инвалиды на предприятии

ФСС з ТВП, ФСС на випадок безробіття, ФСС від нещасного випадку на виробництві, Фонд соц. захисту інвалідів
Nataliya 2201
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3400
З нами з: 11 серпня 2011, 07:57
Дякував (ла): 1164 рази
Подякували: 2681 раз

Повідомлення Nataliya 2201 »

Логично, что в мае у вас не будет инвалида. ЕСВ 3,6% + 3?,.....%. А с июня снова инвалид со всеми вітекающими процентами.

star
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 30 травня 2012, 08:04

Повідомлення star »

Да, спасибо. Попало предприятие на этом необязательном инвалиде... А если бы прозевали этот факт - какие последствия?

Ая
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 04 серпня 2011, 00:59
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Ая »

star писав:Допоможіть розрулити ситуацію. На підприємстві є інвалід, довідка МСЕК до 30.04.12. Продовження інвалідності з 01.06.12. Як же бути з травнем? Більше всьго мене цікавить ЄСВ на фонд ЗП.
Вообще-то, не должен месяц пропускаться. Даже если перекомиссия была в течении мая, справка МСЭК выписывается с 1 мая, т.е. при успешном прохождении перекомиссии инвалидность не прерывается.

ЕленаС.
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3854
З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
Дякував (ла): 4011 разів
Подякували: 3241 раз

Повідомлення ЕленаС. »

Ая писав:
star писав:Допоможіть розрулити ситуацію. На підприємстві є інвалід, довідка МСЕК до 30.04.12. Продовження інвалідності з 01.06.12. Як же бути з травнем? Більше всьго мене цікавить ЄСВ на фонд ЗП.
Вообще-то, не должен месяц пропускаться. Даже если перекомиссия была в течении мая, справка МСЭК выписывается с 1 мая, т.е. при успешном прохождении перекомиссии инвалидность не прерывается.
Скажите инвалиду пусть переделает справку (за май пенс.фонд не выплатит ему пенсию, а с июня может потребовать заново подавать документы на назначение пенсии по инвалидности). Это и в его интересах тоже.

star
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 30 травня 2012, 08:04

Повідомлення star »

Всем спасибо!

Ольчик147
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 99
З нами з: 28 січня 2012, 03:25
Дякував (ла): 35 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Ольчик147 »

Может ли инвалид работать по совместительству на 0,25 ставки, если он оформлен на другом предприятии на 0,5 ставки

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

Ольчик147 писав:Может ли инвалид работать по совместительству на 0,25 ставки, если он оформлен на другом предприятии на 0,5 ставки
Может работать на сколько-угодно ставок, только для норматива инвалид-совместитель не считается.

Ольчик147
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 99
З нами з: 28 січня 2012, 03:25
Дякував (ла): 35 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Ольчик147 »

А если он будет числиться у нас как на основном месте, но на 0,5 или 0,25 ставки, тогда мы выдержим норматив?

Наталья__1982
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3715
З нами з: 15 листопада 2010, 06:46
Дякував (ла): 997 разів
Подякували: 1247 разів

Повідомлення Наталья__1982 »

Ольчик147 писав:А если он будет числиться у нас как на основном месте, но на 0,5 или 0,25 ставки, тогда мы выдержим норматив?
да, тогда можно

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

Наталья__1982 писав:
Ольчик147 писав:А если он будет числиться у нас как на основном месте, но на 0,5 или 0,25 ставки, тогда мы выдержим норматив?
да, тогда можно
+1

Відповісти

Повернутись до “Фонди соціального страхування”