Фонд инвалидов
-
Марина Ник
- Знаток
- Повідомлень: 16
- З нами з: 12 січня 2012, 06:34
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18887
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2114 разів
- Подякували: 10409 разів
Инвалидные страдания начинаются, если кол-во работников > 7.Марина Ник писав:На сколько работающих положен один инвалид. На 24?
-
Марина Ник
- Знаток
- Повідомлень: 16
- З нами з: 12 січня 2012, 06:34
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18887
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2114 разів
- Подякували: 10409 разів
-
Марина Ник
- Знаток
- Повідомлень: 16
- З нами з: 12 січня 2012, 06:34
На крупном пердприятии фонд инвалидов считает полагающееся количество инвалидов по формуле. Получается на 24 человека 1 инвалид.!!! А регистрируются как плательщики в фонд инвалидов начиная с 8 человек. Так что если не знаете отчет не вводите пожалуйста в заблуждение
-
Лиманская
- Мудрец
- Повідомлень: 121
- З нами з: 13 травня 2011, 05:06
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
У рядку 03 відображається кількість інвалідів - штатних
працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених
роботодавцем, відповідно до нормативу робочих місць для
забезпечення працевлаштування інвалідів, установленого статтею 19
Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в
Україні" ( 875-12 ).
Показник рядка 03 визначається для роботодавців, у яких
працює від 25 осіб, шляхом множення показника рядка 01 на 4 %, а
для роботодавців, у яких працює від 8 до 25 осіб, дорівнює 1
особі.
працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених
роботодавцем, відповідно до нормативу робочих місць для
забезпечення працевлаштування інвалідів, установленого статтею 19
Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в
Україні" ( 875-12 ).
Показник рядка 03 визначається для роботодавців, у яких
працює від 25 осіб, шляхом множення показника рядка 01 на 4 %, а
для роботодавців, у яких працює від 8 до 25 осіб, дорівнює 1
особі.
-
Лиманская
- Мудрец
- Повідомлень: 121
- З нами з: 13 травня 2011, 05:06
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України
10.02.2007 N 42
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 лютого 2007 р.
за N 117/13384
ІНСТРУКЦІЯ
щодо заповнення форми N 10-ПІ (річна)
"Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів"
1. Загальні положення
1.1. Форма N 10-ПІ (річна) "Звіт про зайнятість і
працевлаштування інвалідів" (далі - звіт), що заповнюється за рік,
поширюється на всі підприємства, установи і організації, у тому
числі підприємства громадських організацій інвалідів, фізичних
осіб, які використовують найману працю, у яких працює, за основним
місцем роботи, від 8 і більше осіб (далі - роботодавці).
1.2. Роботодавці, які мають відокремлені підрозділи або
належать до числа господарських об'єднань, створених з метою
координації виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення
спільних економічних та соціальних завдань відповідно до статті 19
Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в
Україні" ( 875-12 ), заповнюють зведений звіт про зайнятість і
працевлаштування інвалідів.
1.3. Роботодавці, які мають відокремлені підрозділи, належать
до числа роботодавців, що повністю утримуються за рахунок коштів
державного або місцевих бюджетів, чи господарських об'єднань,
створених з метою координації виробничої, наукової та іншої
діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних
завдань відповідно до статті 19 Закону України "Про основи
соціальної захищеності інвалідів в Україні" ( 875-12 ), разом зі
звітом надають до відділення Фонду соціального захисту інвалідів
за місцем їх державної реєстрації документи, визначені Порядком
подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними
особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і
працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для
організації їх працевлаштування, затвердженим постановою Кабінету
Міністрів України від 31.01.2007 N 70 ( 70-2007-п ), а також
перелік підприємств, що входять до їх складу за формою згідно з
додатком.
2. Порядок складання звіту
2.1. Звіт складається роботодавцями щороку і до 1 березня,
наступного після звітного періоду, подається або надсилається
рекомендованим листом за місцем їх державної реєстрації відділенню
Фонду соціального захисту інвалідів (далі - відділення Фонду).
2.2. Адресна частина звіту та її сітка кодів заповнюються
роботодавцями за даними довідки з Єдиного державного реєстру
підприємств та організацій України.
