Перерыв между приемом и увольнением в той же организации
-
Дарция
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 січня 2012, 13:06
- Дякував (ла): 932 рази
- Подякували: 1064 рази
Ситуация : работник увольняется с комнании, а потом возвращается через 7 кал.дней
Подскажите,какой должен быть перерыв между приемом и увольнением в той же организации
Какой должен быть перерыв, чтобы работник не считался постоянным , но и не повлиял на его трудовой стаж
Спасибо
-
Irina-3011
- Высший разум
- Повідомлень: 877
- З нами з: 21 липня 2011, 13:46
- Дякував (ла): 270 разів
- Подякували: 437 разів
Было 30 дней. Но сейчас "непрерывность" кажется уже ни на что не влияет. Перезвоните в свой ПФ - уточните
-
shinna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
На пенсию точно непрерывность не влияет. Не помню, как с больничными листами сейчас. Раньше считался стаж непрерывный и брали % от него.Irina-3011 писав:Было 30 дней. Но сейчас "непрерывность" кажется уже ни на что не влияет. Перезвоните в свой ПФ - уточните
-
Берса
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8478
- З нами з: 23 березня 2011, 09:48
- Дякував (ла): 2195 разів
- Подякували: 3439 разів
Сейчас точно непрерывность не влияет никак. Влияют только на пенсию отчисления от зарплаты. Больше ничего.