Единый социальный взнос

shinna

key писав:Подскажите,пожалуйста.Хотим принять работника. Он инвалид 3-й группы (общее заболевание).В 2009 г. ему назначена пенсия по возрасту.Какая ставка удерж. и начисл. в ЕСВ и какая НСЛ к его З/П будут применяться???? Заранее спасибо.

Уточните: работник не может быть одновременно пенсионером по старости и по инвалидности. Пенсия у него какая-то одна. Если по инвалидности - то ставка ЕСВ - 8,41%. Если обычная пенсия по старости - ЕСВ на общих основаниях. НСЛ - в обычном порядке, льгот нет в обоих случаях.

key

shinna писав:
key писав:Подскажите,пожалуйста.Хотим принять работника. Он инвалид 3-й группы (общее заболевание).В 2009 г. ему назначена пенсия по возрасту.Какая ставка удерж. и начисл. в ЕСВ и какая НСЛ к его З/П будут применяться???? Заранее спасибо.
Уточните: работник не может быть одновременно пенсионером по старости и по инвалидности. Пенсия у него какая-то одна. Если по инвалидности - то ставка ЕСВ - 8,41%. Если обычная пенсия по старости - ЕСВ на общих основаниях. НСЛ - в обычном порядке, льгот нет в обоих случаях.

Спасибо.Сейчас у меня есть только копия пенсионного удостоверения, где вид пенсии-за віком, и указано,что он инвалид- 3грп. загальне захворювання.Есть еще справка из МСЭК ,что ему назначена 3 гр.инвалидности, бессрочно. Мне нужно узнать,получает ли он пенсию по инвалидности???

key

key писав:Подскажите,пожалуйста.Хотим принять работника. Он инвалид 3-й группы (общее заболевание).В 2009 г. ему назначена пенсия по возрасту.Какая ставка удерж. и начисл. в ЕСВ и какая НСЛ к его З/П будут применяться???? Заранее спасибо.

Будет ли инвалид,получающий пенсию по старости, а не по инвалидности, вкл. в норматив для фонда защиты инвалидов?

Оксана 1

key писав:
key писав:Подскажите,пожалуйста.Хотим принять работника. Он инвалид 3-й группы (общее заболевание).В 2009 г. ему назначена пенсия по возрасту.Какая ставка удерж. и начисл. в ЕСВ и какая НСЛ к его З/П будут применяться???? Заранее спасибо.
Будет ли инвалид,получающий пенсию по старости, а не по инвалидности, вкл. в норматив для фонда защиты инвалидов?

В соответствии со ст.2 Закона № 875 инвалидом является лицо с устойчивым расстройством функций организма, обусловленным заболеванием, последствием травм или врожденными дефектами, что приводит к ограничению жизнедеятельности и к необходимости социальной помощи и защиты. Инвалидность определяется путем экспертного обследования в органах медико-социальной экспертизы Минздрава. Виды и объемы необходимой социальной защиты инвалида предоставляются в виде индивидуальной программы медицинской, социально-трудовой реабилитации и адаптации, которая является обязательной для выполнения государственными органами, предприятиями, учреждениями и организациями. Иными словами, каждый инвалид должен иметь документы, подтверждающие его статус (выдаются МСЭК), а именно:

справку о присвоении группы инвалидности;
индивидуальную реабилитационную программу.

Эти документы инвалид должен представить работодателю при трудоустройстве, поскольку именно они являются основанием для предоставления соответствующих льгот вновь принятому сотруднику. При этом инвалид обязан периодически подтверждать присвоенную ему группу инвалидности. Причем данное требование не касается лиц, которым группа инвалидности присвоена без указания срока переосвидетельствования. В зависимости от степени расстройства функций организма подтверждение инвалидности происходит каждые 1–3 года путем прохождения соответствующих медицинских осмотров (результат подтверждается справкой МСЭК).

Helen_Marlen

А как отражается компенсация за неиспользованный отпуск в отчетности по единому налогу?? В обычном порядке, в месяце начисления??? Есть ли какие-то особенности?

shinna

Helen_Marlen писав:А как отражается компенсация за неиспользованный отпуск в отчетности по единому налогу?? В обычном порядке, в месяце начисления??? Есть ли какие-то особенности?

Каким образом связаны отчет по едином налогу и компенсация за неиспользованный отпуск?#wall#

Popen

Helen_Marlen писав:А как отражается компенсация за неиспользованный отпуск в отчетности по единому налогу?? В обычном порядке, в месяце начисления??? Есть ли какие-то особенности?

Может не по ЕН, а по ЕСВ ?

Helen_Marlen

Да, точно, это я что-то задумалась о другом. Как отражается компенсация за неиспользованный отпуск в отчетности по единому социальному взносу? В обычном порядке, в месяце начисления??? Есть ли какие-то особенности?

shinna

Helen_Marlen писав:Да, точно, это я что-то задумалась о другом. Как отражается компенсация за неиспользованный отпуск в отчетности по единому социальному взносу? В обычном порядке, в месяце начисления??? Есть ли какие-то особенности?

В обычном порядке.

Helen_Marlen

Скажите, может кто знает, если у меня сотрудник уволился и зачислился об ратно уже как совместитель, есть ли смысл разбивать его зарплату на две (с разными указаниями трудовая книжка есть и нет) в таблице 6.