3. Кількість працівників та фонд оплати праці
3.1. У рядку 01 відображається середньооблікова кількість
штатних працівників облікового складу за рік, яка визначається
відповідно до пункту 3.2 Інструкції зі статистики кількості
працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики
України від 28.09.2005 N 286 ( z1442-05 ) та зареєстрованої
Міністерством юстиції України 30.11.2005 за N 1442/11722 (із
змінами).
3.2. У рядку 02 відображається середньооблікова кількість
штатних працівників за рік, яким відповідно до чинного
законодавства встановлена інвалідність.
3.3. У рядку 03 відображається кількість інвалідів - штатних
працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених
роботодавцем, відповідно до нормативу робочих місць для
забезпечення працевлаштування інвалідів, установленого статтею 19
Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в
Україні" ( 875-12 ).
Показник рядка 03 визначається для роботодавців, у яких
працює від 25 осіб, шляхом множення показника рядка 01 на 4 %, а
для роботодавців, у яких працює від 8 до 25 осіб, дорівнює 1
особі.
3.4. Дані щодо середньооблікової кількості штатних
працівників облікового складу (рядок 01), середньооблікової
кількості штатних працівників, яким відповідно до чинного
законодавства встановлена інвалідність (рядок 02 ), та кількості
інвалідів, які повинні працювати на робочих місцях (рядок 03),
відображаються в цілих одиницях. Якщо при обчисленні виникає
дробове число, його необхідно округлити до цілого (якщо після коми
число 5 і більше, то воно округлюється в бік збільшення).
3.5. У рядку 04 відображається сума фактичних нарахувань за
звітний рік за заробітною платою штатних працівників, урахованих у
рядку 01.
3.6. У рядку 05 відображається середньорічна заробітна плата
штатного працівника, яка розраховується за формулою
рядок 04 х 1 000
рядок 05 = --------------------------
рядок 01
3.7. У рядку 06 відображається сума коштів
адміністративно-господарських санкцій, яку повинен сплатити
роботодавець у разі невиконання нормативу.
Для роботодавців, у яких працює 15 осіб і більше, сума коштів
адміністративно-господарських санкцій дорівнює
рядок 06 = (рядок 03 - рядок 02) х рядок 05
Для роботодавців, у яких працює від 8 до 15 осіб, сума коштів
адміністративно-господарських санкцій дорівнює
рядок 05
рядок 06 = 1 х -----------------
2
Директор Департаменту
у справах інвалідів І.Тарабукіна
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України
10.02.2007 N 42
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 лютого 2007 р.
за N 117/13384
ІНСТРУКЦІЯ
щодо заповнення форми N 10-ПІ (річна)
"Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів"
1. Загальні положення
1.1. Форма N 10-ПІ (річна) "Звіт про зайнятість і
працевлаштування інвалідів" (далі - звіт), що заповнюється за рік,
поширюється на всі підприємства, установи і організації, у тому
числі підприємства громадських організацій інвалідів, фізичних
осіб, які використовують найману працю, у яких працює, за основним
місцем роботи, від 8 і більше осіб (далі - роботодавці).
1.2. Роботодавці, які мають відокремлені підрозділи або
належать до числа господарських об'єднань, створених з метою
координації виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення
спільних економічних та соціальних завдань відповідно до статті 19
Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в
Україні" ( 875-12 ), заповнюють зведений звіт про зайнятість і
працевлаштування інвалідів.
1.3. Роботодавці, які мають відокремлені підрозділи, належать
до числа роботодавців, що повністю утримуються за рахунок коштів
державного або місцевих бюджетів, чи господарських об'єднань,
створених з метою координації виробничої, наукової та іншої
діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних
завдань відповідно до статті 19 Закону України "Про основи
соціальної захищеності інвалідів в Україні" ( 875-12 ), разом зі
звітом надають до відділення Фонду соціального захисту інвалідів
за місцем їх державної реєстрації документи, визначені Порядком
подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними
особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і
працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для
організації їх працевлаштування, затвердженим постановою Кабінету
Міністрів України від 31.01.2007 N 70 ( 70-2007-п ), а також
перелік підприємств, що входять до їх складу за формою згідно з
додатком.
