Расчет компенсации за неисползованный отпуск
-
сотрудник
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1185
- З нами з: 01 квітня 2011, 06:19
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 83 рази
всегда вычитались праздничные.А где вы такое узнали?Джульетта писав:Подскажите, не могу разобраться! Узнала, что при расчете средней з/п не вычитываем праздничные дни, получается, что при расчете отпускных (компенсации) тоже праздничные не надо вычитать?
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
в расчёт принимаются:
- основная з-п;
- доплаты и надбавки ( за свехурочн. работу и раб. в ночное время; совмещение профессий и должностей, условия труда, выслутгу лет и т.д.
- производственные премии и премии за экономию конкретных видов топлива, электроэнергии
-вознаграждение по итогам годовой работы и выслугу лет, (принимается в расчёт при условии что вознаграждение начислено в текущем году за прошедший календарный год (письмо минтруда 411/13/84-08)
- выплата за время, в течении которого сохранялся средний заработок (отпускные. командировки,
- больничные
в расчёт не принимаются:
- выплаты за выполнение отдельных поручений(разового характера), которые не входят в обязанности работника;
компенсационные выплаты на командировку и перевод
- стоимость бесплатно выданной спецодежды, мыла молока и т.д
-выплаты связанные с юбилейными датами и т.п.
-заработная плата на работе по совместительству (за исключением работников, дл которых включение её в средник заработок предусмотрено действующим законодательством
- основная з-п;
- доплаты и надбавки ( за свехурочн. работу и раб. в ночное время; совмещение профессий и должностей, условия труда, выслутгу лет и т.д.
- производственные премии и премии за экономию конкретных видов топлива, электроэнергии
-вознаграждение по итогам годовой работы и выслугу лет, (принимается в расчёт при условии что вознаграждение начислено в текущем году за прошедший календарный год (письмо минтруда 411/13/84-08)
- выплата за время, в течении которого сохранялся средний заработок (отпускные. командировки,
- больничные
в расчёт не принимаются:
- выплаты за выполнение отдельных поручений(разового характера), которые не входят в обязанности работника;
компенсационные выплаты на командировку и перевод
- стоимость бесплатно выданной спецодежды, мыла молока и т.д
-выплаты связанные с юбилейными датами и т.п.
-заработная плата на работе по совместительству (за исключением работников, дл которых включение её в средник заработок предусмотрено действующим законодательством
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
ну вы смешали грешное с праведным - центр занятости никакого отношения к расчёту отпускных не имеет, есть закон и т.п.Джульетта писав:Делала справку в центр занятости работнику, там сказали, что ставить нужно все календарные дни расчетного периода, кроме дней, не отработанных по ув.причинам.
-
Джульетта
- Мастер
- Повідомлень: 66
- З нами з: 26 квітня 2011, 16:35
- Дякував (ла): 11 разів
- Подякували: 1 раз
Меня сбила с толку фраза инспектора "при расчете используем общий порядок расчета среднедневного заработка", я решила что тоже самое применяем при расчете отпускных. Спасибо, что направили на путь истинный!
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
пожалуйста#drinks#Джульетта писав:Меня сбила с толку фраза инспектора "при расчете используем общий порядок расчета среднедневного заработка", я решила что тоже самое применяем при расчете отпускных. Спасибо, что направили на путь истинный!