Helen_Marlen писав:Скажите, может кто знает, если у меня сотрудник уволился и зачислился об ратно уже как совместитель, есть ли смысл разбивать его зарплату на две (с разными указаниями трудовая книжка есть и нет) в таблице 6.
Лучше разбейте. И в 1ДФ тоже не забудьте разбить.
ЕСВ
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
-
Helen_Marlen
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2200
- З нами з: 01 липня 2011, 02:45
- Дякував (ла): 406 разів
- Подякували: 260 разів
Да с 1 ДФ как-то более менее понятно.
А тут прям загвоздка.
На одну застраховану особу допускається декілька записів у таблиці 6 додатка 4 до Порядку, якщо протягом одного звітного періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат, у яких відрізняються бази нарахування єдиного внеску та розміри ставок єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування згідно із Законом (додаток 2), а також якщо нарахування здійснювалися за майбутні (відпускні) та минулі (лікарняні та нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду - середня заробітна плата за вимушений прогул) періоди.
Это из 22-2 Постановления ПФУ.
Вроде как нет такого, чтобы дважды писать человека, если у него трудовая поменяла место жительства.
Но в связи с 1 ДФ это меня и смущает.
А с другой стороны не будет ли ошибкой разбивка в этом отчете по ЕСВ.
А тут прям загвоздка.
На одну застраховану особу допускається декілька записів у таблиці 6 додатка 4 до Порядку, якщо протягом одного звітного періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат, у яких відрізняються бази нарахування єдиного внеску та розміри ставок єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування згідно із Законом (додаток 2), а також якщо нарахування здійснювалися за майбутні (відпускні) та минулі (лікарняні та нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду - середня заробітна плата за вимушений прогул) періоди.
Это из 22-2 Постановления ПФУ.
Вроде как нет такого, чтобы дважды писать человека, если у него трудовая поменяла место жительства.
Но в связи с 1 ДФ это меня и смущает.
А с другой стороны не будет ли ошибкой разбивка в этом отчете по ЕСВ.
-
Мамуля
- Мудрец
- Повідомлень: 124
- З нами з: 11 серпня 2011, 03:05
- Дякував (ла): 15 разів
- Подякували: 2 рази
спасибо за подсказку!shinna писав:Новые бланки применяются к отчетности с 1 августа. Т.е. сдавать за август - в сентябре.liliya1702 писав:Це вам в ПФ говорили, бо вчора читала в роз'ясненнях ДТКТ, що за липень уже подається звіт на нових бланках???#dntknw#111ромашка писав:с 1августа новые бланки, за июль сдавать на старых