Дотация от центра занятости

ФСС з ТВП, ФСС на випадок безробіття, ФСС від нещасного випадку на виробництві, Фонд соц. захисту інвалідів
Novichok_
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 18 березня 2013, 02:43

Повідомлення Novichok_ »

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет право директор уволить работника (ранее принятого по дотации) по статье за не выполнение обязанностей, либо по другой какой либо статье?

novichok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1861
З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
Дякував (ла): 81 раз
Подякували: 890 разів

Повідомлення novichok »

У нас дотационник был два года назад, сплошные проверки с ЦЗ и уволить нельзя было,кроме собственного желания, на сегодня варианты может и возможны.

aLisa1910
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 553
З нами з: 19 грудня 2011, 08:22
Дякував (ла): 212 разів
Подякували: 324 рази

Повідомлення aLisa1910 »

Варианты всегда есть.

Novichok_
УченикУченик
Повідомлень: 2
З нами з: 18 березня 2013, 02:43

Повідомлення Novichok_ »

Спасибо))

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

Появилось новое постановление о возмещение ЕСВ для приоритетных отраслей (но тут многие сферы попали...) и по социальнонезащищенной категории работников :


Відповідно до ст. 26-27 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI, Кабмін затвердив Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та Перелік пріоритетних видів економічної діяльності для створення нових робочих місць суб'єктами малого підприємництва.

http://news.dtkt.ua/ua/labor/social-protection/24281

Відповісти

Повернутись до “Фонди соціального страхування”