Выплата больничных и оплата путевки соц.стр. если человек не числился.

[Lumina]

Такой вопрос: работник на предприятии официально не числился до сего времени,хотя и работал.Некоторое время назад попал в больницу и болел длительно.Больничный лист оформили в больнице на предприятие .Так же В больнице рекомендуют ему подлечиться в санатории.А санаторий естественно оплачивает соц.страх Возможно ли сдать уточненные отчеты по единому соц. внеску и соц.страху якобы он ошибочно не был указан в отчетах с января 2013г.,уплатить единый соц.внесок а потом уже начислить больничные и подавать документы на путевку из соц.страха.Достаточно ли оснований на возмещение больничного листа и оплаты путевки соц.страхом,если согласно уточненным отчетам он проработал на предприятии почти 6 мес. с 01 января по 05 мая2013г.Заработная плата будет минимальная.Надеюсь я понятно описала ситуацию.Помогите советом кто-что знает!!!Заранее спасибо!!!

[Басти]

Сдать возможно,но за каждый уточненный отчет по ЕСВ 170 грн,за каждый 1-дф 510 и 1020 соответственно.
Никакой руководитель на такие уточнения не пойдет.

[Marlboro]

За уточненки по ЕСВ разве начисляют штрафы?
А почему бы не принять с первого числа месяца до страхового случая?

[Lumina]

Если страховой случай произошел 05 мая,то принять его с 01 мая?.А достаточно оснований для выдачи путевки из соц.страха и начисления больничных ?Может зарплату большую ему поставить за 1 месяц?

[Marlboro]

Стаж работы на одном конкретном предприятии не имеет значения для получения страховых выплат. Уточните отчет ЕСВ за май, доплатите взносы вместе со штрафными (просрочка+пеня) и полагаю можно смело подавать больничный к оплате.

[Басти]

За 5 отчетов(январь-июнь) не начислит ПФ ШС??
И 1-дф уточнимся с нечислящимся сотрудником без ШС??
Рисковый бух !
Вероятно ,это больничный именно его..

[Marlboro]

Если уточнять ЕСВ то штрафов быть не должно, аналогично как за уточненки по НДС, прибыли и тому подобное.
Да и если принимать его маем, то 1-ДФ корректировать не нужно, штрафы будут только за несвоевременную оплату ЕСВ за май, а так же пеня и штраф по НДФЛ (сегодня последний день для уплаты). Если исходить из минимальной ЗП, то все это должно потянуть немного, даже до тысячи не дотянет.

[Басти]

С января работал--"""""""""""""""Достаточно ли оснований на возмещение больничного листа и оплаты путевки соц.страхом,если согласно уточненным отчетам он проработал на предприятии почти 6 мес. с 01 января по 05 мая2013г"""""""""""

[Marlboro]

С января по май я так понял были конверты - теперь хотят срубить с фонда больничные, ибо вроде как и сотрудника жалко,
в то же время платить самим не хочется
Вот и примут с 01 мая - это вполне будет основанием для страховых выплат, бывают случаи когда приходится подавать к возмещению больничные даже когда сотрудник вовсе не отработал ни дня, а тут будет аж 4 дня отработано )

[Басти]

Согласно уточненным отчетам проработал с января по май!!!-вот ключевая фраза больничный не с мая,а гораздо раньше.