У частного предринимателя на едином налоге 2 группа. 3 года назад ушла в декрет наемная сотрудница. До окончания дикретного отпуска она приносит новый больничный по новой беременности и родам.
Вопрос: из какой зарплаты считать больничный, если она три года зарплату не получала и больше года на ЧП из наемных работников никто не числится.
Из какой зарплаты считать больничный?
-
Лилия-НИКА
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
- исходя из ее оклада на момент начала нового больничного ( при этом оклад в труд.дог. - не оклад 3-х летней давности, если оклад сформулирован " не ниже мин. з/платы...." - то по теперешней минзарплате и считаете, а если просто стоит сумма , к примеру 1000,00 грн - то нужно доп.угода к труд.дог. - на изменение оклада с 01.01.2013г.zakaz123 писав:У частного предринимателя на едином налоге 2 группа. 3 года назад ушла в декрет наемная сотрудница. До окончания дикретного отпуска она приносит новый больничный по новой беременности и родам.
Вопрос: из какой зарплаты считать больничный, если она три года зарплату не получала и больше года на ЧП из наемных работников никто не числится.