Выплата больничных и оплата путевки соц.стр. если человек не числился.

[Marlboro]

Люмина пишет, что страховой случай произошел 5 мая.

Если страховой случай произошел 05 мая,то принять его с 01 мая?.А достаточно оснований для выдачи путевки из соц.страха и начисления больничных ?Может зарплату большую ему поставить за 1 месяц?

[Басти]

Если это непродленный больничный с января,а первый больничный лист за май,то можно попробовать и пересдаться за 1 месяц.

[Lumina]

Спасибо всем огромное за советы!!!А подскажите еще,1-ДФ за май илиапрель до 1о-го августа сдать ? И самое главное,работнику в больнице дали бланк,Додаток 4,c этим бланком нужно идти в соц страх для того чтобы соц.страх оплатил путевку в санаторий для продолжения лечения.А пойдет ли на это соц.страх если человек проработал 5 дней на предприятии Может быть с 1-го апреля его принять на работу и поставить 3000 зарплату для начисления хороших больничных?

[Lumina]

Я знаю своего директора,не будет он оплачивать из своего кармана ни больничные ни путевку.Сьедет на то что и так не хватает средств.Хочется помочь чем можно человеку. У него был инсульт.Вчера приезжал Додаток привозил.Плохо разговаривает.Хочется чтобы и фирма не пострадала и ему помочь чем можно.

[Marlboro]

Так как 1-ДФ квартальный отчет, то сдадите Вы его по результатам второго квартала где и будет Ваш сотрудник (независимо от того, примите в апреле или мае), поэтому тут штрафов не будет.
В Законе по поводу стажа работы на конкретном предприятии вообще ничего не написано, поэтому это не имеет значения. Приняв его апрелем Вы только повысите размер штрафных санкций по ЕСВ и НДФЛ, при этом практической выгоды не получите никакой - так как согласно порядка 1266 в случае если лицо отработало меньше месяца, то страховое возмещение исчисляется исходя из фактически отработанного времени и полученной ЗП. Это значит, что если 01 мая Вы его примите на 3000 ЗП, то среднедневная ЗП будет исчисляться исходя из одного рабочего дня и составит 157,89 грн.

[Lumina]

Спасибо еще раз Marlboro.Ну а по путевке-то самое главное,дадут или нет? Может кто сталкивался-знает?

[Marlboro]

Да, ограничений относительно путевок нет так же как и относительно больничных. Не забудьте только, что направление (полученную сотрудником форму (приложение 4)) надо подать в фонд вместе с другими документами в течении месяца со дня выдачи.
Детальнее смотрите постановление фонда от 25.02.2009 № 12, ну и конечно обязательно в ближайшее время проконсультируйтесь непосредственно в самом отделении фонда.

[Gedda]

Я знаю своего директора,не будет он оплачивать из своего кармана ни больничные ни путевку.Сьедет на то что и так не хватает средств

Совести у него не хватает. Что такому до чужой беды.#angry#
...Сорри, не удержалась...