Граждонско-правовой договор

Мила
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 11
З нами з: 01 березня 2011, 05:23

Повідомлення Мила »

Подскажите какк правильно переоформить работников предприятия с трудового договора на гражданско-правовой договор????

Galina V
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1081
З нами з: 15 жовтня 2010, 01:40
Дякував (ла): 190 разів
Подякували: 246 разів

Повідомлення Galina V »

Мила писав:Подскажите какк правильно переоформить работников предприятия с трудового договора на гражданско-правовой договор????
Расторгнуть трудовой( всех уволить) и заключить новые договора.

Людмила55
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 25 березня 2011, 14:55

Повідомлення Людмила55 »

Расторгнуть трудовой( всех уволить) и заключить новые договора.


А если по ГПД работы будут проводиться раз в неделю на протяжении 6-7мес.? Не возникнут ли вопросы у налоговой, что работа н0сит систематический характер? У нас фирма маленькая, услуги населению. В позапрошлом году рабочие получали за фактически отработанное время, получалось 0,5. Налоговой хотелось больше НДФЛ, прислали инспекцию по труду. В прошлом году был один совместитель, один фоп, отделались письмом в налоговую. На зиму рабочих уволили. В этом году "криза" по полной программе. Вот и возник такой вопрос. Заранее спасибо.

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам, кадровий облік”