= ПОРА НА ПЕНСИЮ или "пенсионные" заботы бухгалтера: учет, порядок, документы =

[Aj]

Благодарю за помощь!!!!!! Разобралась)))))
Нашла такую статью http://dtkt.com.ua/show/1cid11104.html
Как утверждает Пенсионный фонд, суммы, указанные в справках о заработной плате для исчисления пенсии, содержащих сведения о заработной плате за период до 1 сентября 1996 года в рублях, пересчитываются в гривни в соотношении 1:100000. Пересчет заработка в гривни осуществляется в следующем порядке его округления: цифра в шестом разряде после запятой до 5 отбрасывается, а больше 5 - увеличивается в предыдущем разряде на единицу.

[БУХГАЛТЕР_2012]

Добрый день, сотрудник собирается на пенсию,подскажите в трудовой стаж включается 5 месяцев работы по договору ГПХ, договор был составлен один в январе 2016г., акт к договору составлен 31.05.16г., перечисления по договору 31.05.16г., служба в армии включается?

[Ul]

Добрый день. Пожалуйста помогите разобраться в следующей ситуации.
Сотрудница сменила ИПН в 2003 году и не сообщила работодателю.
Спустя 13 лет, она обратилась в Пенсионный фонд с новым индификационным и ей сказали, что у нее нет дохода 13 лет (что естественно)
В декабре 2016 года она предоставила новый ИПН на предприятие, а также справку с ГПИ об изменении ИПН.
Что делать в таком случае?
Пенсионный требует полностью отчетность по сотруднику с 2003 года на новый ИПН и не скрывает, что за ето предприятие заплатит штраф.
Обязано ли предприятие ето делать и платить еще и штраф?

[Яков]

Очень редкая ситуация, когда меняется сам код (10-значное число). Обычно код остаётся тем же, а меняются ФИО. Я думаю, что Вы говорите именно об этом.
Вам надо действовать по Приказу № 435 от 14.04.2015

V. Виправлення помилок
2. У разі виявлення страхувальником у Звіті після закінчення звітного періоду помилки в реквізитах (крім сум), що стосується страхувальника або застрахованої особи, подаються скасовуючі документи, тобто страхувальник повинен сформувати та подати Звіт за попередній період, який містить: перелік таблиць Звіту, відповідну таблицю із зазначенням типу форми «скасовуюча» з відомостями, які були помилкові, на одну або декількох застрахованих осіб та відповідну таблицю із зазначенням типу форми «початкова» із зазначеними правильними відомостями на одну або декількох застрахованих осіб, при цьому таблиця 6 додатка 4 до цього Порядку повинна містити дані щодо кожної застрахованої особи окремо.

[Нина1801]

Добрый день. Пожалуйста помогите разобраться в следующей ситуации.
Сотрудница сменила ИПН в 2003 году и не сообщила работодателю.
Спустя 13 лет, она обратилась в Пенсионный фонд с новым индификационным и ей сказали, что у нее нет дохода 13 лет (что естественно)
В декабре 2016 года она предоставила новый ИПН на предприятие, а также справку с ГПИ об изменении ИПН.
Что делать в таком случае?
Пенсионный требует полностью отчетность по сотруднику с 2003 года на новый ИПН и не скрывает, что за ето предприятие заплатит штраф.
Обязано ли предприятие ето делать и платить еще и штраф?

У меня была похожая ситуация,только человек после увольнения захотел стать на учет в фонд зайнятости.Зайнятость тогда еще сверяла справку о доходах с пенсионным,вот тогда и обнаружилось,что менялся код.Я делала по каждому месяцу скасовуючу и новую звитную (благо,человек работал немного более года).Штрафов пенсионный никаких не выставлял.А вот на счет 1-ДФ сказали,что будут штрафы,хотя по вине налоговой был первоначально неправильно присвоен код.Я подумала,подумала и решила никаких телодвижений по поводу 1-ДФ не делать.Но это все было в 2014 году,сейчас это намного проблематичнее,когда дело касается субсидий и др.

[Ul]

Очень редкая ситуация, когда меняется сам код (10-значное число). Обычно код остаётся тем же, а меняются ФИО. Я думаю, что Вы говорите именно об этом.
Вам надо действовать по Приказу № 435 от 14.04.2015

V. Виправлення помилок
2. У разі виявлення страхувальником у Звіті після закінчення звітного періоду помилки в реквізитах (крім сум), що стосується страхувальника або застрахованої особи, подаються скасовуючі документи, тобто страхувальник повинен сформувати та подати Звіт за попередній період, який містить: перелік таблиць Звіту, відповідну таблицю із зазначенням типу форми «скасовуюча» з відомостями, які були помилкові, на одну або декількох застрахованих осіб та відповідну таблицю із зазначенням типу форми «початкова» із зазначеними правильними відомостями на одну або декількох застрахованих осіб, при цьому таблиця 6 додатка 4 до цього Порядку повинна містити дані щодо кожної застрахованої особи окремо.

