Скорее всего имеют ввиду
ЗАКОН УКРАИНЫ
Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы
2 марта 2000 года N 1533-III
Статья 35. Права, обязанности и ответственность работодателя
2. Работодатель обязан:
) подавать центральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в установленном порядке в соответствии с законодательством сведения о:
(абзац первый подпункта 2 части второй статьи 35 с изменениями внесенными согласно Закону Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)
приеме на работу работников;
Но лично мне очень нравятся слова "в установленном порядке" - если порядка нет, значит не может быть и санкций за его невыполнение.
форма №5-ПН безробіття
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Лилия-НИКА писав:Marlboro, а ну ка поищите для нас всех законодательные акты...- Вы у нас "спец" по ссылкам на нормативку...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
- Дякував (ла): 4011 разів
- Подякували: 3241 раз
правильно не принимает, его нет.Дарция писав:Святошинская - не принимает отчет о принятіх, но убедительно настаивает на сдачи вакансий
Вакансии есть, но в случае если хотите попросить их найти Вам сотрудника.
А в случае "сами находите" отчет не подается.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1866
- З нами з: 10 жовтня 2012, 06:10
- Дякував (ла): 1178 разів
- Подякували: 1391 раз
Недавно была на семинаре в центре занятости. Приглашали телефенограммой прежде всего тех, кто не отчитывается по уволенным. Они сверяются с ПФУ по отчету ЕСВ. Приоритеты поменялись. Теперь это "главный" отчет для ЦЗ! Кроме того, что говорили о ваучерах, трудоустройстве и отчетности по работникам с дополнительными гарантиями, сказали что все-таки отчет о принятых лучше пока сдавать, хоть в произвольной форме, хоть на старых бланках, пока этот коллапс в законодательстве не отрегулируют... Таки дела!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1385
- З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
- Дякував (ла): 904 рази
- Подякували: 860 разів
Кому сдавать? Если его не принимают в ЦЗ!fishka+ писав:Недавно была на семинаре в центре занятости. Приглашали телефенограммой прежде всего тех, кто не отчитывается по уволенным. Они сверяются с ПФУ по отчету ЕСВ. Приоритеты поменялись. Теперь это "главный" отчет для ЦЗ! Кроме того, что говорили о ваучерах, трудоустройстве и отчетности по работникам с дополнительными гарантиями, сказали что все-таки отчет о принятых лучше пока сдавать, хоть в произвольной форме, хоть на старых бланках, пока этот коллапс в законодательстве не отрегулируют... Таки дела!
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2195 разів
- Подякували: 3439 разів
какой район. У меня обязательно кадровик сдает (вместе с 3 ПН) Дарница, Печерск, Деснянский.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1866
- З нами з: 10 жовтня 2012, 06:10
- Дякував (ла): 1178 разів
- Подякували: 1391 раз
Не успела отредактировать. Девочки, извините, под словом "главный" имела ввиду отчет по вакансиям. О нем в основном говорили. А отчет о принятых у нас принимают, даже советуют это делать
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2195 разів
- Подякували: 3439 разів
А у нас принятых без отчета о вакансиях не берут. Сразу штрафом грозят. Так и носим сразу по два.