штатного сотрудника на время отпуска оформили по ЦПУ, как отображать в отчете?
Добрый день! Штатного сотрудника на время отпуска взяли по ЦПУ как это все отображать в отчетности? Начистить как получиться и одной сумой (одной строчкой) показать в отчете по ЕСВ или заводить как второго сотрудника и показывать отдельно( 2-мя строчками) расчеты по штату и отдельно по ЦПУ ?Если двумя то показывать ли в Дод.5 как принятого и соответственно уволенного (все будет в одном месяце-декабре) по ЦПУ ? В общем подскажите, пожалуйста как правильно поступить.Возможно у кого-то есть материалы на эту тему с удовольствием почитаю.
В табл. 5 в гр. 8 "1" и в гр.11 начало (дата) и конец (дата). А в табл. 6 двумя строчками, если у него была з/п, а если еще и начисленные отпускные -тогда вообще тремя строчками. В 15 кол. кол-во дней ЦПХ (чтоб совпадали с 5 табличкой). И трудовая книжка везде "1". А напротив з/п (если была) в кол. 15 "31" (кол-во дней декабря). Если з/п не было, то напротив отпуска (код типу нарахувань "10") "31". И незабудьте в 9 кол. "26" для ЦПХ, а для з/п "1". Вот кат-то так.040589 писав:Добрый день! Штатного сотрудника на время отпуска взяли по ЦПУ как это все отображать в отчетности? Начистить как получиться и одной сумой (одной строчкой) показать в отчете по ЕСВ или заводить как второго сотрудника и показывать отдельно( 2-мя строчками) расчеты по штату и отдельно по ЦПУ ?Если двумя то показывать ли в Дод.5 как принятого и соответственно уволенного (все будет в одном месяце-декабре) по ЦПУ ? В общем подскажите, пожалуйста как правильно поступить.Возможно у кого-то есть материалы на эту тему с удовольствием почитаю.