохода (до 25 января) + Декларация по ЕН наростающая за год(до 20 января вроде)
3) Баланс за год -(до 9 февраля)
4) Акт сверки с Пенсионным фондом (как только позвонят и попросят посл нового года, но в теч. января)
5) Отчет по нещ.случаям (форма 5 - распределение рабочих) (до 25 января)
-
вроде все#g_crazy# хотя сли чесно еще форму 6 учредитель не завез в администрацию, так вот я думаю, а если он вообще ее не сдаст, что тогда, какие последствия..кто в курсе?
1) Форма 6 (подтверждение госрегистрации) (до 5 января) -
2) Заявление на ЕН + Расчет дохода (до 25 января) + Декларация по ЕН наростающая за год(до 20 января вроде)
3) Баланс за год -(до 9 февраля)
4) Акт сверки с Пенсионным фондом (как только позвонят и попросят посл нового года, но в теч. января)
5) Отчет по нещ.случаям (форма 5 - распределение рабочих) (до 25 января)
-
вроде все#g_crazy# хотя сли чесно еще форму 6 учредитель не завез в администрацию, так вот я думаю, а если он вообще ее не сдаст, что тогда, какие последствия..кто в курсе?
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18893
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2120 разів
- Подякували: 10411 разів
Как обычно - заява на ЕН 5%.Вероника писав:И как Вы поступаете на этот год? Думают пока Может если законы поменяют (не налоговые) начнут снова работать.popen писав:Имею опыт подобной практики (нет деятельности (на ЕН) и штата) с 2004года.Вероника писав:Ю/Л не ведет деятельность с июля 2011 года, Наемных сотрудников нет (все уволились) Было на Е/Н, Заявление пока не подавали на новый срок на Е/Н. Я так понимаю, что лучше подать и оставаться на Е/Н чтобы меньше было головной боли. Кто скажет что лучше? Буду благодарна за любой совет...