Инвалид на предприятии
-
nadinnikolaev
- Знаток
- Повідомлень: 12
- З нами з: 11 березня 2011, 02:00
Помогите, пожалуйста! Когда нужно принимать инвалида на работу? Если, например, 01.04.11 на работу приняты 10 чевовек, то инвалид тоже должен быть принят 01.04.11 или можно позже? А если позже то когда? Заранее спасибо!
-
Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8704
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2126 разів
- Подякували: 5235 разів
Считается среднеучетное количество за год.От 8 до 15 человек-1 инвалид.nadinnikolaev писав:Помогите, пожалуйста! Когда нужно принимать инвалида на работу? Если, например, 01.04.11 на работу приняты 10 чевовек, то инвалид тоже должен быть принят 01.04.11 или можно позже? А если позже то когда? Заранее спасибо!
Нужно чтобы инвалид проработал на предприятии не меньше 6 месяцев в году, а если меньше шести они заокругляют и не всчитывают его в норматив.
-
nadinnikolaev
- Знаток
- Повідомлень: 12
- З нами з: 11 березня 2011, 02:00
Так значит если я принимаю 10 работников 01.04.11 , то инвалида я могу взять на работу 20.04.11 или тоже 01.04.11
Можете и 01.07, главное, что б он прорабатал у Вас 6 месяцев полных с 01 по 31 число( у меня не засчитывали месяц принятия например 20 числа, а увольнения тоже 20 числа, не посчитали это как месяц, брали в расчет только полный месяц,но так как он у нас проработал больше , я не заморачивалась по этому поводу) .
в справке должна стоять дата следующего осмотра, если ее нет, то пишут - бессрочно...klima писав:добрый день! подскажите пожалуйста по инвалиду, у него должна быть на руках свежая справка от МСЕК, или можно взять на работу с прошлогодней?
посмотрите эту запись и до какого числа вам можно применять старую справку, если закончился период, то требуйте новую.