Форма 5-ПН на внешнего совместителя

[Elena22]

Проверка центра , просят привести все документы и форму 5-ПН, она не подавалась, хотя люди были приняты в феврале 2011 г , подскажите, может кто с ними уже сталкивался, строки давности о выявлении нарушения о не подачи формы 2 месяца, этот строк уже прошёл, могут ли они всё ровно наложить админ штраф????

[Оксана 1]

Проверка центра , просят привести все документы и форму 5-ПН, она не подавалась, хотя люди были приняты в феврале 2011 г , подскажите, может кто с ними уже сталкивался, строки давности о выявлении нарушения о не подачи формы 2 месяца, этот строк уже прошёл, могут ли они всё ровно наложить админ штраф????

http://www.uin.in.ua/sotsvznosi/shtraf- ... i-godovaya
Отстаивайте свои права

[Инна Анатольевна]

#blush# заискалась уже. Помогите, пожалуйста, найти в законодательных актах сроки подачи 5ПН. По одним источникам надо подавать в течение 10-ти дней с момента приема, по другим - по декадно+3 дня. Хочу собственными глазами увидеть. Дайте ссылку на норму закона, если у кого есть. Буду премного благодарна.

[инина]

#blush# заискалась уже. Помогите, пожалуйста, найти в законодательных актах сроки подачи 5ПН. По одним источникам надо подавать в течение 10-ти дней с момента приема, по другим - по декадно+3 дня. Хочу собственными глазами увидеть. Дайте ссылку на норму закона, если у кого есть. Буду премного благодарна.

Сроки указаны на самой форме- раньше в ней было написано подекадно, а сейчас открыла раздел бланки- в течен 10 дн дата вроде свежая- июль 2011г

[Nataliya 2201]

Ссылку быстро не дам, но сдавать на протяжении 10 дней с момента приема. Подекадно уже отменили. На самой форме: Не пізніше 10 календарних днів з дня прийому працівника на роботу
(першого робочого дня працівників

[Инна Анатольевна]

Всем спасибо. Нашла, может кому пригодится:
Відповідно до п.4 ст.20 Закону України "Про зайнятість населення", підприємства, установи, організації, їхні структурні підрозділи та філії, незалежно від форм власності та господарювання, які здійснюють прийом працівників, повинні у десятиденний строк подавати інформацію про прийнятих працівників до центру зайнятості за місцем реєстрації як платника страхових внесків.

[Ashatanka]

Добрый день! Подскажите, а форму 5-ПН на внутреннего совместителя необходимо сдавать?

[tunika]

Інструкція щодо заповнення форми звітності N 5-ПН "Звіт про прийнятих працівників"

1.3. Форма складається та подається не пізніше 10 календарних днів з дня прийому працівника на роботу (першого робочого дня працівників). Якщо останній день строку припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, днем закінчення строку подачі звіту є перший за ним робочий день.
У разі відсутності факту прийняття на роботу працівників форма не подається.

[Ashatanka]

Спасибо большое! Значит на внутреннего совместителя не подавать.

[Kotya]

Мальчики, девочка! Подскажите, пожалуйста. Предыдущий главбух фирмы утверждает, что если при приеме нового сотрудника переделывается штатное расписание, то отчет по принятым сотрудниками (5-ПН) не подается в центр занятости.
Я подозреваю, что она путает этот отчет с отчетом о вакансиях.
Подскажите, пожалуйста, в какие сроки лучше сдать новый отчет (нового сотрудника приняли 01 апреля), чтобы не оштрафовали за неподачу старых отчетов?
А потом вот странно, читала тут, что вроде бы сверяют данные по отчету в ПФ и данные по этому отчету 5-ПН, но почему тогда фирму не до сих не вызвали на ковер в фонд занятости? Может прежнее главбух права? Что переделывая штатное, можно не подавать 5-ПН?