как исправить ошибку в отчете в ПФ

Vikka
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 566
З нами з: 22 вересня 2011, 06:03
Дякував (ла): 159 разів
Подякували: 9 разів

Повідомлення Vikka »

В ноябре забыли подать додаток 5 на уволившегося сотрудника, как исправить это? Будут ли штрафы?

sia-sia
УченикУченик
Повідомлень: 5
З нами з: 23 грудня 2011, 04:30

Повідомлення sia-sia »

Додаток 5 подаётся вместе с письмом в ПФ штрафа быть не должно (у меня не было).

Polly
Гений
Гений
Повідомлень: 361
З нами з: 05 травня 2012, 18:12
Дякував (ла): 274 рази
Подякували: 88 разів

Повідомлення Polly »

Підкажить, будь ласка: працівник написав заяву на звільнення з 30.04.2012р., в наказі відповідно вказана дата звільнення - 30.04.2012р. Кадровик зробив запис в трудовій книжці 28.04.2012р. в зв"язку із перенесенням вихідних. В таблиці 5 звіту по ЄВ також вказана дата 30.04.2012р. Як зробити правильно?

Альона1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2849
З нами з: 11 серпня 2011, 14:29
Дякував (ла): 789 разів
Подякували: 1308 разів

Повідомлення Альона1 »

Polly писав:Підкажить, будь ласка: працівник написав заяву на звільнення з 30.04.2012р., в наказі відповідно вказана дата звільнення - 30.04.2012р. Кадровик зробив запис в трудовій книжці 28.04.2012р. в зв"язку із перенесенням вихідних. В таблиці 5 звіту по ЄВ також вказана дата 30.04.2012р. Як зробити правильно?
Що означає написав заяву з 30 квітня

http://www.dtkt.com.ua/show/3cid0126.html

Polly
Гений
Гений
Повідомлень: 361
З нами з: 05 травня 2012, 18:12
Дякував (ла): 274 рази
Подякували: 88 разів

Повідомлення Polly »

Написав: "Прошу звільнити мене з роботи за власним бажанням з 30 квітня 2012р."

AnnMary
Гуру
Гуру
Повідомлень: 78
З нами з: 18 січня 2011, 16:36
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення AnnMary »

Polly писав:Підкажить, будь ласка: працівник написав заяву на звільнення з 30.04.2012р., в наказі відповідно вказана дата звільнення - 30.04.2012р. Кадровик зробив запис в трудовій книжці 28.04.2012р. в зв"язку із перенесенням вихідних. В таблиці 5 звіту по ЄВ також вказана дата 30.04.2012р. Як зробити правильно?
Я думаю, что надо исправить приказ и соответственно ошибку в табл.5 отчета на дату 28.04.2012, так как сотрудник 28-го числа официально находился на работе последний день. Так же 28-го надо было произвести с ним расчет и выдать трудовую книжку.#smile3#

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

Polly писав:Підкажить, будь ласка: працівник написав заяву на звільнення з 30.04.2012р., в наказі відповідно вказана дата звільнення - 30.04.2012р. Кадровик зробив запис в трудовій книжці 28.04.2012р. в зв"язку із перенесенням вихідних. В таблиці 5 звіту по ЄВ також вказана дата 30.04.2012р. Як зробити правильно?

Вы не можете уволить его 28. Приказ можно издать от 28 числа - но в приказе написать уволить 30. Окончательный расчет нужно провести не позже даты увольнения (у Вас в последний рабочий день 28- и согл.приказа там указывают и компенсацию за неисп.отпуск)

VLASTENA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1043
З нами з: 28 квітня 2011, 10:59
Дякував (ла): 26 разів
Подякували: 221 раз

Повідомлення VLASTENA »

Надо выходить из ситуации из того, что есть. Предлагаю переписать трудовую. Изменить на 30 и написать исправленному верить. И кого волнует перенос дней. Поставьте выход на работу 30 вместо 28 по табелю. И закройте тему. Приказ переделайте. Тогда и отчеты исправлять не надо.

vera7777
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 01 червня 2012, 08:54
Подякували: 1 раз

Повідомлення vera7777 »

Написать письмо в ПФ и сдать коректирующий отчет за апрель месяц ,который будет состоять из ярлыка и 2-х листов 5й таблицы,1 лист будет с ознакою скасовуючий, в нем повторите всю строку по этому человеку с основного отчета, а во втором листе с ознакою початковый уже уисправите дату на 28. Все это сдается без штрафов.

вредная_Я
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 159
З нами з: 08 березня 2012, 04:29
Дякував (ла): 188 разів
Подякували: 52 рази

Повідомлення вредная_Я »

ФОП на єдиному податку 1гр. паралельно є найманим працівником у юридичної особи, яка щомісячно сплачує за нього ЄСВ з нарах. з/плати. Чи потрібно ФОПу сплачувати щомісячно ЄСВ за себе у розмірі 34,7% від мін. з/плати? Підкажіть будь ласка.

Відповісти

Повернутись до “Пенсійний фонд”