заявление на отпуск
Директор не является учредителем предприятия, ему нужно писать заявление на отпуск? Или достаточно только приказа на отпуск?
тогда получается, что он сам себе разрешает идти в отпуск, подписывает приказСорша писав: в штате состоит директор? пусть #rtfm# пишет,
-
Nataliya 2201
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3400
- З нами з: 11 серпня 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1164 рази
- Подякували: 2681 раз
Да. Он такой же наемный работник, как и все. И пусть не забудет в приказе на время своего отпуска возложить на кого-нибудь свои обязанности с доплатой.
-
сотрудник
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1185
- З нами з: 01 квітня 2011, 06:19
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 83 рази
Мы делаем так:" 1. Убываю с 01 июня 2011г. по 15 июня 2011г. в основной отпуск продолжительностью ....(.....) календарных дней за период работы с 01.02.2009г. по 31.01.2010г.
2. Бухгалтерии произвести расчет сумм отпускных.
3. Назначить на время моего отпуска временно исполняющим обязанности директора ФИО
2. Бухгалтерии произвести расчет сумм отпускных.
3. Назначить на время моего отпуска временно исполняющим обязанности директора ФИО
Всем спасибо за разъяснения. А ещё подскажите, раньше он не писал заявления (поскольку он был учредителем и мы думали, что писать заявление ему не нужно), за отсутствие заявлений могут оштрафовать, если вдруг будет какая-то проверка, например Гострудинспекция..?
Написать-то ничего не мешает, просто интересно стало что с предыдущими заявлениями делать, написать сейчас за все периоды?сотрудник писав:оштрафовать врядли,не встречала.А вот приказ должен быть если на тот момент этот человек был в штате.А что мешает написать заявление и приказ сейчас ?