НД писав:После каждого увольнения и перед каждым приемом на работу делаем приказ на изменение штатного расписания и меняем штатное расписание на нужное кол-во штатных единиц. Так вакансий никогда не будет.
и как только вы сделали изменения ШР при приеме, сразу вакансия получается.
Да, появляется вакансия, которая сразу же закрывается принятым на работу сотрудником.
Я консультировалась в Главном ЦЗ. Сказали, что в таком случае отчет о вакансиях (3-ПН) не подается.,
нужно сдать только 5-ПН.
складывается такое впечатление, что работники центра занятости начинают иммитировать работников налоговой. В каждом районе, не говоря уже о городе свои правила #aggr#
Щойно дзвонила в центр зайнятості сказали подавать 5-пн, є ще один закон який не відмінено. Сказали: краще подати чим заплатити штраф. Поки не буде согласування між законами краще подавати.