Было изменение именно в ИНН, а не в ФИО

У меня была похожая ситуация,только человек после увольнения захотел стать на учет в фонд зайнятости.Зайнятость тогда еще сверяла справку о доходах с пенсионным,вот тогда и обнаружилось,что менялся код.Я делала по каждому месяцу скасовуючу и новую звитную (благо,человек работал немного более года).Штрафов пенсионный никаких не выставлял.А вот на счет 1-ДФ сказали,что будут штрафы,хотя по вине налоговой был первоначально неправильно присвоен код.Я подумала,подумала и решила никаких телодвижений по поводу 1-ДФ не делать.Но это все было в 2014 году,сейчас это намного проблематичнее,когда дело касается субсидий и др.

[/quote]

Сотрудник сам себе на уме, а штраф на предприятие.

Чем в данной ситуации предприятие может защититься?

[Яков]

Думаю, полезным будет ознакомиться с данными письмами ПФУ по поводу стажа:

[center]ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 16.03.2017 г. № 7918/02-12[/center]

[b

Щодо обчислення страхового стажу[/b]]Розглянувши запит Пенсійний фонд України повідомляє.

Відповідно до статті 24 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон) страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж після 01.01.2004 р. обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Відповідно до абзацу 2 частини 5 статті 8 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.

Враховуючи викладене, особі, якій заробітна плата нарахована в розмірі меншому, ніж мінімальна заробітна плата, з якої сплачено єдиний внесок (менший ніж мінімальний страховий внесок), та страхувальником здійснено доплату до мінімального єдиного внеску, зазначений період враховується до страхового стажу як повний місяць.

При цьому заробітна плата для обчислення пенсії враховується в сумі, нарахованій особі.

Заступник Голови правління
В. Машкін

лицу, которому заработная плата начислена в размере меньшем, чем минимальная заработная плата, с которой уплачен единый взнос (меньше минимального страхового взноса), и страхователем осуществлена ​​доплата до минимального единого взноса указанный период учитывается в страховой стаж как полный месяц.

При этом заработная плата для исчисления пенсии учитывается в сумме, начисленной лицу

[center]Пенсійний фонд України
ЛИСТ
від 17.03.2017 р. № 8134/04-11 [/center]

[right]Відповідь на запит редакції[/right]

[b

Щодо зарахування страхового стажу[/b]]Пенсійний фонд України розглянув ваш лист від 01.02.17 р. № 62 щодо зарахування страхового стажу та в межах своєї компетенції повідомляє.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Відповідно до пункту 5 частини 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 8 липня 2010 року № 2464-VI (далі — Закон № 2464) мінімальний страховий внесок — сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця.

Частиною 5 статті 8 Закону № 2464 визначено, у разі, якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.

Наразі Пенсійний фонд України доопрацьовує програмне забезпечення в частині врахування суми доплати до мінімального страхового внеску при відображенні інформації щодо страхового стажу. Тобто по особам, яким заробітна плата нарахована в розмірі меншому, ніж мінімальна заробітна плата, з якої сплачено внесок (менший ніж мінімальний страховий внесок), та страхувальником здійснено доплату до мінімального єдиного внеску (у звітності відображено з типом нарахувань 13), зазначений період буде зараховано до страхового стажу як повний місяць.

Заступник директор Департаменту
В. БОРШОВСЬКА

Наразі Пенсійний фонд України доопрацьовує програмне забезпечення в частині врахування суми доплати до мінімального страхового внеску при відображенні інформації щодо страхового стажу. Тобто по особам, яким заробітна плата нарахована в розмірі меншому, ніж мінімальна заробітна плата, з якої сплачено внесок (менший ніж мінімальний страховий внесок), та страхувальником здійснено доплату до мінімального єдиного внеску (у звітності відображено з типом нарахувань 13), зазначений період буде зараховано до страхового стажу як повний місяць.

[Яков]

Пробую с начала месяца зайти на портал ПФУ — ни по эл. подписи, ни по логину не получается зайти.
Хотел посмотреть ОК-5 как изменилась, включился ли в стаж ФОПовский период на ЕН, когда в ПФУ отчислялось с ЕН и не было "обязаловки" платить или доплачивать до миним. страх. взноса

Кто-то может зайти?

[rekin]

Пробую с начала месяца зайти на портал ПФУ — ни по эл. подписи, ни по логину не получается зайти.
Хотел посмотреть ОК-6 как изменилась, включился ли в стаж ФОПовский период на ЕН, когда в ПФУ отчислялось с ЕН и не было "обязаловки" платить или доплачивать до миним. страх. взноса

Кто-то может зайти?

Пробую зайти сегодня по логину-тоже долго жует и не пускает, потом выплевывает для отмазки -виникла помилка криптографічних перетворень! Похоже, у них там глобальный перерасчет и сервер не отвечает на наши мелкие запросы.

[ArinaArina]

Пробую с начала месяца зайти на портал ПФУ — ни по эл. подписи, ни по логину не получается зайти.
Хотел посмотреть ОК-6 как изменилась, включился ли в стаж ФОПовский период на ЕН, когда в ПФУ отчислялось с ЕН и не было "обязаловки" платить или доплачивать до миним. страх. взноса

Кто-то может зайти?

Пробую зайти сегодня по логину-тоже долго жует и не пускает, потом выплевывает для отмазки -виникла помилка криптографічних перетворень! Похоже, у них там глобальный перерасчет и сервер не отвечает на наши мелкие запросы.

вчера по логину зашла с первой попытки. правда оооочень долго думало