2. Порядок складання звіту
2.1. Звіт складається роботодавцями щороку і до 1 березня,
наступного після звітного періоду, подається або надсилається
рекомендованим листом за місцем їх державної реєстрації відділенню
Фонду соціального захисту інвалідів (далі - відділення Фонду).
2.2. Адресна частина звіту та її сітка кодів заповнюються
роботодавцями за даними довідки з Єдиного державного реєстру
підприємств та організацій України.
3. Кількість працівників та фонд оплати праці
3.1. У рядку 01 відображається середньооблікова кількість
штатних працівників облікового складу за рік, яка визначається
відповідно до пункту 3.2 Інструкції зі статистики кількості
працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики
України від 28.09.2005 N 286 ( z1442-05 ) та зареєстрованої
Міністерством юстиції України 30.11.2005 за N 1442/11722 (із
змінами).
3.2. У рядку 02 відображається середньооблікова кількість
штатних працівників за рік, яким відповідно до чинного
законодавства встановлена інвалідність.
3.3. У рядку 03 відображається кількість інвалідів - штатних
працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених
роботодавцем, відповідно до нормативу робочих місць для
забезпечення працевлаштування інвалідів, установленого статтею 19
Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в
Україні" ( 875-12 ).
Показник рядка 03 визначається для роботодавців, у яких
працює від 25 осіб, шляхом множення показника рядка 01 на 4 %, а
для роботодавців, у яких працює від 8 до 25 осіб, дорівнює 1
особі.
3.4. Дані щодо середньооблікової кількості штатних
працівників облікового складу (рядок 01), середньооблікової
кількості штатних працівників, яким відповідно до чинного
законодавства встановлена інвалідність (рядок 02 ), та кількості
інвалідів, які повинні працювати на робочих місцях (рядок 03),
відображаються в цілих одиницях. Якщо при обчисленні виникає
дробове число, його необхідно округлити до цілого (якщо після коми
число 5 і більше, то воно округлюється в бік збільшення).
3.5. У рядку 04 відображається сума фактичних нарахувань за
звітний рік за заробітною платою штатних працівників, урахованих у
рядку 01.
3.6. У рядку 05 відображається середньорічна заробітна плата
штатного працівника, яка розраховується за формулою
рядок 04 х 1 000
рядок 05 = --------------------------
рядок 01
3.7. У рядку 06 відображається сума коштів
адміністративно-господарських санкцій, яку повинен сплатити
роботодавець у разі невиконання нормативу.
Для роботодавців, у яких працює 15 осіб і більше, сума коштів
адміністративно-господарських санкцій дорівнює
рядок 06 = (рядок 03 - рядок 02) х рядок 05
Для роботодавців, у яких працює від 8 до 15 осіб, сума коштів
адміністративно-господарських санкцій дорівнює
рядок 05
рядок 06 = 1 х -----------------
2
Директор Департаменту
у справах інвалідів І.Тарабукіна
Подскажите, пожалуйста, нужно ли Представительству сдавать отчет в ФИ за 11 год.
На семинарах рассказывают, что не обязательно. Ссылаются на то, что в перечне предприятий нет представительств.
На семинарах рассказывают, что не обязательно. Ссылаются на то, что в перечне предприятий нет представительств.
-
мюсля
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2335
- З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
- Дякував (ла): 1025 разів
- Подякували: 1019 разів
Здравствуйте! только устроилась на новую работу. Перенимаю чужую кухню.На предприятии работает 41 чел. (производство). Устроен один инвалид... В 2011 работал 1 инвалид. Нужно два. Последний отчет по ф. 10ПИ сдавался за 2009 г с двумя инвалидами. Якобы за 2010 г сдавать не надо было (не знаю, ранее с инвал. не сталкивалась, утверждает предшественница). ШО делать??? если отчитаться за 2011 с одним инвалидом, они впаяют за одного недоустроенного весь ФОТ/1инв за этот год? а если не отчитаться и проверят будет админштраф или + тотже ФОТ, но уже за профилонененные года без инвалида? или просто дорисовать 1 несуществующего человека и сдавать?#g_cray2#